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A2 LOCAL
Dialuna 6 December 2021

SVB tin maneho nobo pero e enfoke pa awor ta keda riba control y ehecucion di subsidio salarial

Doñonan di compania cu ta cobra salario no por beneficia mas di seguro

di malesa y accident

no cay bao di e ley di malesa
y accidente mas. “Nos tin un
ehecut’e, si.”

E esfuerso di SVB awor ta
pa cobra e placa paga di na
loonsubsidie na 2020 y haci
e calculacionnan pa 2021. “E
prioridad ta pa cuminza cobra
placa riba caya. Pero nos mes-
ter a anuncia e maneho nobo
si.”

Den e periodo cu mester a
duna subsidio di salario cum-
inzando na 2020, a reconoce
e derecho di e DGA pa haya e
coberturanan aki tambe, pero
awor e maneho ta cambia y
tur ta informa.

Salario sigura
Los di e DGA y e hecho cu ya
nan no ta cay bao di e segu-
ronan di malesa y accidente,
hopi trahado tambe a realisa
cu e suma pa cual nan ta sig-
ura na SVB no tabata cuadra
Entrante 1 di Januari, nin- directamente tin mas di 50 No sa e impacto riba e an ta keda accionista y aunke cu nan salario. Algun hasta
gun director di compa- porciento di e accionnan y fondonan…ainda con nan capital ta, nan ta tin a haya sa cu nan no tabata
nia cu alabes ta accionista den e reunion general di ac- Segun Director di SVB Ed- control riba e compania. Pues sigura mes, y pa e motibo ey,
grandi of mayor di e com- cionista por trece mas di 50 win Jacobs, ir. MSc, e control un persona asina cu tin un nan mester a pasa pa FASE.
pania, DGA ( Directeur- porciento di e votonan. E aki y maneho mas skerpi aki negoshi chikito no ta cay bao Eynan tambe tin trabao pa
grootaandeelhouder) no DGA, tambe ta inclui e casa lo tin efecto pa e fondonan di di e seguro di malesa ni ac- haci control, ken a haya FASE
ta considera mas emplea- y otro familiar te na e di tres e seguro social. Pero, e deci- cident. “Un eenmanszaak cu na forma corecto of no, pero
do di e compania y como grado cu hunto tin dos ter- sion aki ta basa riba un caso tin un trahado nunca tabata SVB lo bay haci e controlnan
tal no ta cay bao di e are- cera parti di e accionnan di e den Corte na 2019 y awor tin registra cerca nos na SVB. ey asina cu e proceso di subsi-
glo di Seguro di malesa, di compania. Un DGA tambe ta hurisprudencia. Asina cu tin Pero unabes e compania bira dio di salario ta conclui. “Tur
accident ni tampoco di ce- considera e persona y su casa hurisprudencia mester modi- un NV y tin trahado, e por violacion di e ley di malesa y/
santia. Esey ta locual Ban- cu no por keda retira contra fica e maneho pa cumpli. a registra e accionista mayor of accidente lo ta sanciona,
co di Seguro Social, SVB a su boluntad a base di mayoria Awor tin hurisprudencia cu como trahado.” pandemia of no pandemia,”
bisa den un carta cu a bay di votacion, pasobra esakinan ta bisa hopi cla ki ora un hen- Jacobs a enfatisa. “Y awor nos
pa tur compania. ta depende di e votonan di de ta trahado. “Bo ta trahado Locual no ta cla ainda ta con tin tur e datonan y nan lo ta
e mesun persona y su casa. na momento cu un hende ta e maneho aki lo afecta e fon- keda sanciona.”
E definicion di trahado, Esnan cu tambe ta cay pafo duna bo un tarea. Y ora bo ta donan di SVB. Na momento
manera ta stipula den articulo di e ley di Seguro di Malesa doño di compania, bo no por cu e maneho nobo drenta na Como tal, e companianan cu
1 di e ley Seguro di Malesa y y Accidente ta directornan di duna bo mes un opdracht.” vigor, esnan den e categoria no a cumpli cu e leynan na
tambe articulo 1 di e Seguro companianan y nan casa, cu di DGA ya no ta paga prima forma debido mester ta con-
di Accident, ta tur cu tin un banda di ta dirigente, tambe Por tin director cu no ta ac- pa e dos seguronan aki. “Pero sciente cu SVB lo por saca
relacion di servicio cu un ta ambos 50 porciento doño cionista mayor di un com- esey ta bin na di dos luga,” se- afo awor tur locual no a cana
dunado di trabao of ta den di accionnan di e compania, y pania y consecuentemente e gun Jacobs, pasobra maneho bon. Pa por a haya subsidio di
servicio pa haci un trabao. a base di nan decisionnan no si ta cay bao di e ley di SVB. mester ta determina a base salario mester a entrega tur
Articulo 8, inciso 5 di Buki por keda retira. “Pero un accionista mayor di ley y no a base di con un dato y ta e mesun datonan
2 di Codigo Civil di Aruba ta tin control completo riba e maneho ta afecta e fondonan. aki, unabes cu SVB por dedi-
determina cu e relacion legal A base di esaki, SVB ta hala compania. Pues e accionista No a haci calculacion ainda ca su capacidad di personal na
entre un dirigente y un per- atencion cu ta bay haci su ta determina salario y otro. con e maneho nobo lo afecta e controlnan aki, lo mustra
sona legal no ta marca pa un maneho riba e area aki mas Pero un trahado tin un de- e fondonan aki. “Nos no sa di kendenan a cumpli cu ley of
acuerdo laboral. Pa e motibo skerpi y cu si resulta cu un pendencia cu e compania, cu e impacto ainda,” e Director no.
aki, e Director cu alabes ta ac- DGA den servicio cu sala- ta haya pago basa riba nego- di SVB a bisa Bon Dia Aruba.
cionista grandi mester ta con- rio ta registra na e banco di ciacion.” Mas ainda, un ac- “Tin firma pa hendenan
sidera cu e no ta cay bao di e Seguro social como trahado cionista mayor por duna su Loonsubsidie haya subsidio salarial pero cu
seguro di trahado cu SVB ta sigura, y como tal ta gosa di e mes un trabao y por hunga cu Realidad ta cu SVB a haya tar- despues di control a mustra
maneha. Mas ainda, entrante seguronan di trahador, cu tur salario, te hasta duna su mes eanan adicional, entre otro e cu e persona en cuestion mes
1 di Januari 2022, e Direc- lo keda saca automaticamente salario minimo.” E ta impor- pago di loonsubsidie y awor nunca a firma. Pues tabatin
tor/ accionista grandi no tin for di administracion di SVB tante cu ora ta papia di un tambe e cobranza di e pago falsificacion di firma. E tipo
derecho tampoco riba pago entrante prome di Januari DGA, un accionista mayor cu di subsidio salarial cu tabata di controlnan ey ta nos prio-
for di e fondonan di malesa 2022. Si SVB no tin tur e ul- ta doño di un compania, no di mas na 2020. E cantidad ridad awor,” Edwin Jacobs di
y accidente pa duracion di su timo informacionnan, ta haci ta importa si e compania ta di personal di SVB no a crece SVB a bisa Bon Dia Aruba.
malesa. yamada na tur compania pa uno grandi of chikito. E cues- pa atende cu e tareanan nobo E ley ta duna SVB tres aña
manda por escrito, pa medio tion ta e accionnan. Un com- aki cu consecuencia cu no tin despues di determina iregu-
Ken ta DGA di un copia di e registro di ac- pania cu ta bende cuminda mucho tempo pa dedica na laridad pa por reparti multa.
Un DGA ta e persona y tam- cionista via truck por ta un actividad e cambio di maneho riba e Y e multanan lo sali, ta e sigu-
be su casa, cu directo of in- chikito, pero su propietarion- DGA otro cu avisa cu nan lo ransa di Director di SVB.