Page 2 - ANTILL DGB

2 Antilliaans Dagblad Woensdag 11 juli 2018
Curaçao

Directie wil ‘state

of the art’ CBCS

Een CBCS waarop kan worden vertrouwd

Van een onzer verslaggevers
Willemstad - De Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten (CBCS) heeft gekozen
voor een nieuwe strategische koers. Het strategisch plan 2018-2020 geeft een weerga-
ve van de transformatie van de CBCS naar een ‘state of the art’ Centrale Bank waarop
kan worden vertrouwd.

Zo meldt de CBCS in een der uitgewerkt in verschillende die de Centrale Bank in deze President ad interim Leila Matroos-Lasten en financieel-economisch
persbericht. ,,De dynamische strategische doelen die zijn uit- moderne tijd moet spelen. directeur José Jardim tijdens de presentatie van het strategisch plan
omgeving, trends en ontwikke- gesmeerd over de periode 2018- Dankzij kritische en waardevolle van de Centrale Bank.
lingen in de wereld en de veran- 2020. Binnen de CBCS worden bijdragen van zowel interne als
derende verwachtingen vanuit momenteel de nodige acties externe stakeholders, heeft de
de financiële sector hebben hier- ondernomen om de gewenste CBCS deze nieuwe strategie be-
toe geleid.” resultaten binnen de vastgestel- paald waar een brede groep zich
In haar nieuwe ambities, de periode te behalen. in kan vinden.
zoekt de CBCS een balans tus- ,,De commitment van onze ,,De burgers van Curaçao en
sen haar rol als effectieve toe- leidinggevenden en medewer- Sint Maarten gaan een ‘state of
zichthouder en als adviserende kers en een duurzaam cultuur- the art’ Centrale Bank kennen
businesspartner voor de financi- veranderingsproces zijn rand- met een klantvriendelijke en in-
ële sector en overheden van de voorwaarden voor het succes van novatieve uitstraling.” Hiermee
beide landen. dit strategisch plan”, aldus Leila wil de CBCS een betere invul-
Recent werd het strategisch Matroos-Lasten, president ad in- ling geven aan haar kerntaken
plan aan het voltallige personeel terim tevens directeur-secreta- voor wat betreft de handhaving
en aan de externe stakeholders ris. van de monetaire en financiële
gepresenteerd. ,,Wij geloven in onze mensen stabiliteit en de bevordering van
De nieuwe strategie van de en in onze nieuwe strategie. Wij de competitieve positie van de fi-
CBCS richt zich op drie focusge- staan er volledig achter.” nanciële sector.
bieden: monetaire stabiliteit van Het nieuwe plan is het eind- Op deze manier wil de CBCS
Curaçao en Sint Maarten, een product van een participatief bijdragen aan het maatschappe-
stabiele en competitieve financi- proces, meldt de CBCS, waarbij lijk vertrouwen in en de sociaal-
ële sector en het ontwikkelen meerdere stakeholders input economische ontwikkeling van
van een klantvriendelijke en in- hebben geleverd. Curaçao en Sint Maarten, aldus
novatieve organisatie. Vanuit verschillende invals- eindigt het persbericht van de Leila Matroos-Lasten, president ad interim tevens directeur-secreta-
Deze focusgebieden zijn ver- hoeken is gekeken naar de rol Centrale Bank. ris van de CBCS, spreekt de medewerkers toe.
Advertentie
Meisje (15)
vermist fUnCtIe-eIsEn
• HBO opleiding communicatie of vergelijkbaar;
• Uitgebreide kennis van communicatietechnieken;
• Diplomatieke vaardigheden met goed gevoel voor Caribische verhoudingen;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse, Engelse, taal en het Papiaments
in woord en geschrift ;
• Kennis van de Spaanse taal;
• Inzicht in de organisatie van de overheid met betrekking tot het werkgebied;
• Redactionele vaardigheden;
• Bereid zijn om ten alle tijden bereikbaar te zijn en ingezet te worden.

(W0E6K' K0J1W& -G0P+U G0a8C#T&K)J'K&
• Specifi eke kennis van de organisatie, werkwijzen, het
• Draagt zorg voor de ontwikkeling beleidsterrein, het daarop gerichte beleid en de doelgroepen
en het onderhoud van het
van de Kustwacht;
voorlichtingsbeleid(zowel intern • Kennis van voorlichtingsmethoden en-technieken;
als externe communicatie); • Kennis van en vaardig in het gebruik van social media en
• Geeft uitvoering aan het de hierbij benodigde strategieën
voorlichtingsbeleid(intern als • Kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en
externe communicatie);
politieke verhoudingen en
Ruchdiënne Miqaela Weverink • Draagt zorg voor de totstandkoming • Vaardigheid in het inspelen op bestuurlijk, maatschappelijk
(15) is vermist en de politie doet publicaties en schrift elijk of politiek gevoelige aangelegenheden.
een oproep om de tiener te vin- voorlichtingsmateriaal.
den. Zij is afgelopen zaterdag
voor het laatst gezien om onge- Kandidaten die voldoen aan bovengenoemde eisen, worden uitgenodigd om uiterlijk 20 juli 2018 te
veer 22.45 uur, toen ze haar reageren. De sollicitatie met het daarbij behorende curriculum vitae dient u te richten aan “de Directeur
woning in de wijk Weto verliet. van de Kustwacht voor het Koninkrijk der Nederlanden in het Caribisch gebied, door tussenkomst van de
Ze had op dat moment een roze heer D.J. Bérénos, van de afdeling Personeelszaken van
jack aan en een gekleurde de Kustwacht via het volgende e-mail adres:
broek. Ze had roze met groene kwcarib.personeelszaken@mindef.nl.
slippers aan van het merk Nike. De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst en bij
Ze is 1,60 meter lang, slank, gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
lichtbruin van kleur met donker- Voor meer informatie over de inhoud van deze functie, kunt
bruine ogen en een ovaal u contact opnemen met het Hoofd Personeelzaken op, op
gezicht. Tips kunnen gegeven telefoonnummer +(5999) 463-7720.
worden via het nummer 917 of www.kustwacht.org
108 (anoniem).