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28 AWEMainta Diahuebs, 26 Maart 2015
SETAR ta cuminsa cu campaña informativo SETAR ta organizando topico specifico.
Topico 1 ta: “SETAR guide”
“SETAR mas serca varios sesion informativo pa (esaki ta un guía di canalnan
di bo!” su clientenan y publico en di cable television) con pa haci
general encuanto di diferente uzo di dje y otro beneficionan.
producto y servicio. E prome Topico 2 ta: Registracion y
sesion lo cuminsa diamars dia opcionnan di MiSETAR
31 di maart 2015 na Teleshop
Irausquin Plein na Playa di E cliente por registra online via
6:45 pm pa 8:30 pm. www.setar.aw y participa p’e
prome sesión cu lo tuma lugar
SETAR ta organisa un serie di na Teleshop Irausquinplein na
sesion informativo y educativo Playa, dia 31 maart próximo.
p’e cliente por será conoci cu Cupo ta pa 45 persona, pues tin
su producto y servicionan cu lo un limite di cantidad di hende
yama: SETAR mas serca di bo! cu por registra. Tin opcion
pa registra online via SETAR
Durante e lunanan di maart, su website of por yama 114.
april y mei, un biaha pa luna Importante pa cliente ta p’e ta
SETAR lo tin un sesión organisa dispone di un smartphone of
pa esnan cu ta interesa. SETAR tablet pa por sigui e curso.
lo duna informacion riba 2
Un grupo di empleado di Post Aruba N.V. a ricibi e curso
“Moving Up”
E INDUSTRIA postal ta Den e curso “Moving Up” E curso aki ta un di e pasonan
e empleadonan a haya pa yega n’e cambionan aki,
pasando dor di hopi cambio instrumento y tips con pa crea pues e empleadonan mester
ultimamente y p’e motibo meta a base di e concepto tin seguridad y confianza
aki tin e necesidad pa bin “S.M.A.R.T.” y con pa ta mas den nan mes pa por aplica
cu ideanan nobo y creativo proactivo y positivo p’asina esaki tambe den nan trabou y
pa por mehora e servicio y por logra e metanan. Tambe a alabes motiva otro coleganan
introduci servicionan nobo enfoca riba e importancia pa pa sigi crece y yuda trece e
segun e demanda actual y di bay e “extra mile” pa satisface cambionan den e compania.
futuro. e clientenan. Post Aruba N.V. lo percura pa
Pa por logra esaki mester tur empleado por beneficia
tuma accion y educa e Hopi cambio mester tuma di e bon training aki pa nan
empleadonan pa como un lugar na Post Aruba N.V. y mesun progreso y progreso di
team por logra e metanan cu esaki sigur ta tuma su tempo. Post Aruba N.V. en general.
Post Aruba N.V. tin su dilanti.
SETAR ta cuminsa cu campaña informativo SETAR ta organizando topico specifico.
Topico 1 ta: “SETAR guide”
“SETAR mas serca varios sesion informativo pa (esaki ta un guía di canalnan
di bo!” su clientenan y publico en di cable television) con pa haci
general encuanto di diferente uzo di dje y otro beneficionan.
producto y servicio. E prome Topico 2 ta: Registracion y
sesion lo cuminsa diamars dia opcionnan di MiSETAR
31 di maart 2015 na Teleshop
Irausquin Plein na Playa di E cliente por registra online via
6:45 pm pa 8:30 pm. www.setar.aw y participa p’e
prome sesión cu lo tuma lugar
SETAR ta organisa un serie di na Teleshop Irausquinplein na
sesion informativo y educativo Playa, dia 31 maart próximo.
p’e cliente por será conoci cu Cupo ta pa 45 persona, pues tin
su producto y servicionan cu lo un limite di cantidad di hende
yama: SETAR mas serca di bo! cu por registra. Tin opcion
pa registra online via SETAR
Durante e lunanan di maart, su website of por yama 114.
april y mei, un biaha pa luna Importante pa cliente ta p’e ta
SETAR lo tin un sesión organisa dispone di un smartphone of
pa esnan cu ta interesa. SETAR tablet pa por sigui e curso.
lo duna informacion riba 2
Un grupo di empleado di Post Aruba N.V. a ricibi e curso
“Moving Up”
E INDUSTRIA postal ta Den e curso “Moving Up” E curso aki ta un di e pasonan
e empleadonan a haya pa yega n’e cambionan aki,
pasando dor di hopi cambio instrumento y tips con pa crea pues e empleadonan mester
ultimamente y p’e motibo meta a base di e concepto tin seguridad y confianza
aki tin e necesidad pa bin “S.M.A.R.T.” y con pa ta mas den nan mes pa por aplica
cu ideanan nobo y creativo proactivo y positivo p’asina esaki tambe den nan trabou y
pa por mehora e servicio y por logra e metanan. Tambe a alabes motiva otro coleganan
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segun e demanda actual y di bay e “extra mile” pa satisface cambionan den e compania.
futuro. e clientenan. Post Aruba N.V. lo percura pa
Pa por logra esaki mester tur empleado por beneficia
tuma accion y educa e Hopi cambio mester tuma di e bon training aki pa nan
empleadonan pa como un lugar na Post Aruba N.V. y mesun progreso y progreso di
team por logra e metanan cu esaki sigur ta tuma su tempo. Post Aruba N.V. en general.
Post Aruba N.V. tin su dilanti.
