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A20 reino
Diahuebs 17 Februari 2022

Gabinete a ignora casnan di cuido pa anciano durante e prome fase di

COVID-19, causando un “desaster silencioso”

Hulanda no tabata bon prepara pa un OVV tambe a bisa cu e hefe di RIVM
crisis nacional prolonga, OVV a con- Jaap van Dissel su presencia den casi
clui. Mester haci mehoracionnan na e tur ekipo di crisis tabata un manera
manera cu ta maneha crisis. “Tin hopi un vision den tunel, causando cu
luga pa mehora,” OVV su president Gabinete a mira solamente na e banda
Jeroen Dijsselbloem. Hulanda tabata infeccioso cu ta causa malesa di e cri-
hopi vulnerabel. sis. Tambe el a agrega cu Van Dissel
su dudanan publico tocante e eficacia
Gabinete no a presta atencion ni a di haci uso di e tapabocanan a baha
tuma na serio e incertidumbre rond e confiansa den e politica di CO-
di coronavirus, specialmente durante VID-19 ora cu Gobierno a dicidi di
e prome par di luna. haci e tapabocanan obligatorio.

(NLTimes) - Gabinete Hulandes
no a presta suficiente atencion na E prome reportahe ta cubri e periodo
casnan di cuido durante e prome di desde cu e pandemia a yega Hulan-
fase di e pandemia di coronavi- da na fin di februari na aña 2020 te cu
rus. september di e aña ey. Den e periodo
aki, mita di e mortonan di coronavi-
Esaki a resulta den consecuencianan rus a tuma luga den casnan di cuido
“serio” pa nan residentenan di edad segun NU.nl.
halto, Dutch Safety Board (OVV) a
bisa den nan prome reportahe tocante Gobierno a enfoca demasiado hopi
con Hulanda a maneha e pandemia di riba e hospitalnan y no a pone sufici-
coronavirus. Segun OVV, un “desas- ente atencion na e kehonan cu a bini
ter silencioso” a tuma luga na casnan for di e casnan di cuido, OVV a bisa.
di cuido.

Conseho pa traha for di caba pronto sinembargo mayoria oficina no lo

pidi empleado bolbe oficina

(NLTimes) - Gabinete sionalmente. nan preferencia,” e compania tibo pa haci esaki, y ta keda na traha for di cas.”
probablemente lo deshaci a conta. e dunado di trabao pa duna e
di e conseho pa traha for NS, cu 5,000 empleado tra- motibo aki.” Van Vugt a enfatisa cu un po-
di cas den un conferen- hando for di cas, aparente- “Den un sentido general, litica di trabao cu ta inclui
cia di prensa, pero du- mente lo laga e empleado empleadonan no ta emociona El bisa cu e ta un situacion ambos traha for di cas y traha
nadonan di trabao no tin mes dicidi si nan kier traha pa bolbe oficina,” Mark van ideal pa laga e empleadonan na oficina mester ta sin cual-
plan di pidi empleadonan for di cas of na oficina. Em- Vugt, profesor di psicologia dicidi si nan kier traha na ofi- kier tipo di discriminacion ni
bolbe oficina full-time. pleadonan ya caba ta permiti na Vrije Universiteit Amster- cina of no. “Pero durante e preferencia, “por ehempel pa
pa bini back oficina si nan dam, ken ta conduciendo un tempo aki di escasez di em- medio di duna promocion na
Hopi doño di trabao lo haci salud mental ta pidi pa nan estudio tocante traha na cas, pleado, e dunado di trabao no e empleadonan cu ta traha na
e transicion na bolbe ofi- haci esaki, NS a declara. “Si a bisa na NU.nl. “Mayoria tin e control mas. Emplead- oficina prome cu e emplead-
cina den parti, y despues lo empleadonan lo traha for di solamente kier bay back ofi- onan por haci mas demanda, onan cu ta traha na cas.”
haci esaki pa solamente mita cas of no, ta depende na nan y cina solamente si tin un mo- incluyendo cu nan ta prefera
di e siman, Nu.nl a reporta
despues di a papia cu com-
panianan grandi y Gobierno
central.
Ahold, ING y Achmea a bisa
cu nan empleadonan por
traha na cas mita di e tem-
po, y na oficina e otro mita.
Ahold a bisa cu e oficina lo ta
pa trabao den colaboracion, y
na cas pa trabao cu mester di
concentracion y pa reunion-
nan.

KPN, cu 8,000 empleado ken
por traha na cas, a bisa cu nan
empleadonan lo ser permiti
traha for di cas 60 porciento
di e tempo. E compania ac-
tualmente ta “buscando un
balans.”

E Gobierno central cu 75,000
empleado lo ta permiti traha
for di cas, y empleadonan lo
mester bini oficina back oca-