Page 16 - ANTILL DGB

16 Antilliaans Dagblad Donderdag 29 juni 2017
Achtergrond

Mediation naast

Onder volkomen objectieve begeleiding de gulden middenweg bewandelen, wanneer er een conflict
dreigt. Wie wil dat niet? Het kan onnodig veel stress voorkomen, zoals de interventie van advocaten en
de dreiging dat je elkaar voor de rest van je leven met de nek aankijkt. Vooral binnen kleine
gemeenschappen kan op deze wijze veel leed voorkomen worden. Mits vakkundig uitgeoefend. Curaçao
ontdekt mediation.

Door Giselle Ecury

uist voor de samenleving middelaars zijn de mensen met ruimte voor hebben én ook Resolution (ISO 9001). Daar
is mediation van groot empathisch vermogen en met nemen. De onafhankelijke liggen de normen en eisen ook
belang. Het wordt uitge- oog voor de betrokken achter- derde, de mediator, zal zijn hoog. Zo is onder meer bij
oefend door professioneel ban van beide partijen. Maar ze uiterste best doen om ervoor te beide organisaties een schrifte-
J opgeleide mensen die hebben ook leiderschapskwa- zorgen dat het probleem naar lijk en mondeling examen ver-
beroepsmatig te maken liteiten. Door het stellen van wens door beide partijen zelf eist alvorens men daadwerkelijk De mediator observeert tijdens
krijgen met intermenselijke gerichte vragen kunnen zij wordt opgelost. Een dergelijke gecertificeerd registermediator zijn werk en let daarbij ook op
conflicten. Om register-media- voorkomen dat onaangename tussenkomst blijft (en blijkt) kan worden. lichaamstaal. Op de foto
tor te kunnen worden, moet je situaties escaleren, bijvoorbeeld nog betaalbaar ook. In het geval Het prettige bij mediation is, iemand die autoriteit uitstraalt.
aan specifieke eisen voldoen. in een gezin, in de woonomge- van buurtbemiddeling zou men dat je zelf invloed kunt uitoefe- Deze persoon staat rechtop met
Dat is vastgesteld door de diver- ving of op de afdeling van een zelfs moeten kunnen beschik- nen op de oplossing en dat je de schouders naar achteren.
se overkoepelende organen, bedrijf. De goed opgeleide me- ken over vrijwillig inzetbare actief mee kunt denken op weg Met een opgeheven hoofd en
maar daarover later. diator (m/v) leert hoe hij - abso- mediators, die bereid zijn hun daar naartoe. Bevalt het niet, met zelfvertrouwen kijkt ze je
Mediators kunnen bij uitstek luut onpartijdig, neutraal en belangrijke bijdrage te leveren dan kun je ervoor kiezen het te aan.
goed luisteren, óók naar wat er met inachtneming van verplich- aan het sociale aspect van hun beëindigen of het wellicht na FOTO’S ANTILLIAANS DAGBLAD
juist níét door beide partijen te geheimhouding - twee partij- vak. enige tijd nogmaals te proberen
gezegd wordt. Het zijn conflict- en kan helpen, hoe zij zélf hun Zodra een mediator (m/v) door bijvoorbeeld met iemand nu dus op Curaçao gebruik kan
bemiddelaars die - zonder te problemen duurzaam kunnen zijn opleiding heeft afgerond, is anders het traject in te gaan, maken van een mediator en dat
oordelen - eerder een afwach- oplossen. Hij heeft geen eigen het raadzaam dat hij zich laat zoals je ook een andere advocaat men inmiddels veel geleerd
tende houding aannemen. Met mening, maar let er goed op, registreren. Dit kan onder ande- kunt nemen, wanneer er via de heeft om tot de hedendaagse,
meerdere zintuigen weten ze wát er nu eigenlijk binnen een re bij de Mediatorsfederatie traditionele weg een conflict kwalitatief hoogstaande bemid-
waar te nemen wat voor proces- geschil speelt. Juist in kleine Nederland, kortweg de MfN. beslecht moet worden. deling te kunnen komen. Er
sen zich voltrekken tussen gemeenschappen als een dorp, Deze federatie vertegenwoor- Mediation bestaat naast staan reeds diverse Curaçaose
bijvoorbeeld twee mensen, die wijk of eiland voorkom je, dat digt het beroep van mediator in rechtspraak. Voor de mediators ingeschreven bij de
ooit samen door één deur kon- men elkaar niet meer kan aan- de publieke belangenbeharti- rechtspraak is het van belang Caribbean Mediation Associa-
den en die nu lijnrecht tegeno- kijken, of dat kinderen daar de ging. Daarnaast maakt de fede- dat menig geschil opgelost kan tion, kortweg de CMA
ver elkaar staan. De mediator dupe van worden. Zo bevorder ratie zich sterk voor de verdere worden zonder dat er lange genoemd. Een groot deel van
observeert tijdens zijn werk. je dus de leefbaarheid. Denk ontwikkeling van het beroep procedures voorafgaan aan een deze mediators is tevens MfN-
Wat zegt de lichaamstaal van aan arbeidsconflicten, burenru- van mediators en bewaakt en eventueel vonnis. Voor meer geregistreerd mediator.
zijn cliënten? Is dat zelfbewuste zies, problemen met de over- bevordert ze de kwaliteit van de informatie kunt u op www.me- Het Hof van Justitie kan bij
van de ene wellicht intimide- heid, een zakelijk geschil. Vrij- beroepsuitoefening, aldus de diationverwijzer.org de ‘Media- conflicten zelf eveneens media-
rend voor de ander? Of is het wel elk conflict kan zich lenen website. Tevens kan de media- tionverwijzer’ van het Gemeen- tion aanbevelen via een doorver-
slechts een houding en kunnen voor mediation, als beide partij- tor zich bij de meer internatio- schappelijk Hof van Justitie wijzing naar de ADR- of MfN-
we dat met elkaar respectvol en maar bereid zijn tot onder- naal gerichte ADR laten re- raadplegen. mediator. Zowel de eerderge-
doorbreken? Vakkundige be- handeling te komen, daar de gistreren, Alternative Dispute Het goede nieuws is, dat men noemde Mediatorsfederatie

Meer

informatie
Bent u geïnteresseerd ge-
raakt en wilt u meer we-
ten over de achtergron-
den van mediation? Raad-
pleeg dan de onderstaan-
de links. CMA: info@-
cmamediators.com
i mediation
verwijzer.org
i mediatorworld.nl
i ADR: global-
network-group.eu
i ADR: adr-register.com
i MfN: mediator
federatie.nl Bij sommige geschillen moet de politie eraan te pas komen, zoals tijdens een Statenvergadering eerder dit jaar op Curaçao.
FOTO JEU OLIMPIO