Page 18 - bon-dia-aruba-20211014
P. 18

A18
                 Diahuebs 14 OctOber 2021











            Prome Minister Evelyn Wever-Croes (MEP):

                           Hende muhe sano ta ekivalente na beneficionan saludabel

                                “Pa ta un bon mama, casa, amiga, yiu of colega nos mester cuida nos
                                                   mes prome y pone nos mes como prioridad”


                                                                      enfrenta  e hecho  cu e avan-                             saludabel.
                                                                      senan cu nos a haci ta fragil  Como  lidernan  femenino,
                                                                      y ta briya un luz riba e reto-  nos ta laga nos mes por ulti-  Nos papel como hende muhe
                                                                      nan  cu  e  hendenan  muhe  a  mo riba nos “to do list” ya cu  ta  importante  pa  pone  e  cos
                                                                      enfrenta. Rond mundo e ser  nos ta tuma mucho cos riba  aki traha. Mi ta encurasha tur
                                                                      femenino  ta  esun  cu  mas  a  nos  mes  ora  ta  toca  famia,  lider femenino pa enfoca riba
                                                                      wordo afecta door di e pan-  relacionnan  of  trabou.  Pero  nos  salud  y  bienestar  gen-
                                                                      demia. Hopi a perde trabou,  nos ta consciente si cu pa nos  eral.  Nos  famia,  comunidad
                                                                      mester  a  tuma  dianan  liber  ta un bon mama, casa, amiga,  y  compania  ta  conta  cu  nos
                                                                      sin pago pa cuida di nan yi-  yiu of colega nos mester cui-  ta pone nos mes como prio-
                                                                      unan door cu scol a cera y e  da nos mes prome.           ridad. Sigur esaki ta mas facil
                                                                      cantidad di violencia domes-                              pa bisa cu pa haci. Pero nos
                                                                      tico a subi.                 Covid  a  impacta  e  bienestar  por siña di otro con pa logra
                                                                                                   di  e  trahado  femenino  pro-  esaki. Si cada dia nos inspira
                                                                      Nos  mester  ta  cauteloso  cu  fundamente  mirando  cu  e  otro door di comparti nos ex-
                                                                      un crisis temporario no hiba  probabilidad  pa  depresion,  periencianan con nos a logra,
                                                                      nos  na  un  regresion  struc-  ansiedad  y  fatiga  mental  a  sigur nos lo logra pasa door di
            Dialuna  a  tuma  luga  na  genero.                       tural pa loke ta trata igualdad  subi entre e hende muhe tra-  nos  retonan  tanto  na  trabou
            Marriott  Hotel  e  evento  Rond mundo e ser femenino  di genero. Esaki lo no ta acep-  hado y esnan den posicion di  como  na  cas,  cu  yiu,  nieto-
            espectacular  pa  hende  ta  avansando  mas  cu  nunca.  tabel, lo manda nos bek atras  liderazgo.  Den  comparacion  nan, casa, mama of tata, salud
            muhe  cu  ta  den  un  posi-  No ta un secreto si cu ainda  y lo tin un impacto negativo  cu e hende homber, e hende  of  financieramente”,  Prome
            cion  di  liderazgo,  WOM-   tin  barera  cu  ta  stroba  e  ser  riba creacion di un sociedad  muhe ta hopi mas cansa y es-  Minister a bisa.
            EN LET’S TALK FORUM.  femenino,  di  cualkier  ante-      mas fuerte, resiliente y igual.   aki mester cambia.
            Prome Minister a duna un  cedente, di logra nan maximo                                                              Na  final  di  su  discurso,
            discurso  enfatisando  cu  potencial  y  oportunidadnan  Den mi punto di bista e so-   Mi ta urgi cada e doño di ne-  Prome  Minister  a  ilustra:
            cada hende muhe por bri-     incluyendo  oportunidadnan  lucion  ta  obvio.  E  retonan  goshi pa caba cu e epidemia  “No paga e luz di otro pa bo
            ya cu luz propio mientras  pa ta na cabes di un compania  nos dilanti por wordo ataka si  di  cansancio  y  stress.  Den  e  luz por briya. Tin luga sufi-
            cu  cada  un  ta  yuda  otro-  of  nacion.  Den  su  discurso,  nos  tuma  den  consideracion  mundo  cu  nos  ta  bibando,  ciente den e universo pa tur
            nan briya hasta den situa-   Prome  Minister  a  remarca  e papel cu e hende muhe ta  e  bienestar  di  empleado  no  nos  luznan  briya.  Djis  ima-
            cionnan dificil den bida.    cu e pandemia di Covid 19 a  hunga den nos sociedad y nos  ta un beneficio mas sino un  gina bo con hopi luz lo briya
                                         trece cambionan y avansenan  economia. Nos mester sigura  strategia. Unabes e emplead-  si tur nos luznan ta briyando
            Como  Minister  encarga  cu  den  nos  bida  diario,  rela-  cu  e  hende  muhe  por  sigui  onan  ta  bon  nan  lo  ta  mas  hunto. Nos por hasta ilumina
            cuestionnan di genero, e en-  cionnan, scol of trabou pero  riba  e  caminda  pa  ta  inde-  resiliente  y  productivo  cual  e caminda scur di otronan cu
            foke clave di e administracion  tambe a trece retonan pa cada  pendiente  economicamente  lo  resulta  den  un  compa-  ta  pasando  den  scuridad  di
            di Prome Minister ta pa em-  un di nos como hende muhe.   creando  mas  oportunidad  nia  resiliente.  E  formula  ta  nan bida. Mi ta invita bo pa
            podera hende muhe grandi y                                pa cada un di nan den posi-  simpel, hende muhe sano ta  briya bo lus”.
            chikito y pa logra igualdad di  “E pandemia aki a pone nos  cionnan di liderazgo.      ekivalente  na  beneficionan

            Minister Endy Croes (MEP):

                                    Minister a forma comision di profesional pa trata

                                                         tema di werksters di SKOA


                                                                              Manera ta conoci durante di e ulti-    ken  (DWJZ),  Centrale  Accountantsdi-
                                                                              mo temporada tabatin hopi inkietud  enst  Aruba  (CAD),  Stichting  Katholiek
                                                                              den  enseñansa  na  Aruba.  Un  tema  Onderwijs  Aruba  (SKOA)  y  di  Minis-
                                                                              hopi  popular  den  enseñansa  y  den  terio ta apunta dos persona: un register
                                                                              pueblo ta e werksters di SKOA.         accountant y un hurista, di e forma aki
                                                                                                                     por tin un bon ‘draagvlak’ pa atende cu
                                                                              Diabierna Minister di Enseñansa y De-  e tema.
                                                                              porte Endy Croes a logra a traves di Con-
                                                                              seho di Minister pa yega na un Minister-  E dos puntonan di interes segun Minis-
                                                                              raad besluit (MB) pa forma un comision  ter Croes ta: (1) con lo mester sigui paga
                                                                              pa atende cu e inkietud cu tin riba e tema  e werkster nan y (2) claridad riba e suma
                                                                              aki. E prome reunion cu e comision ta  di mas o menos 5 miyon florin mensual
                                                                              tuma luga e siman aki pa den cual lo haci  cu e stichting no a ricibi mas di finan-
                                                                              e  peticion  pa  den  30  dia  nan  presenta  cien, cu tabata paga e primanan na belas-
                                                                              conseho y solucion concreto.           tingkantoor
                                                                              Segun  Minister  Croes,  e  comision  lo  Basa riba e comision aki e mandatario lo
                                                                              consisti di diferente departamento, entre  desea pa den 30 dia e ricibi e recomen-
                                                                              otro Departamento di Finanzas, Depar-  dacionnan final pa soluciona e problema
                                                                              tamento  di  Recurso  Humano  (DRH),  aki na un manera structural y sostenibel
                                                                              Directie  Wetgeving  en  Juridische  Za-  bayendo dilanti.
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23