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Pagina 6 Diarazon 3 Februari 2016

Trahadornan di Parke Nacional Arikok ta para na
banda di nan director actual

Den un comunicado E trahadornan ta preocupa, trahador. tuma hopi tempo atrobe. cu tambe nan ta mira
trahadornan di Parke pa motibo cu e ultimo Esey ta nan preocupacion cu cada biaha ta kita un
Nacional a expresa nan añanan constantemente Nan ta expresa cu ultimo como trahador. Pero di director, e maneho ta
disgust na trabao y pa es ta kita e director cu sinta añanan a traha hopi bon otro banda no ta kita afor bolbe stanca atrobe.
motibo a invita SEPPA y esey ta significa tambe cu e director actual. Den
pa un reunion. SEPPA pa e trahadornan cu nan tur cos, no tur biaha nan
a reuni cu trahadornan asuntonan ta keda para. ta di acuerdo cu hopi cos,
di Parke Nacional No tin un continuidad pero a lo menos por bisa
Arikok, pa scucha nan den e maneho, den ki di nan banda, nan ta sinti
preocupacionnan. Segun direccion kier hiba e un respet cu ta bin di parti
Magali Brito, secretario parke. Constantemente di e directie pa nan. Nan
general di SEPPA, den tin cambio, cambionan cu ta wordo scucha y apesar
luna di December e pa ora cu e trahadornan tin biaha nan no ta di
trahadornan a dirigi cuminsa traha cu nan, biba acuerdo, ta sinti toch cu
un carta na directiva cu nan, un biaha mas e despues na caminda nan
di e parke, basa riba directiva di e parke ta trece ta compronde y nan ta bay
informenan no-oficial cu cambio y naturalmente pa e direccion cu nan kier.
tin intencion di un biaha e hecho cu tin un directiva Esaki a conduci tambe,
mas kita e director, esta cu cada biaha ta sinta den e carta cu nan mes a
esun nobo, trahando kita un director, pero den manda pa directive pero
apenas un aña. nan wowo e ta keda un sin reaccion. Awe tin di
compronde cu e director
ta bezig defendiendo su
mes y esey naturalmente
ta su derecho, pero e ora e
trahadornan kier a mustra
un sosten na e director y na
mes momento mustra nan
directiva cu nan no ta di
acuerdo cu e decisionnan
cu ta wordo tuma, sin kita
afor cu bao di e personal
tin un desconfianza hpi
grandi den e directive.
Tipo di decisionnan aki no
ta husto pasobra ni sikiera
tin e decencia di reuni cu
trahadornan. Ni ta mustra
nan of indica nan kico
ta pasando den parke y
pakico un director cu nan
a traha bon cune, tin cu
bay!

Cada biaha cu cambia un
director, e ta perhudica e
empleadonan pasobra tin
cu bay repasa tur loke a
wordo laga atras di nobo.
Di banda di e trahadornan
ta asuntonan di trahador
nan ta wanta pa hopi
tempo. SEPPA ta traha
acuerdo of palabracionnan
di tal fecha cu ta cuminsa
cu por ehempel cu
negociacionnan di CAO, e
discusionnan di pensioen
cu a tarda, pero a keda cla.
Pero asina tin diferente
otro discusionnan cu tin
cu tuma lugar. Cada biaha
cu ta wanta esakinan of
kita un director, pa ora cu
ta tuma un otro y pa ora e
por drenta den trabao, ta