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A2 LOCAL
Diamars 20 Juli 2021
Structura na Cuerpo Policial di Aruba riba mapa; casi un

cuarto di gasto ta pa overtime

Ministerio di Husticia no tin maneho dirigi na reduci overtime

Casi un cuarto, 24 por- Minister mester keda traduci
ciento, di tur e gasto di den obhetivonan operacio-
personal di Cuerpo Poli- nal interno di KPA. Esaki e
cial di Aruba, KPA ta bay cuerpo a haci tambe den su
pa paga overtime. KPA plan di 2018-2019, y a inicia e
a conoce un aumento di creacion di e Division Infor-
costo di personal den e macion y Experticio cu ainda
cinco añanan te cu 2018 no ta formalisa. E division tin
cu ta den parti debi na e su agenda di inteligencia y ta
pago di overtime. Esaki ta inclui den e plan anual, unda
locual a bira cla den e in- ta describi e obhetivonan di
vestigacion di Auditoria KPA. Aki por inclui e com-
General di Aruba, ARA batimento di traficacion di
titula ‘Motibo Aumento hende, droga, crimen ciber-
Overtime.” netico, delito financiero eco-
nomico y negoshi di arma,
ARA a compila e estudio pa banda di prevencion, bari-
aña 2018 y a enfoca riba tres onan sigur y seguridad den
servicio cu ta Cuerpo Poli- trafico. KPA ta kere cu por
cial di Aruba, KPA, Instituto logra e trabaonan aki, pa asina
Coreccional di Aruba, KIA cumpli cu e asina yama pa-
y Cuerpo Especial Arubano, kete basico di cuido policial.
CEA. Pero asina mes tin mas tarea
E capitulo riba KPA ta pone manera duna ayudo di emer-
na bista e desaroyo di ‘over- gencia, busca recidivistanan
time,’ cua ta e motibonan. Tarea di KPA ARA a tuma nota cu no tin di Pais Aruba como liña di y participacion den casonan
Segun KPA tin diferente mo- KPA tin e tarea legal, bao au- traduccion profundo di e tar- guia y ta inclui e margen pa di desaster grandi. ARA a
tibo y ARA a reparti esakinan toridad di e Minister di Hus- eanan di KPA, cu no tin un overtime. Y e margen aki, se- constata si cu no tur obhe-
den organisacion y tarea, fac- ticia y de acuerdo cu e leynan asina yama analisis di su tar- gun e despacho di Minister di tivo den e plan 2018-2019 a
tornan di ambiente, maneho existente pa percura cu ber- eanan nucleo. Husticia ta conoci na e servi- keda formula, y falta pa yega
di Minister y obhetivo di e dad ta mantene e orden legal cionan. cuanto capacidad mester. Pa
organisacion, y personal. Pero y duna ayudo na esnan cu Carnaval y mas motibo di esaki no ta posibel
ARA tambe a haci un analisis mester di dje. Ademas, KPA Banda di e trabao regular di ARA ta bisa cu maneho di pa forma opinion riba un po-
completo di e trabao di Cuer- ta responsabel entre otro pa KPA, tin otro factor di am- Minister di Husticia ta duna sibel falta di personal.
po Policial di Aruba, cu banda e mantencion penal di e or- biente cu ta determina over- indicacion kico mester ta tra-
di su trabao di prevencion y den legal, y orden publico, y time. Por pensa riba Carna- baonan di KPA. E maneho di Falta personal ta conduci na
mantene ordo, hopi biaha evita hechonan cu por stroba val, cu ta exigi participacion e Minister por tin un efecto overtime
mester haci trabao adicional orden publico, trankilidad y di henter e cuerpo y otro ac- riba overtime, sin cu tin in- Segun KPA, ta e falta di per-
cu en realidad no mester cay siguridad. tividad mara na temporada cu tencion su tras. Decision di sonal ta conduci na overtime.
bao di su responsabilidad Tambe KPA mester proteha ta rekeri mas di KPA, manera maneho di Minister di Hus- Y Auditoria General di Aru-
hende y animal, y otro tare- campamento, concierto y fi- ticia, pa mira mas blauw riba ba a haci henter un analisis
Organisacion di KPA anan cu ta duna e cuerpo den estanan di fin di aña. Hasta ta caya, pa hisa siguridad of sen- di locual e ta considera ta e
KPA ta dirigi pa un Korpschef cuadro di su responsabilidad asina cu polis mester ta mas tido di seguridad, tin hopi motibonan principal di peso
cu ta asisti pa tres division di principal. vigilante y cu mas hende riba impacto riba con KPA ta pone grandi di overtime. E rapport
staf y tres division di e cu- caya ora premio di Lotto ta su personal den e cuater sec- ta amplia riba absentismo,
erpo. E ultimo ta consisti di Y ta depende di e area cu un hopi halto. cionnan di surveillance di e personal cu ta bay otro de-
e Servicio General di Polis, grupo of seccion tin ta de- Servicio General di Polis. partamento di Gobierno sin
Servicio di Recherche y Ser- termina e nivel di overtime. Ladronicia tambe conoce cu KPA tin algo di bisa y tam-
vicio Special di Polis. Nan Esakinan ta e variablenan den momentonan di piek du- Kico ta obhetivo di KPA be personanan cu ta bay cu
ta encarga cu ehecucion di KPA. Ta mira overtime por rante aña cu ta rekeri mas Ta e Team di Maneho di Cu- pensioen, pa no papia e falta
trabao di polis, cu ta inclui e ehempel den investigacion hende, manera di servicio di erpo, KMT cu ta determina e di suficiente klas di aspiran-
teamnan specialisa manera pa informacion, na interes di recherche. Casonan cu ta cay maneho interno pa overtime. tenan.
‘Arrestatieteam’ y unidad mo- e investigacion y prevencion. bao di e esfera di influencia No tin un areglo specifico
bil. Miembronan di e divisi- Particularmente despues di di Aruba, manera e crisis na pa overtime. Ta acorda e no- Bon Dia Aruba lo amplia riba
onnan aki tin diferente tarea un caso pisa manera ases- Venezuela tambe ta rekeri tificacionnan, y e maneho di e aspectonan aki cu ta trece e
y por pasa di un team pa otro. inato, e ta trece hopi overtime personal adicional pa yuda overtime ta diferencia denter claridad pakico KPA tin aña ta
Si ta saca un polis di un di- pa e seccion di recherche. cuida frontera. e gruponan bao KPA. lucha cu overtime y cu anali-
vision pa otro, otro colega lo Un otro factor cu tin influen- E pago di overtime ta sosode sis ta ilustra cu e ta algo struc-
reemplas’e. cia riba e overtime ta e core- despues di e momento piek di E obhetivonan di maneho di tural.
mento di piket. Miembronan trabao, un a dos luna despues.
KPA ta admiti cu e forma di e cuerpo mester ta dis- Por ehempel na April 2017, a
con e teamnan aki ta hinca ponible y tin un compensa- constata e piek mas halto den
den otro tin influencia riba cion di cuater porciento di e e tres añanan prome. A paga
e pago halto di overtime. Ta totalidad di pago di overtime. 1.6 miyon florin na overtime,
traha e gruponan den com- cu tabata relata na Carnaval
binacion cu otro pa hisa fun- Pero tambe tin overtime pa 63.
cionalidad di e Cuerpo. Tur ehecuta trabao cu segun KPA
e funcionnan den e diferente no ta cay bao su tarea basico. Maneho Minister y obhetivo
gruponan ta consisti di amb- Esakinan ta actividadnan cu ta di e organisacion
tenaar policial cu ta cay den rekeri extra personal, manera ARA a analisa e maneho di
diferente categoria di salario. guia actividadnan deportivo, Gobierno durante e perio-
Hefe di e servicio ta esun mas religioso y otro actividad pu- do 2013 pa 2018. No tin un
paga, cu un pago di overtime blico. Tur ta mara na over- maneho na Ministerio di
mas halto. time. Husticia pa baha e gasto di
Na momento di a investiga overtime. Ta usa presupuesto