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Diamars, 26 di April 2022|3
No ta contratista so ta abusando di trahadornan
Pa añanan largo companianan den servicio di
AAA ta abusando di trahadornan
Prome Minister Evelyn Wever Croes nan existente cas.
durante conferencia di prensa ayera AAA hunto cu Schiphol Groep a otorga varios di e trabou-
mainta, a declara cu e situacion cu tin nan aki na companianan cu management local, cual direc-
cu trahadornan di un contratista cu ta tiva no ta respeta leynan laboral existente, permitiendo tra-
haciendo trabounan di expansion na hadornan traha añanan largo como “contractant”, mientras
aeropuerto, tin debido atencion di su cu segun leynan local, esaki no ta permisibel.
Gobierno. Al contrario Prome Minister Trahadornan cu den mayoria di caso ta consisti di hoben-
a cataloga e situacion aki como algo nan, ta traha seis bes pa siman, ta haya un dia liber, pero ta
inaceptabel pa un compania estatal ser geschedule pa traha solamente entre 4 pa 6 ora tur dia,
comete e tipo di abusonan aki, mien- pa un pago pa ora cu no ta cos di gaba, loke ta pone cu na
tras cu no ta tuma paso pa defende fin di luna, e trahadornan aki no tur ora ta compila suficien-
interes di e trahadornan aki. Premier te ora pa cobra un salario aceptabel.
Wever Croes a sigura den su declara- Ni salario minimo e trahadornan aki ta logra di alcansa y
cion na prensa, cu el a tuma contacto ora cu un trahador dicidi di bira malo y keda algun dia cas,
cu Minister di Labor, Glenbert Croes, nan no ta ser geschedule pa un periodo pa colmo sin pago,
kende a confirma na su persona cu tin mientras cu tin no ta tur trahador di e companianan aki, ta
atencion p’e asunto aki y cu ta investi- inscribi segun ley a exigi na SVB.
gando kico ta pasando, si en realidad Pues e hecho cu den e caso di e contratista cu trahando riba
di abuso ta ser cometi na pia di tra- e proyecto di expansion di aeropuerto ta violando leynan la-
bou cu trahadornan di e constratista. boral di Aruba, riba su mes ta condenabel y manera Prome
Sinembargo esaki no ta unico casonan Minister a mustra, esaki no tin mag di sosode bou di ningun
di abuso di trahadornan na AAA, esta circunsancia, ainda mas no ora cu ta trata di un compania
aeropuerto internacional di Aruba, ya estatal, cu ta un compania di pueblo.
cu na varios ocasion AWEMainta a pu- Leynan laboral ta wordo viola pa hopi tempo caba riba tur
blica casonan di abuso serio cu traha- nivel den e mercado laboral y e hecho cu e trahadornan ta
dornan di varios compania cu ta haci contento cu nan tin algo di haci, cu nan tin un salario, cu nan
trabou pa AAA, caminda esaki ta wor- tin un entrada, no ta haci e violacionan aki algo aceptabel.
do permiti no solamente p’e compania Al contrario Gobierno tin e deber y obligacion pa laga su
estatal, pero aki tambe e bon nomber departamentonan concerni haci e control y investigacionnan
di Schiphol Groep cu tin un fama inter- aki, pa duna e dunadornan di trabounan aki un multa for-
nacional impecabel, tambe ta mustra mal p’asina sali na defensa di e clase trahador.
di ta ok cu e abusonan aki. Reciente- No por t’asina cu tin kehonan ta bay na entre otro Departa-
mente AWEMainta a publica con tin mento di Labor, mientras cu nunca un control debido y legal
companianan cu ta encarga cu segu- ta ser efectua pa defende e interes di esnan perhudica, pero
ridad y control di avionnan cu ta baha aki tin cu menciona cu den hopi caso caminda tin violacion
na aeropuerto internacional di Aruba, laboral tumando lugar, ta caminda e doñonan ta sponsor
ta ser someti na un schedule di trabou un of otro partido politico, pues mandatarionan lo no kier
caminda na rara ocasion, e trahador- perde e sponsor aki y mucho no ta ser haci pa atende cu e
nan aki ta hiba un salario segun ley- problema aki.
