Page 27 - AM240902 2.1
P. 27
Dialuna, 2 September 2024 AWEMainta POLITICA 27
Parlamentario Shailiny Tromp-Lee
Resultado di maneho y cursonan di EPE ta hopi positivo y efectivo
deseo y necesidad.
Un bon ehempel ta e cooperacion indica pa EPE cu nan tin
cu Swift Distribution. Den conversacionan di EPE cu Swift
Distribution cu ta carga entre otro e marca L’Oreal, a mira
e necesidad pa tin mas regulacion den e ramo di pelekuria.
Entre otro e reto pa salonnan haya trahador local y of pa nan
obtene un permiso di trabvou pa un trahador ta dificil.
Banda di esaki tin basta persona cu ta ofrece servicio di
pelukeria for di cas, pero hopi biaha nan falta educacion
of formacion di e sector aki of di negoshi y ta den nece-
sidad di curso pa por sigui desaroya. Tur e puntonan aki
a duna EPE suficiente motibo pa cuminsa cu un curso
yama: “Introduccion na Pelukeria”. Siman pasa diahuebs
22 di augustus a anuncia cu e curso aki lo cuminsa 10 di
september 2024 y ya pa dialuna 26 di augustus tur e 20
cuponan a wordo yena caba, y tin por lo menos 17 persona
riba wachtlijst. Esaki sigur ta indica e necesidad y interes cu
tin pa e tipo di curso aki.
Otro ehempel ta cu mirando e desaroya den e ramo ener-
getico/technico, den cooperacion cu EPB San Nicolas, EPE
a logra haya infrastructura adecua pa cuminsa curso di
Handyman nivel 1, Welderdo A y Electricien basico.
MINISTER Glenbert Croes y EPE a bin ta traha duro pa
mehora e efectividad di e cursonan cu nan ta brinda na esnan Companianan Estatal (WEB, Elmar, RDA y Utilities) a mira
cu ta buscando un trabou of ta desea di haci un cambio di e importancia pa e cursonan aki y a sponsor e materialnan
trabou. necesario. Minister Glenbert Croes a anuncia awe cu e
cursonan aki ta bay cuminsa dia 10 di september 2024 y lo
Pa logra esaki ta trahando structuralmente na mehoracion tuma lugar na San Nicolas.
di e relacion cu stakeholders, priomordialmente e doñonan
di trabou cu tin necesidad grandi na trahador. Por bisa cu Como parti di ehecucion di nan maneho EPE ta invita dife-
awo mas cu antes tin stakeholders cu ta duna support, feed- rente stakeholders durante nan examennan pa asina nan
back y ta apoya EPE cu ehecucion di su maneho y cursonan. mes por wak y experencia e habilidad y conocemento di e
cursistanan. E approach aki ta trahando sumamente bon y
Manera indica pa EPE semper AHATA tabata y ta un di e ta habri posibilidadnan concreto pa e cursistanan.
stakeholder mas grandi pa loke ta trata e cursonan di hospi-
tality. Banda di AHATA, EPE tin bon relacion cu diferente Durante examen di hospitaility por ehempel nan ta pidi entre
hotel manera Marriott, Divi, Ritz Carlton/ St. Regis, Hilton, otro HR directors pa ta presente y por bisa pa e cursonan
Holiday Inn, Iberostar y Secrets. di hospitality di EPE tin casi un 100% rate di succes.
Cursistanan di por ehempel Casino Dealer ta obtene trabou
E stakeholdernan aki ta clave pa loke ta trata reconosimento mesora, y e cursistanan di waiter y bartender cu a logra
di e cursonan di hospitality y idiomanan. e parti theoretico y cu pasa nan stage cu exito tambe por
conta riba un empleo den nan ramo.
E cursonan di EPE ta wordo reconosi dor di nos mercado
laboral, door di e calidad di esakinan pero tambe door cu Tur esakinan ta muestra cu trahando hunto, dirigi riba e
semper ta buscando manera pa adapta cursonan excistente necesidad y deseanan di e doñonan di trabou ta logra habri
pa e necesidad na mercado laboral, of hunto cu un stake- portanan pa trabou pa nos hendenan local. Asina por cumpli
holder specific ta diseña un curso nobo cu ta conforme nan mihor cu e demandanan di nos mercado laboral.
