Page 9 - UTILITIES

2 Antilliaans Dagblad Dinsdag 5 september 2017
Curaçao

Van een onzer verslaggevers Bij het toebedelen van een aandachtsge-
bied aan een lid van de RvC wordt ervan
Willemstad - De Stichting Bureau Toe- Profielschetsen Sona akkoord
zicht en Normering Overheidsentiteiten uitgegaan dat het lid beschikt over de
(SBTNO) gaat akkoord met de profiel- nomie en commercie, Bouw, Corporate doende mate te zijn afgedekt. Aan een aanvullende specifieke kwaliteiten die
schetsen van Sona. Dat blijkt uit een on- Governance en Juridische zaken en Lo- commissaris kunnen daarbij meerdere hiervoor per portefeuille zijn vastge-
langs uitgegeven advies. kaal Openbaar Bestuur. Sona heeft hier- aandachtgebieden in de vorm van een steld.” SBTNO wil daar nog expliciet aan
De profielschetsen hebben allen be- bij het volgende voorgesteld: ,,In de Raad portefeuille zijn toebedeeld. Ook is het toevoegen dat ‘bij een voltallige RvC alle
trekking op verschillende portefeuilles, te van Commissarissen (RvC) dienen alle mogelijk dat een aandachtsgebied aan aandachtsgebieden behoren te zijn afge-
weten Ziekenhuiszorg, Financiën, Eco- voornoemde aandachtsgebieden in vol- meerdere commissarissen is toebedeeld. dekt’.

Urgentieplan heeft

3 miljoen extra nodig
Hulp van private sector en fondsen
Van een onzer verslaggevers
Willemstad - Voor de uitvoering van het urgentieprogramma is 3 miljoen gulden extra
nodig. Geld dat dus niet in de begroting is opgenomen.

Dit blijkt uit het gisteren naar gekozen voor vier bario’s (wij- een actieplan om in de praktijk
de pers gestuurde urgentiepro- ken) die, voor wat problematiek te onderzoeken hoe armoede ef-
gramma ‘Pa mehorá kalidat di betreft, niet al te complex zijn en fectief verminderd kan worden
bida den bario’ (om de kwaliteit waar op korte termijn resultaten op wijkniveau. Het streven is om
van leven in de wijk te verbete- behaald kunnen worden. ,,Wij- een model te ontwikkelen dat in
ren). In het programma wordt ken met zeer complexe en hard- andere wijken ook toegepast kan
uitgelegd dat er zoveel mogelijk nekkige problemen vergen een worden. Benadrukt wordt dat
gebruik gemaakt wordt van be- duurzame aanpak en dat vraagt het urgentieprogramma niet
staande programma’s en acti- om meer tijd. Dit past niet in hetzelfde is als het reguliere ar-
viteiten binnen de reguliere be- een kortdurend urgentiepro- moedebeleid of de reguliere
groting van de verschillende mi- gramma waarin een model ont- wijkaanpak. Er wordt wel op el-
nisteries. Maar: ,,Voor de wikkeld wordt”, zo is de uitleg. kaar afgestemd.
coördinatie en het compleet ma- Neemt niet weg dat in de ge- De uitvoering van het pro-
ken van het aanbod zijn ook aan- selecteerde gebieden wel sprake gramma wordt gebaseerd op
vullende kosten begroot. Het is van een meer dan gemiddeld drie methodieken waarvan inter-
streven is om de private sector aantal huishoudens onder de ar- nationaal is aangetoond dat deze
en fondsenorganisaties te en- moedegrens, veel werkloosheid, goed werken. Het programma:
thousiasmeren een bijdrage te veel ouderen, veel huishoudens ,,De eerste is een Canadees voor-
leveren aan de programma- met kinderen en veel eenper- beeld wat helder laat zien dat het
kosten.” soonshuishoudens. Bij de selec- belangrijk is een mix van acti- De voorkaft van het urgentieprogramma dat mooi geïllustreerd en
Uit het programma blijkt dat tie is ook meegewogen dat in de viteiten op de verschillende di- vormgegeven is.
het gaat om kosten op het gebied genoemde wijken scholen en mensies van armoede in te zet-
van vier beleidsterreinen, te we- goed functionerende wijkorga- ten: de ‘game changer’-aanpak. ners direct kunt betrekken en ringen ook duurzaam te ma-
ten economie, onderwijs, werk nisaties aanwezig zijn. De ook eerder al op Curaçao toe- mobiliseren en de Transitietheo- ken.”
en gezondheid. Verder is bewust Het urgentieprogramma is gepaste ‘Asset Based Communi- rie biedt praktische handvatten
ty Development (ABCD)’-me- om daadwerkelijk tot verande- Op pagina 8
Advertentie thode laat zien hoe je wijkbewo- ringen te komen en de verande- Veel verschillende actoren

‘Baan Hasselmeyer intern regelen’
Van een onzer verslaggevers nieuwe RvC ontslagen. De Cen-
Willemstad - Het was altijd de trale Bank van Curaçao en Sint
bedoeling om binnenskamers Maarten liet in een persverkla-
een passende functie bij de Cen- ring het afgelopen weekeinde
trale Bank te regelen voor Jerrald weten dat Tromp zijn werk-
Hasselmeyer, op het moment zaamheden vorige week onver-
dat hij 60 jaar werd en conform wachts weer had hervat en ook
de regels moest aftreden. Met de genomen beslissingen had
recente ontwikkelingen rondom teruggedraaid.
de Centrale Bank en Emsley Jerrald Hasselmeyer ,,Het is jammer dat de zaak
Tromp is de zaak nu in de publi- van mijn cliënt nu in de ‘slipstre-
citeit gekomen, terwijl partijen was eerder secretaris-directeur am’ van de laatste ontwikkelin-
al overeenstemming hadden be- en de laatste maanden, voordat gen rondom Tromp in de publi-
reikt over de salariëring en de hij op 22 juli 60 jaar werd, presi- citeit komt. Mijn cliënt kan als
functie nog ingevuld moest wor- dent-directeur ad interim. Voor werknemer tot zijn 65ste blijven
den, aldus advocaat Bertie beide functies geldt dat deze niet werken, er moet alleen nog over-
Braam die Hasselmeyer ver- meer bekleed kunnen worden eenstemming worden bereikt
tegenwoordigt. als de persoon 60 jaar wordt. De over een passende functie voor
De zaak kwam in de publi- oude Raad van Commissarissen hem. Ik ben in overleg met de
citeit nadat president Emsley (RvC) had Hasselmeyer eerder advocaat van de bank om tot een
Tromp, die in verband met een een nieuwe functie voor de duur goede oplossing te komen. Ik ge-
strafrechtelijk onderzoek al circa van één jaar aangeboden. loof ook wel dat partijen het met
een jaar niet op het werk was Braam stelt dat Hasselmeyer elkaar eens zullen worden. Has-
verschenen, vorige week op het als werknemer van de bank selmeyer werkt al 30 jaar bij de
werk verscheen. ,,Tromp heeft recht had om daar te werken tot bank, die ervaring wil hij nog in-
toen besloten om Hasselmeyer het moment dat hij als 65-jarige zetten. Wat ons betreft staan alle
voor de periode van 5 jaar een met pensioen gaat. Tromp werd lijnen gewoon open”, aldus
functie te geven.” Hasselmeyer ondertussen op advies van de Braam.