Page 10 - HOH

5/16/22, 4:18 PM AmigoeAruba.com | HOH biedt werknemers vrijwillige vertrekregeling aan wegens bezuiniging zorg
informatie over de regeling. Zo kunnen werknemers die tussen de 1 en 10 jaar bij het HOH
hebben gewerkt en vrijwillig vertrekken, rekenen op anderhalve weeksalaris per dienstjaar.
Voor personeel dat er tussen 11 en 20 jaar heeft gewerkt is dat twee weken salaris per
dienstjaar, en voor mensen die er meer dan 20 jaar hebben gewerkt is dat 2,5 week.
Daarnaast kan iedereen die voor 1 juli 2022 reageert in aanmerking komen voor een
eenmalige extra vergoeding van bruto 10.000 florin, en reageert men nog voor 1 augustus
dan is dat bedrag 5.000 florin.

Efficiënter

Volgens Vroegop is er al in een eerder stadium aangekondigd dat deze vrijwillige
ontslagronde zou komen. “ We willen zorgen dat we op een optimale manier bezuinigen en
proberen met minder mensen zoveel mogelijk te doen en efficiënter werken, zonder teveel
mensen te ontslaan. Het idee was om te kijken hoeveel mensen hierop reageren. In het
begin kost dat natuurlijk ook geld maar binnen een paar jaar verdient het ziekenhuis dat
terug, het is een meerjarenplan.”

Tekort

Op de vraag van Amigoe of hij denkt dat na de vrijwillige ontslagronde er alsnog meer
mensen naar huis gestuurd moeten worden, zegt Vroegop te hopen van niet. “Dat is
afhankelijk van de financiën en wat AZV bereid is te geven.” Wel denkt hij dat het moeilijk
zal worden om alle zorg te blijven leveren. Volgens Vroegop heeft het HOH er alles aan
gedaan om ‘zo efficiënt en effectief mogelijk doelmatige zorg te leveren’. Er is wel nog een
tekort aan verpleegkundigen, daarom wil het ziekenhuis investeren in opleiding van nieuwe
mensen.

https://amigoearuba.com/2022/05/13/hoh-biedt-werknemers-vrijwillige-vertrekregeling-aan-wegens-bezuiniging-zorg/ 2/2