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AWEMainta Diamars, 16 Februari 2016                                                                 5

Monotorea e-mails                                E empleado publico a                               Humano di Gobierno, Omaira
                                                 haci uso di computer                               Lares, algun dia pasa, durante un
                                                                                                    conferencia di prensa a manda un
personal, no ta                                  di trabao, pa su                                   advertencia fuerte na direccion
                                                 cosnan personal, cu ya                             di empleadonan publico, cu si
                                                                                                    p.e. un Minister haya sa cu su
violacion di derecho                             caba ta un violacion.                              empleado publico ta haci uso di
                                                 No por abusa di un                                 un computer di Gobierno pa e.o.
                                                 instrumento pa trabao                              critica e propio Minister, cu dicho
                                                                                                    empleado publico lo por haya
di privacidad                                    pa asuntonan personal                              retiro di inmediato.
                                                 y mas ainda durante
                                                 ora di trabao.                                     E tempo, un sindicalista a laga sa
                                                                                                    cu esaki no ta posibel. Pa retira un
                                                 Tin hopi empleado,                                 empleado publico, mester cana
                                                                                                    su proceso, di acuerdo cu LMA.
                                                 incluso na Aruba,                                  Anto momento a yega, pa revisa e
                                                                                                    leynan cu ta proteha un empleado
                                                 ta kere cu ningun                                  publico, esta LMA.
RECIENTEMENTE Corte di trabao a mete den su asuntonan dunador di trabao no mag di                   Cua politico, Parlamentario kier
                                                                                                    cuminsa na haci esaki? Interesante
Husticia Europeo pa Derechonan priva, y como tal a demanda pa monotorea nan e-mails.                pa sa, pasobra tur tin miedo pa
                                                                                                    perde voto.
Humano (EHRM) a dicta un declara e retiro nulo.  Unabes bo ta na trabao, y ta haci

veredicto masha yamativo, unda                   uso di p.e. un computer, esaki

un dunador di trabao a haya razon Huez di Corte Europeo a haya ta pa bo trabao, y sigur no pa

den duna retiro na un empleado. cu e dunador di trabao tabatin haci bo asuntonan personal. Y

E dunador di trabao aki tabata tur derecho di duna retiro n’e menos ainda, pa manda cartanan

monotorea (vigila) e-mailnan di empleado. Ademas, di acuerdo cu personal of un que otro priva.

su empleado y a base di esaki, a e Huez, e dunador di trabao no a Ainda nos por corda con Director

dicidi di duna su empleado retiro. viola ningun ley di privacidad, pa di Departamento di Recurso

Dicho empleado a entama un caso cual e empleado

hudicial contra di e dunador di a apela na dje

trabao, alegando cu e dunador di tambe.
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