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Diabierna 20 september 2024                                    AWEMainta                                                  LOCAL             3




                                           Ora politica ta mas importante cu merito
       E impacto di nombramento politico riba huntanan directiva






       NA Aruba, e nombramento di directornan y miembronan di                     por  erosiona  e  confiansa  den  tanto  e  institutonan  envolvi
       huntanan den industrianan clave a bira mas y mas un mani-                  como e panorama politico mas amplio.
       obra politico en bes di un proceso basa riba merito. E echo

       aki ta resalta un preocupacion persistente cu patronahe                    Aborda e reto aki ta rekeri un esfuerso pa reforma e proces-
       politico ta influencia e nombramento di personanan capaz                   onan di nombramento y enfatisa criterionan basa riba
       pa posicionnan importante, afectando asina e integridad y                  merito. Implementa proceduranan transparente y establece
       efectividad di varios sector.                                              cualificacionnan cla pa posicionnan di director y hunta por

                                                                                  yuda garantisa cu nombramentonan ta wordo haci basa riba
       Idealmente, e nombramento di directornan y miembronan                      capacidad en bes di conexionnan politico. Ademas, promove
       di huntanan pa rolnan critico den e industrianan di Aruba                  responsabilidad  y fomenta un cultura di integridad  den e
       mester  wordo  basa  riba  cualificacionnan,  experiencia,  y              organisacionnan por contribui na un gobernacion mas efec-

       competencia demostra. Sin embargo, observacionnan ta                       tivo y equitativo.
       revela un historia preocupante: afiliacionnan y conexionnan
       politico hopi biaha ta tuma prioridad riba merito profesional.             Den conclusion, mientras cu influencia politico den nombra-
       E fenomeno aki, conoci como patronahe politico, ta encera                  mentonan di director por ofrece ventahanan a corto plaso

       pone personanan den posicionnan di influencia no necesari-                 pa esnan den poder, e ta presenta riesgonan significante pa
       amente pa motibo di nan cualificacionnan, sino pa motibo di                e salud y efectividad a largo plaso di e industrianan di Aruba.
       nan conexionnan of lealtadnan politico.
                                                                                  Door di priorisa nombramentonan basa riba merito y fomenta

       E implicacionnan di e practica aki ta profundo. Ora person-                transparencia, Aruba por traha pa garantisa cu su sectornan
       anan wordo nombra basa riba fabor politico en bes di nan                   clave ta wordo lidera pa personanan cu ta berdaderamente
       experticio, e efectividad y eficiencia di e organisacionnan cu             cualifica pa impulsa progreso y innovacion. E cambio aki no
       nan ta supervisa por sufri. Decisionnan clave tocante e polit-             solamente lo mehora e rendimento di e industrianan aki sino

       icanan di industria, strategianan operacional, y asignacion                tambe lo fortalece e confiansa publico den tanto e ambito
       di recurso por wordo influencia pa agendanan politico en                   empresarial como politico.
       bes di loke ta miho pa e sector. E desalineacion
       aki por hiba na resultadonan suboptimo, stroba

       innovacion, y mina e confiansa publico den tanto
       e industria como e sistema politico.


       Ademas, e  presencia  di directornan  nombra

       politicamente por crea un cultura di nepotismo
       y faboritismo den e organisacionnan. E ambiente
       aki por demoralisa profesionalnan talentoso cu
       ta sinti cu nan habilidadnan y contribucionnan ta

       wordo menosprecia compara cu esnan di perso-
       nanan conecta politicamente. Como resultado, e
       calidad general di liderazgo y toma di decision
       den e industrianan aki por baha, impactando nan

       habilidad pa competi y prospera den un mercado
       global.


       E problema ta wordo complica pa e falta di trans-

       parencia den e proceso  di nombramento. Ora
       consideracionnan politico ta domina riba merito,
       e publico y e stakeholders hopi biaha ta wordo
       laga den scuridad tocante e berdadero cualifica-

       cionnan y criterionan di seleccion di esnan den
       poder. E opacidad  aki ta genera scepticismo y
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