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den un ke otro reunion. Pero nan ta haya falta di e participacion activo di nan
miembronan. No mester lubida cu nan ta carga Simar y nan mester di nan
tambe den esaki. Mas aleu nan tabata tin hopi casonan cu nan mester a atende

cu abogado, esey ta keda pa Simar cu hopi docente no ta hopi consciente di nan
derechonan. Tabtata tin hopi casonan di nan deber como docente. Apart di

purba traha na enseñansa general, nan tin e peso di e banda huridico.

Un di e metanan di SImar tabata pa logra mas miembro, sigur pa sigui carga e
sindicato, y nan a logra esaki, pero no na e manera cu nan tabata desea. Mester

bisa si cu mayoria biaha cu nan ta haya miemrbo, ta ora cu nan tin problema.
Esey ta un peso pa Simar, pa motibo cu nan tin cu bay carga esaki. Tambe nan
a haya e studiantenan nobo, cual ta yuda tambe. Tambe tin ainda cu nan no a

logra cun’e ta e reestructuración di salarionan, y esey nan ta pending cun’e,
como tambe cu nan infrastructura. Tin hopi mas cosnan interno cu nan a pone

como meta, pa motiva mas e participacion di nan miembronan, cual tambe nan
ta trahando ariba dje.

Ultimo biaha nan a organisa un happy hour, unda cu e miembronan ta bin
hunto, unda nan ta papia ariba topico general. Ta un rato pa laga los di e

preocupacionan cu bo por tin, y esey a cay na bon agrado di e miembronan.
Pero nan ta buscando miembronan cu kier yuda den directiva mes of den
comisionnan apart.

Un caso grandi cu SImar taabta tin, ta e Managernan di EPI, cu nan tabata

bringando pa nan posicion. Esey no a cana manera cu nan lo a desea di parti di
Simar. Ta manda carta pa Minister y Departamento di Enseñansa. Tin e caso

caminda cu abogado mester a lanta un caso pa nan gratificatie. Aworaki nan
mes nan ta bezig cu nan posicion den e structura di EPI, cu ainda no ta kedando

cla, cu con esey a bin dilanti, no ta faborece e managernan. Ainda Simar tin
esey pendiente, segun Sra. Tromp- Laso. e ta sigui cu cierto casonan cu nan ta
bezig cu abogado. Tin cierto cosnan cu aña escolar a cera, cu nan no por a keda

cla cu nan, door di diferente sector. Bo por pensa cu ta logra esakinan door di
un carta of un yamada, pero esaki no ta resulta pa motibo cu bo no ta haya

contesta di e partidonan concerni. Tin ora bo ta hayabo ta cana tras di e