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LOCALDialuna 10 Augustus 2015
B&P/ Interface
Ley di labor den practica
na Aruba
ORANJESTAD - Reci- presa of tin un funcion den e mijn, Aleida Hector, Stepha- Leon, Aida Marquez, Rosalda Costa and Solange Dooper.
entemente B&P/ Interface departamento di Human Re- nie Edwards, Arriana Lo- Hoftijzer, Brian van Spaan- Un palabra di felicitacion
Aruba Training & Con- sources of como Manager di A-Njoe, Giovanni Laclé, donk, Avilia Ridderstaat, In- ta bay na tur e cursista nan
sultancy a haci entrega di un compania. Anushka Ponson, Rhowena grid Bremer, Janette Brooks, cu a termina e curso aki cu
certificado na 12 cursis- Tanto pa e compania y tambe Jacobs-Dabian, Mariana de Milca Erasmus, Nathalie da exito.q
tanan cu a participa na e pa e empleado nan no sali
curso “Ley di Labor den perhudica ta importante pa
Practica na Aruba”. tin un bon conocemento di e
E curso aki a wordo desaroya ley di labor. Ta importante pa
specialmente pa duna mas sa kico bo mester tene cuenta
splicacion riba e tereno di ley cun’e na momento di entre
di labor y con esaki ta fun- otro retiro di empleado. E
ciona den practica. E curso docente encarga cu e curso
tabata tin un duracion di 18 aki ta un di nos expertonan
ora, reparti den 6 siman. Un local riba e tereno aki, señor
bon conocemento di e ley di Enrique (Tito) de Cuba.
labor ta di suma importancia E participantenan di e curso
ora cu bo ta doño di un em- di Ley di Labor cu a ricibi
certificado ta: Jonatan Ras-
Grupo di 14 studiante a gradua pa e curso
“How To Deal With Difficult People, Situations and Conflict Resolution”
ORANJESTAD – nan no productivo ta con pa
Recientemente un grupo reconoce nan y kico bo por
di 14 studiante for di haci pa mehora
sector priva y sector · Kico ta significa un
publico, a sigui e curso di conflicto
B&P/ Interface Aruba N.V. · E significativo di resolve
tocante Con Pa Anda Cu problema y
Situacion nan, Conflicto · Con pa crea solucion
y Hende Dificil y con nan cu por ta beneficioso pa
pa Soluciona Problema. ambos partido.
E obhetivo di e curso
intensivo aki tabata pa adkiri E Curso a wordo presenta
conocemento y pa ricibi e pa Sra. Drs. Ina Croes.
herment necesario con pa Esunnan cu a gradua ta:
anda cu conflicto y situacion Chely Donner, Sica v/d
y hende dificil. Tambe con pa Biezen-Simileer, Arthur
soluciona problema. Durante Kelly, Isenia Croes, Magda
e curso a ser trata e siguiente Janga-Dirksz, Ernesto Kross,
topico nan: Angelo Leonardo, Edwin de
· Siña con pa trata cu Weever, Ester Croes- Kelly,
hende y situacion nan dificil Tania Croes, Manuel Castro,
· Siña kico bo Gianno Werleman y Marlon
responsabilidad nan ta como Clemencia. Un palabra di
supervisor of manager felicitacion ta bay na tur
· A siña kico comportacion esunnan cu a gradua.q
Guia di empleado un aspecto importante den cualkier empresa
Recientemente B&P/ In- ticipante nan a siña den un Sra. Drs. Ina Croes di B&P
terface Training a organisa forma hopi practico. Interface Aruba N.V. y du-
un curso “Coaching and - Con pa prepara rante e training el a trata e
Progressive Discipline to e conservacion diferente aspecto nan ariba
Improve Employees Per- - Con pa forma un menciona.
formance” Recurso Hu- opinion mas obhetivo posibel Esunnan cu a ricibi certifi-
mano, den maneho di un di nan empleado nan cado ta :
organisacion ta bisa cu un - Con pa hiba un Tack Chan, Giovanni Wester,
Supervisor mester stimula conservacion di guia na un Danella Tromp, Ceara Ras,
y motiva su trahado nan. manera structura Jessica Croes, Edeline Leest,
Cu otro palabra como Super- - Con pa logra Janine Maduro, Rudmar
visor bo ta nan “Coach”. Cu solucion conhuntamente cu Benita Mauricio David Villa-
esaki den mente mester hiba e empleado Garcia, Omayra Gomez, Fri-
e asina yama coaching con- - Con pa finalisa da Geerman, Maureen Kelly
versations of na Hulandes e combersacion cu acuerdo y Alexander Gomez. Un pa-
“funktioneringsgesprekken”. nan mutuo cu ta realisabel labra di felicitacion ta bay na
Durante e curso aki e par- tur esunnan cu a ricibi nan
E Curso tabata bao guia di certificado.q
