Page 6 - ANTILL DGB
P. 6

6                                                                                     Antilliaans Dagblad Vrijdag 23 juni 2017
  Curaçao



  Vervolg van pagina 4          Reeks             op dat moment tijdelijk te kam-  Osario bereikt semifinale JITIC
  fullflushpoker
                                                  pen heeft met een ‘slightly hig-
  Bijkerk houdt in dezelfde brief                 her volume of payment requests
  ook de directie van Equity Mar- klachten van    than usual’.
  keting, namelijk e-Management                    Het komt dus goed. En de
  nv, alsmede de master licentie-  gedupeerden    medewerker  van  Customer
  houder, Curaçao Interactive Li-                 Services maakt het helemaal
  censing nv, ‘gezamenlijk mede-  woordt (soms) wel, althans in  bont door in een reply zijn colle-
  verantwoordelijk’ in verband  2015 en 2016, maar telkens met  ga’s een standje te geven en
  met de claims.          onvolledige namen van (zoge-  extra aandacht te verzoeken voor
    Zo blijkt uit de stukken die  naamde medewerkers), zoals  deze speciale klant, namelijk om
  deel uitmaken van het verzoek-  ‘Nathalie A.’ van het Payouts De-  hem met voorrang zijn geld uit
  schrift voor het faillissement.  partment, ‘Kary D.’ van het Sup-  te keren.
  Zowel e-Management als Cura-  port Team en ‘Robert H.’ van  Toneel of niet, het geld kwam
  çao Interactive Licensing is hier-  Customer Services. Eerstge-  niet en de vorderingen bleven.
  van op de hoogte gesteld.  noemde laat weten dat de uitke-  Hoeveel de totale claim op Equi-
    De documentatie bestaat on-  ring nu spoedig alle prioriteit  ty Marketing bedraagt is op dit
  der andere uit een reeks mails  krijgt, maar dat het ‘vorige ma-  moment niet bekend, dat wordt
  en klachten van gedupeerde on-  nagement’ een lange lijst van  uitgezocht door curator Winter,
  linegokkers die aangeven dat ze  nog uit te betalen schulden  maar feit is dat twee gedupeer-
  al maandenlang geduldig heb-  achterliet.       den het er niet bij lieten zitten en
  ben gewacht op uitbetaling, dat  De klant hoeft zich echter  via een advocaat op Curaçao het
  ze tot nu toe niets hebben laten  geen zorgen te maken, want de  faillissement aanvroegen en kre-
  weten aan vrienden en mede-  afgelopen vier maanden is voor  gen. De website www.fullflush-
  gokkers, maar dat ze nu over-  zo’n 800.000 dollar uitbetaald.  poker.com meldt dat er nieuwe
  wegen om FullFlushPoker via  Nog even geduld a.u.b., is de  eigenaren zijn en dat zij niet ver-  De Curaçaose tennisser Ayden Gomez Osario heeft de halve finale
  Facebook en Twitter bij duizen-  boodschap.     antwoordelijk zijn voor de scha-  behaald van het JITIC-toernooi in Trinidad en Tobago. Hij won van
  den anderen aan de schandpaal  Een andere smoes die wordt  de en schande die werd achter-  de Mexicaan Marcelo Sepulveda Garza met 6-3 3-6 6-2. Vandaag zal
  te nagelen. De pokersite ant-  gebruikt is dat FullFlushPoker  gelaten.  hij uitkomen tegen de Dominicaan Rick Hardt.   FOTO JITIC

  Angel Bermudez wijst CAft terecht




  Van onze correspondent  Aruba.” Ook over de manier  namelijk door de verschillende  niet te spreken. ,,In de LAft is in  begroting en de uitvoeringsge-
  Oranjestad  - Minister  waarop het CAft commentaar le-  onderdelen daarvan apart te be-  artikel 14 lid 1 jo. artikel 17 lid 3  gevens toetst aan de voor Aruba
  Angel Bermudez van      verde op de collectieve sector,  noemen, is minister Bermudez  opgenomen dat uw college de  geldende tekortreeks en -norm
  Financiën en Overheids-                                 Advertentie                            voor de collectieve sector zoals
                                                                                                 opgenomen in artikel 14 lid 2.”
  organisatie reageert enigs-                                                                      ,,Teneinde ongewenste ver-
  zins gepikeerd op de brief                                                                     warring te voorkomen, willen
  van het College Aruba                                                 Kooyman is een dynamische en   wij u in overweging geven om in
  financieel toezicht (CAft)                                            succesvolle bouwmaterialen en home   uw samenvattend oordeel en
                                                                        improvement retailer met vestigingen
  naar aanleiding van de eer-                                           op Aruba, Bonaire, Curaçao en Sint  conclusie, de norm voor de ge-
  ste uitvoeringsrapportage                                             Maarten. Het bedrijf bestaat meer dan   hele collectieve sector zoals ge-
                                                                                                 definieerd in artikel 1, aan te
  van 2017. De bewindsman                                               75 jaar en is met 6 vestigingen en   houden.”
  is het niet eens met een                                              meer dan 500 FTE’s marktleider in de   Het CAft heeft geadviseerd
  aantal bevindingen van het                                            Dutch Caribbean.         om in overweging te nemen een
  college.                                                                                       algehele verplichtingenstop in te
                                                                        Het hoofdkantoor is gevestigd op   voeren. ,,Zoals wij hebben opge-
    ,,Met betrekking tot de ont-  Ter uitbreiding van ons Management Team zijn wij op zoek naar een:  Curacao, waar tevens de onder-  nomen in de samenvatting in de
  vangsten bestaat geen gelijkma-                                       steunende werkzaamheden op het   eerste kwartaalrapportage, zijn
  tig heffings- en ontvangstenpa-  Chief Financial Officer (CFO)        gebied van HRM, Inkoop, Marketing,  wij het met u eens dat een
  troon in de belastingen. Het                                          Logistiek, ICT en Finance voor alle  strakke monitoring gewenst is
  extrapoleren van een begrotings-  De CFO is medebepalend voor de strategische richting van de   vestigingen worden uitgevoerd.   op zowel de middelen als de
  saldo over het eerste kwartaal  organisatie. Hij/zij is specifiek verantwoordelijk voor de ontwikkeling   kosten om ongewenste onder-
  naar een heel jaar is hierdoor te  en invulling van beleid op het gebied van Finance & Control, ICT en  De sfeer binnen de organisatie is   of overschrijdingen te voorko-
  simpel.”                  Business Proces Management. Voert haalbaarheidsonderzoeken en   informeel te noemen en er wordt veel   men. Op 22 februari 2017 heb-
    ,,De VAS voor de winstbe-  analyses uit voor verschillende vraagstukken. Draagt zorg voor optimale  aandacht besteed aan (de ontwikke-  ben wij op uw vragen over de
  lasting zit pas dit jaar in zijn le-  fiscaal-en juridische structuren, tax planning en riskmanagement.   ling van) mensen. De organisatie is   vierde kwartaalrapportage 2016,
  gale periode (i.e. 31 mei),  Fungeert als proactief business partner en aanspreekpunt bij nieuwe   ambitieus en heeft volop plannen om  aan-gegeven dat een verplichtin-
  waardoor de opbrengsten hier-  (strategische) initiatieven en business development binnen de Kooyman   verder te groeien.  genstop een van de interne
  van vanaf mei zichtbaar worden.  Bedrijven. Is in staat effectief en afdeling overstijgend te communiceren   (bij)sturingsinstrumenten  is,
  Vanwege  versterkt  toezicht  en samenwerking te faciliteren.         Sollicitatieprocedure:   passend binnen een verant-
  lopen diverse boekencontroles                                         Herkent u zich in bovenstaand profiel,   woord begrotings-uitvoeringsbe-
  voor de loonbelasting en bbo,  Functie-eisen:                         dan ontvangen wij graag uw CV samen   leid. Wij zijn van mening dat
  waardoor deze pas vanaf het  r  Afgeronde academische opleiding finance en/of bedrijfskunde   met een motivatiebrief waarin u tevens   een algemene verplichtingen-
  tweede kwartaal een verbeterde  (bij voorkeur RA/RC)                  aangeeft hoe u strategisch denken en   stop zo vroeg in het jaar het
  compliance zullen tonen.”   r  Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke eindverantwoordelijke  hands on uitvoering in de praktijk   functioneren van het apparaat
    ,,Overigens merkt u terecht  functie binnen een commerciële, ‘customer oriented’ en  combineert. Stuurt u deze voor 18 juli   en de uitvoering van het beleid
  op dat een aantal majeure ont-  internationale organisatie, bij voorkeur in een retail omgeving  2017 naar: Kooyman Holding   zal frustreren. In dit verband ligt
  vangsten uit de overeenkomsten  r  Een krachtige, natuurlijke leider met een duidelijke visie die samen  International B.V., Kaya W.F.G. Mensing   het meer in de lijn om op basis
  met Valero pas later in dit jaar  met zijn/haar teams resultaten weet te bereiken  44, Curaçao, ter attentie van mevrouw   van een evenwichtige begro-
  zullen vallen”, aldus Bermudez,  r  Sterke analytische en communicatieve vaardigheden  drs. S.B.N. York, Senior Manager Human   tingsuitvoering en de samen-
  die het nodig vond om nog toe te  r  Koppelt beleidsmatig analytisch denken aan probleemoplossend  Resources, syork@kooymanbv.com   hang tussen de primaire proces-
  voegen: ,,Überhaupt besteden  vermogen                                                         sen en secundaire processen, in-
  wij geheel conform uw toelich-  r  Aantoonbare affiniteit met en inhoudelijke kennis van ICT  De eerste selectie voor deze vacature is   dien en waar nodig, selectieve
  ting en advies constant aandacht  r  Adviesvaardig, initiatiefrijk, overtuigingskracht, in staat om op  uitbesteed aan een derde partij.   bijsturingsacties te nemen”, is
  aan vooral genoemde middelen  board level te communiceren             Reacties na 18 juli 2017 zullen niet   de reactie van Bermudez op de-
  en kostenontwikkelingen in  r  Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift van  meegenomen worden in het   ze suggestie.
  samenhang met het uit te voe-  het Nederlands en Engels, Papiamentu is een belangrijke pré.  selectieproces.
  ren beleid en de macro-econo-                                                                  Op pagina 22
  mische effecten en de sociaal-                                          www.kooymanbv.com      Protest tegen beweringen
  maatschappelijke effecten in                                                                   CAft toename personeel
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11