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A4   LOCAL
                    Diabierna 26 aPriL 2024
             KvK: Mayoria di compania ta pensa cu e scarsedad di trahado lo empeora


             Ta spera cu a largo plaso lo mester di 12mil trahador adicional

            Mas  o  menos  dos  tercera   do, manera pa haci limpiesa,  Pa largo plaso, ta spera cu lo
            parti  di  paisnan  rond     room  attendant,  hende  pa  tin mester di 12.000 trahado
            mundo  ta  luchando  cu      mantencion,  hardinero  coki,  adicional.
            un  scarsedad  grandi  di    accountant, HR manager, in-
            trahado. Por ehemplo, na     geniero,  arkitecto,  operador  E  companianan  a  sugeri  al-
            Merca tin casi 5 miyon di    di mashin, etc.              gun punto pa mitiga e prob-
            cupo di trabao cu no por                                  lemanan,  manera  optimalisa
            wordo  yena,  pasobra  ta    Cu e proyeccion di construc-  e  proceso  di  duna  permiso,
            falta personal.              cion di mas di 3000 camber  inverti den educacion y duna
                                         di hotel y mas di 1000 con-  training,  stop  di  traha  mas
            Na Aruba e situacion tambe   dominio  y  apartamento  den  hotel,  cambia  ley  di  labor,
            ta severo. Hopi compania ta   e  proximo  4  aña,  por  spera  hisa salario minimo, stimula
            wordo  confronta  cu  scarse-  cu e scarsedad di trahado lo  talentonan local, legalisa per-
            dad di empleado, y tin hopi   crece  significativo.  Ta  pone  sonanan indocumenta y im-
            mas  vacatura  habri  cu  per-  presion  no  solamente  riba  e  plementa control fiscal.
            sonanan  disponibel  cu  por   sector  hotelero,  pero  tambe
            yena e cuponan di trabao. E   riba sectornan manera e res-  KvK ta gradici tur persona cu
            escasez ta wordo causa door   taurantnan,  companianan  di  a participa cu e encuesta, y lo
            di  diferente  factor.  Nos  por   deportenan  na  lama  (wates-  uza e datonan colecta pa de-
            menciona  entre  otro  enbe-  portbedrijven), companianan  libera cu gobierno riba e dife-
            hecimento di nos poblacion,   di  transportacion,  manten-  rente maneranan pa mitiga e
            ampliacion  di  e  cantidad  di   cion  y  siguridad.  Te  cu  aña  scarsedad di trahado.
            camber  di  hotel,  regulacion   2025, ta spera cu lo mester tin
            di nos mercado laboral y un   mas di 4600 persona pa esaki.
            desconexion di habilidadnan
            (mismatch of skills).

            Cu e meta di haya un miho
            bista riba e scarsedad di tra-
            hado,  e  tipo  di  trabao  cu  ta
            wordo  ofreci  y  cual  sector-
            nan  economico  ta  wordo
            afecta  particularmente,  Ca-
            mara  di  Comercio  (KvK)  a
            tene un encuesta bao di nos
            sector comercial.

            Tres-cuarta parti di e empre-
            sanan  cu  a  participa  den  e
            encuesta a indica cu nan ta-
            batin dificultad pa haya per-
            sonal cualifica pa yena cupo
            di trabao. Mayoria di e com-
            panianan  ta  buscando  entre
            2 y 5 trahado y 20 porciento
            ta buscando hasta mas cu 10
            empleado.  Actualmente  tin
            un escasez di empleado den
            tur  sector  economico.  Dos-
            tercer parti di e empresanan
            ta cualifica e intensidad di e
            escasez como “intenso”, ade-
            mas 22.5% ta cualifica e esca-
            sez manera “modera”.

            Mas cu mita di e empresanan
            ta kere cu e scarsedad di tra-
            hado lo empeora den e prox-
            imo 1 pa 2 aña, y solamente
            8  porciento  di  nan  ta  pensa
            cu  e  situacion  lo  mehora.
            Companianan  ta  buscando
            un variacion grandi di traha-
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