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A2   LOCAL
                Diahuebs 9 september 2021

             Director di SVB Edwin Jacobs: peticion pa subsidio di salario ta bahando

               Sector mas dependiente di subsidio di salario ta e sector di ‘retail’; ta ora pa reinventa economia




            Loonsubsidie  of  subsidio
            di  salario  na  Aruba  lo
            continua  te  fin  di  2021,
            pero  tin  un  tendencia
            positivo. Menos compania
            mester di e subsidio.

            Contrario  na  e  anuncio  di
            Hulanda cu por para e pago
            di  loonsubsidie  pa  islanan
            BES pa October 1, e areglo di
            subsidio  di  salario  na  Aruba
            ta  presupuesta  pa  2021  y  lo
            continua por lo menos te cu
            fin  di  December,    Director
            di  SVB,  ir.  Edwin  Jacobs  a
            bisa  Bon  Dia  Aruba.  Pero  e
            bon noticia ta cu e suma na
            subsidio di salario ta bahando
            structuralmente.

            “Di  9.6  miyon  florin  cu  a
            subsidia  na  Juni,  e  suma  na
            loonsubsidie  pa  Augustus  a
            baha te 7.8 miyon na Augustus.
            E  cantidad  di  trahado  cu  ta
            ricibi  loonsubsidie  tambe  a
            baha. Na Mei, 14.113 trahado
            a  haya  loonsubsidie  y  na
            Augustus,  e  cantidad  tabata
            7110.  Na  Mei,  1263    tabata
            depende di subsidio di salario
            y  awor    e  cantidad  ta  953,”
            Jacobs a informa.

            E sector mas grandi cu tabata  2019.  Si  e  cifranan  ta  indica  2022,  cu  ta  mas  halto  cu  na  E  subsidio  di  salario  tabata  Pero awor nos a aclaria esey
            ricibi  subsidio  na  Januari  cu  e  perdida  ta  menos  cu  inicio di pandemia. Pero nos  un  herment  pa  mantene  y  identifica  nan  cu  ta  haci  e
            2021  tabata  di  horeca,  pero  25  porciento,  e  empresario  ta kere si cu e salarionan lo no  cupo  di  trabao,  sin  esey  no  trabao mas facil.”
            awor  e  ta  na  di  dos  luga.  E  no  ta  bin  na  remarca  mas  yega e nivel di 2019 na 2022.  tabata  posibel.  Esey  tabata  e
            sector cu mas ta depende di  pa  subsidio  di  salario.  Pues,  Nos ta sali afo di  5 porciento  meta  principal.  Pero  tabatin  ATIA
            loonsubsidie  ta  benta  por  no ta pasobra no ta pidi mas  menos salario den averahe,” e  condicion  stricto  si,  esta  Bon  Dia  Aruba  a  tuma
            mayor y por detal, cu ta inclui  subsidio  no  ta  nifica  cu  e  Director di SVB a bisa.  cu  e  compania  ta  registra  contacto cu ATIA riba e tema
            tiendanan.  Nan  a  ricibi  1.9  operacion a yega na nivel di                          na  SIAD,  ta  paga  BBO  tur  di  subsidio  di  salario.  ATIA
            miyon florin  na loonsbusdie  2019, cu tabata e aña prome cu  Ola  di  contagio  no  a  luna.  A  constata  cu  varios  tambe a tende di 1 di October
            na luna di Augustus, compara  pandemia. E unico condicion  cambia proyeccion           compania  no  ta  haci  esey  y  como  fecha  cu  ta  finalisa
            cu e sector di hotel cu a ricibi  cu  e  areglo  di    loonsubsidie  Na  SVB  a  kere  cu  e  e  consecuencia  ta  cu  nan  lo  pago  di  subsidio  di  salario.
            1.2 miyon florin.            ta  mara  na  dunadonan  di  proyeccionnan di crecemento  haya  notificacion  cu  SVB  lo  Manera  ir.  Jacobs  a  mustra
                                         trabao ta cu e salario no por  (y  caida  den  dunamento  di  cobra e subsidio back, te ora  caba e areglo ta keda vigente
            Locual SVB no por mira den  ta menos cu 60 porciento di e  loonsubsidie)  lo  a  para  debi  cu  por  prueba  cu  a  declara  te fin di 2021. Pero asina mes,
            e  peticionnan  pa  subsidio  ta  salario original. E cantidad di  cu  a  drenta  un  periodo  di  tur  obligacion  na  belasting.  Herrick Henriquez, Director
            si  e  salarionan  di  esnan  cu  ora cu e trahado tin cu labora  medidanan  adicional    na  fin  E  pago  di  primanan  social  di  ATIA  a  bisa  cu  “awor  a
            no ta ricibi e subsidio a subi  pa e salario aki ta depende di  di  Augustus  debi  na  e  brote  ta  condicion  pa  por  haya  yega  e  proverbial  ‘Ora  di
            na nivel prome cu pandemia.  palabracion  entre  e  dunado  di  COVID-19.  A  kere  cu  e  subsidio di salario. “Si mester  berdad.’  Tur  comerciante
            Motibo ta cu e condicion pa  di  trabao  y    su  empleado.  lo    afecta  e  benta  na  Aruba  constata  den  control  cu  e  tabata sa cu e loonsubsidie ta
            haya subsidio di salario ta si  “E  unico  condicion    di  e  y  cu e cantidad di necesidad  compania  no  ta  cumpli  cu  un ayudo temporal y cu e lo a
            locual e negoshi ta genera na  loonsubsidie ta cu e salario no  pa  loonsubsidie  lo  aumenta  esaki, SVB lo cobra e suma di  stop un dia. Segun economia
            produccion                   por ta menos cu 60 porciento  compara  cu  Juli,    pero  esey  subsidio back.”        a cuminsa recupera den 2021
                                         di  locual  ta  sigura  na  SVB,”  no tabata e caso.                                   y  companianan  a  cuminsa
            Nivel di salario             Jacobs a splica.                                          Ta  finalisando  e  punto  aki  produci  mas,  e  cantidad  di
            Aunke e tendencia ta mustra                               Lo  keda  cu  un  grupo  si  cu  lo  manda  e  cartanan  pa  subsidio  di  salario  tambe  a
            un  dependencia  cu  ta  cay  Situacion laboral           kizas na 2022, cu kizas lo no  e  companianan.  Nan  tin  baha,”  Henriquez  a  sigui
            poco  poco,  e  no  ta  nifica  Si mira e cifranan na SVB, pa  por sobrevivi sin loonsubsidie  oportunidad   pa   entrega  bisa. “ATIA ta consciente si di
            cu  salarionan  a  subi.  “Nos  loke  ta  trahado  registra,  dia  y aki ta papia particularmente  obhecion, cu nan a paga laat  e hecho cu tin compania cu
            ta  keda  haya  reclamo  si  cu  1 di September e total tabata  pa  e  sector  di  retail,  esta  por ehempel. Pero nan mester  no lo sobrevivi. Pero den nos
            dunado di trabao cu no ta bay  39.547 trahado. Compara cu  tiendanan chikito cu ta bende  cumpli  cu  belasting  y  algun  opinion esey ta companianan
            na  pago  di  100  porciento  di  comienzo  di  aña    e  ta  3.3%  particularmente  souvenir  na  no  ta  consciente  di  esey.  Si  cu  kizas  tabata  tin  problema
            salario. Pero esey SVB no por  mas  hende  na  trabao,  pero  turista.  Tur  cos  ta  depende  nan no por paga e suma den  cu  nan  ‘cash  flow’  prome
            bisa mucho riba dje, pasobra  ainda  4.9 porciento mas abao  con  economia  desaroya  y  si  un  solo  tiro,  lo  yega  na  un  cu  COVID-19  caba  y  nan
            no tin bista den e empresanan  compara cu e periodo  prome  e  compania  a  reinventa  su  areglo  di  pago.  No  tin  bista  no a tuma e oportunidad pa
            mes.                         cu e pandemia. “E proyeccion  mes. “Si ta bon, tur compania  ainda  di  cuanto  compania  cambia  strategia  of  ‘business
                                         ta cu e cantidad di trahado ta  mester  a  reinventa  nan  mes  ta  papia  aki,  pero  “  e  ta  un  model’  cu  e  ayudo  di  e
            E  unico    herment  di  SVB  bay yega 40.700. E proyeccion  pa por opera den e economia  grupo si,” Jacobs a bisa. “Nos  loonsubsidie  den  2020  y
            pa  pago  di  loonsubsidie  ta  ta basa riba e crecemento cu  nobo, los di subsidio.”  tabatin poco problema tambe  2021,”  tabata  e  comentario
            si  e  negoshi  por  proba  cu  e  a calcula den e ultimo cuater                       pa  identifica  cua  compania  di Director di ATIA Herrick
            ta  perdida  den  benta  ta  mas  lunanan. Si sigui asina lo yega  Restitucion di subsidio di  tabata forma un unidad fiscal,  Henriquez.

            cu  25  porciento  compara  cu  na 42 mil trahado registra pa  salario                 bao di nan  compania madre.
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