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PAGINA 6 DIARIO DIARANZON 10 NOVEMBER 2021
Cultura di overtime den companianan estatal

y algun departamento di gobierno

ORANJESTAD (AAN): canan aki. A bin compro- di e companianan cu nos ta
Mientras cu pueblo ta bi- nde cu tin algun cu no ta traha p’e. Mayan ora cu un
rando mas consciente di traha mes durante di dia of otro ola di Covid dal nos
cada florin pa sobrevivi, cu no ta presenta na trabao duro atrobe, nos den sector
parce cu den e algun com- pero si ta cobra bon diki priva ta e promenan cu ta
pania estatal y departa- fin di luna. Esaki ta abuso wordo sacrifica.
mento di Gobierno, ainda di placa di comunidad di Esnan cu ta cobra mas cu
hopi hende no ta compro- Aruba. nos tur den e companianan
nde e situacion di crisis cu Pa aña e tipo di maniobran- aki di Gobierno por pone
Aruba y henter mundo ta an aki ta costa e compani- man riba nan curason en-
pasando aden. anan aki di Aruba y Gobi- bes di riba nan cartera y
Algun dia pasa un grupo di erno decenas di miyones. pensa un rato con nan por
trahador den sector priva a Den pasado ya a yega di yuda Aruba su companian-
cuminsa un reclamo pub- descubri con na algun de- an y Gobierno sobrevivi e
lico husto. Nan a indica cho caso di nan denun- departamento di Gobierno partamento di Gobierno temponan dificil aki. Asi-
con den sector priva, por cia di inhusticia laboral. y den companianan estatal hendenan tabata keda cas na nos por sigui haya asis-
ehempel den Horeca, nan Sinembargo e siman aki tin trahadornan cu ta fix pa deliberadamente, pues ta tencia ora cu tin mester.
a perde trabao pa dos luna mes, mas persona cu ta nan mes y nan coleganan meld AO sin ta malo, pa Si nos tin trabao nos no
y mei debi na casonan di lucha pa biba den sector overtime structural. otronan por traha extra y mester di ayudo, pero nos
Covid -19 cu a aumenta priva a comparti con duro Asina cada luna nan ta cobra overtime. no tin mañan, nos ta spera
na nos isla. Turismo a cay nan tin cu traha. asegura nan mes cu fin di Trahadornan den sector cu tin placa pa yuda esnan
y nan mester a bolbe bay Tin personanan cu hasta luna nan ta cobra mas cu priva cu ta gana menos cu mester”. Asina e co-
cas, apenas nan tabata tin ta traha overtime sin co- otro trahadornan den e of cu ta traha pa uitzend mentarionan di trahador-
4 luna trahando y cobran- bra, simplemente pa yuda mesun departamento of bureau of cu tin cu traha nan cu ta lucha pa nan pan
do salario completo. nan mes y compania tene compania. Hasta tin algun mitar dia, mitar luna ta di tur dia ta expresa, hopi
Hopi hende kisas cu no cabes riba awa cu sper- di e personanan aki cu ta denuncia e inhusticianan den comunidad ta compar-
ta biba loke nan ta biba, ansa cu cos lo bira mihor miembro di Sindicato ken- aki. “Awor nos ta tende cu ti nan preocupacion; awor
pesey kisas no a haci mu- despues. Pero den algun denan ta coordina e practi- Fase y Subsidio di Salario no ta momento pa pensa
lo bay termina pronto, nos riba probecha sino pa pen-
EPB San Nicolas buscando companianan no sa kico lo para di nos of sa riba solidaridad.

pa nan alumnonan core stage

ORANJESTAD (AAN):
Manera probablemente ya
ta conoci EPB San Nicolas
ta encarga cu enseñansa
di ofishi basico na Aruba.
EPB San Nicolas tin como
un di e metanan principal
pa forma principiante den
ofishi pa un comunidad cu
ta den cambio constante-
mente.
Fuera di un cur-
riculo actualisa tambe ta
brinda den un forma inte-
gra principio di “compe- ulo cu nan tin cu completa cupo di stage disponible pa
tentiegericht onderwijs”. aki na EPB. e alumnonan di EPB San
Den esaki experiencia di Pa e motibo aki ta Nicolas, den sentido cu e
trabou ta di suma impor- haci un apelacion na bo compania no ta obliga pa
tancia pa e alumno. compania pa si tin e po- duna e stagiaire un recom-
E situacion di sibilidad di cupo di stage pensa financiero. Locual
COVID 19 na Aruba ta disponibel pa e alumnonan si EPB San Nicolas ta pidi
forma un reto pa nos tur y di EPB San Nicolas, pa pa tin un persona encarga
den esaki scol y comercio nan por practica locual nan cu e stagiaire (stagebe-

no ta un excepcion. EPB a siña na scol pa e alum- geleider).
ta evaluando e posibilidad nonan di 4e klas den e Mas informacion
pa continua e periodo di periodo di 22 di novem- tocante esaki ta sigui den
pasantia pa e alumnonan ber 2021 te cu 17 di de- caso cu bo empresa of
di klas 4 como cu nan lo cember 2021. compania acepta di otorga
sigui nan estudio na EPI y Naturalmente no EPB San Nicolas un of
esaki ta parti di nan curic- tin gasto mara na pone mas cupo pa stage.