Page 11 - AD
P. 11

Antilliaans Dagblad Vrijdag 15 december 2017                                                                      11
                                                                                                           Curaçao


  VBC en KvK: Krachten bundelen




  Van een onzer verslaggeefsters  een betere toekomst. ,,De sociale  ver om hun die kans te bieden  element is het resultaat van het  onderwijsgebied. Haar taak was
  Willemstad - Alleen via  partners moeten op grond van  en zelfs ook te investeren in  onderwijssysteem, zowel voor  om de minister van Onderwijs
  bundeling van de construc-  een sterk engagement komen  werknemers die vooruit willen”,  de werknemer als voor de werk-  en in bepaalde gevallen ook een
  tieve krachten kan een uit-  tot oplossing van onder andere  aldus het Curaçaose bedrijfsle-  gever. Daarom moet bepaald  andere minister van advies te
  weg gevonden worden     knelpunten op de arbeidsmarkt  ven in de verklaring. ,,Het is een  worden in welke richting de eco-  dienen over belangrijke onder-
                                                                                                 werpen van onderwijs en de ar-
                                                                         nomische ontwikkeling gaat en
                          die een goede arbeidsontwikke-
                                                  feit dat bepaalde vormen van ar-
  voor de knelpunten op weg  ling in de weg staan, en ertoe ko-  beid eeuwig op het niveau van  welke vorming daarvoor vereist  beidsmarkt, zoals afstemming
  naar economische en soci-  men om effectieve instrumen-  minimumsalaris blijven staan  is.     van onderwijs en arbeidsmarkt,
  ale vooruitgang waar de  ten toe te passen.”    vanwege het simpele feit dat dit  ,,Diploma’s zijn belangrijk,  het kader en de doelen schetsen
  gemeenschap in 2018 en    Met effectieve instrumenten  baantjes zijn op beginnersni-  maar de ontwikkeling na school  van beroepsopleidingen, erken-
  daarna de vruchten van  wordt bedoeld dat het een nor-  veau en ook omdat ze weinig  is voor de werknemer en de  ning van beroepsopleidingen en
  kan plukken.            male zaak moet worden dat  toegevoegde waarde hebben.  werkgever zeker net zo belang-  bevorderen van arbeidsorganisa-
                          werknemers die het arbeidspro-  Die banen zijn meer op ‘entry le-  rijk. De kundigheden van ie-  ties om stageplekken beschik-
    Dat stellen de Kamer van  ces binnenkomen, zich ten doel  vel’ en niet geschikt om er carri-  mand zijn bepalend voor wat hij  baar te stellen. De KvK en VBC
  Koophandel (KvK) en de Vereni-  stellen om carrière te maken  ère mee te maken. Die baantjes  kan verdienen”, zo stellen de  doen een aanbeveling deze in-
  ging  Bedrijfsleven  Curaçao  passend bij hun vaardigheden.  zijn aantrekkelijk voor jongeren  KvK en de VBC. ,,Wereldwijd is  stelling weer leven in te blazen
  (VBC) in een gezamenlijk pers-  ,,Dat betekent dat als een werk-  die net van school komen en nog  het concept ‘lifelong learning’  ‘om het niveau van certificering
  bericht. In dit kader worden het  nemer carrière wil maken en  werkervaring moeten opdoen en  bepalend.”   van werknemers op te krikken,
  vakbondswezen en de overheid  ook vooruit wil qua salaris, dat  dat zijn zeker geen banen die  In het verleden hebben de  zodat Curaçao en zijn werkne-
  uitgenodigd om in het platform  deze door moet gaan in zichzelf  mensen de rest van hun leven  partners door toedoen van de  mers met succes kunnen deel-
  Diálogo Nashonal verder te wer-  te investeren. Daar ligt tevens  willen doen.”   Raad van Onderwijs en Arbeids-  nemen aan de internationale be-
  ken aan de basiselementen voor  een verplichting voor de werkge-  Een ander belangwekkend  markt de overheid bijgestaan op  drijvigheid’.
  Van een onzer verslaggevers  Werknemers FOL-basis behouden dienstjaren                           Jeroen Kibbelaar, directeur
  Willemstad - De Curaçaose                                                                      van Impacto Contracting, zei be-
  werknemers bij de Amerikaanse                                                                  gin oktober naar de rechter te
  FOL-basis op Hato die zijn over-  UGTK/Cadmu hebben uitein-  eenvolgende bedrijven waaraan  soneel aan te trekken en niet lan-  zullen stappen om duidelijkheid
  gegaan van Impacto Contracting  delijk 11 van de 44 werknemers  de US Airforce het management  ger via Impacto Contracting. De  te krijgen over de status van de
  naar de nieuwe onderaannemer  ontslag genomen ‘met weder-  en de operaties van de Forward  werknemers vreesden dat zij  44 werknemers. Maar zo ver is
  Key Management Group heb-  zijds goedvinden’. ,,De rest is in  Operating Location (FOL) uitbe-  hun opgebouwde dienstjaren en  het niet gekomen. ,,Het ging ons
  ben toch hun dienstjaren behou-  dienst getreden bij Key Manage-  steedde. Maar dit jaar nam de or-  rechten en plichten zouden ver-  erom of in dit geval sprake is
  den. Een uitspraak van de rech-  ment Group”, zegt Meulen.  ganisatie PAE die taak over van  liezen. Na een vergadering on-  van  opvolgend  werkgever-
  ter was daarmee niet nodig. Vol-  Impacto Contracting stelde de  Trailboss en heeft ervoor geko-  der werktijd nam de vakbond  schap”, zegt Kibbelaar.
  gens   Wendell  Meulen,  afgelopen tien jaar lokale mede-  zen om per 1 november via Key  het standpunt in dat Impacto de  ,,Maar de nieuwe contractor
  voorzitter van de vakbond  werkers beschikbaar aan de op-  Management Group lokaal per-  werknemers op dat moment  vond ook dat de opgebouwde
                                                                         moest betalen waar zij recht op  dienstjaren worden overgeno-
                                  Advertentie                            hadden en het dienstverband  men moesten. De zaak is in der
                                                                         moest beëindigen.       minne geschikt.”
                                                                                             Advertentie
























                                                                                                              Vanaf
                                                                            Christmas                       2,500
                                                                                                            Fun Miles
                                                                            tree? Fun Miles
                                                                            all the way!


                                                                            Verzilver je Fun Miles voor een kerstboom bij
                                                                            Holiday Occasions vanaf 2.500 Fun Miles.
                                                                            Betaling met Miles & Money is ook mogelijk.




                                                                                  funmiles.net
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16