Page 2 - DIMAS

Diasabra, 21 Maart 2020 AWEMainta 7

Entrante dialuna

ta continua cu

servicio di caha

VACATURE SOCIAAL CRISISPLAN

Aruba heeft het voornemen om een landelijke Safety Code/stappenplan bij vermoedens van na Camacuri
kindermishandeling te ontwikkelen voor professionals en dit wettelijk vast te leggen. Als voorbereiding
hierop zullen de vier sectoren Gezondheidszorg, Justitie, Sociale Zaken en Onderwijs in samenwerking
met Bureau Sostenemi, een stappenplan ontwikkelen, waarin zij uitwerken welke stappen individuele
organisaties zelf nemen en wanneer het melden van signalen van kindermishandeling als een solamente
professionele norm wordt beschouwd. Tevens worden institutionele protocollen ontwikkeld die de
samenwerking (bij de uitvoering van het stappenplan) en procesbeschrijvingen tussen de Ta stop cu servicio na
bovengenoemde sectoren, inclusief Bureau Sostenemi, vastleggen.
tur MFA te proximo aviso
Om het complexe proces goed aan te sturen zal per sector een overlegtafel met sectorspecifieke
deskundigen worden opgezet. Iedere sector zal over een eigen projectleider beschikken. Deze
projectleiders worden aangestuurd door een overkoepelend Project Coördinator belast met het
coördineren van regelmatig overleg tussen de vier overlegtafels. Voor het implementeren van de Safety
Code is het Sociaal Crisisplan is op zoek naar kandidaten voor de volgende functie:

Projectleider Safety Code sector Gezondheidszorg
De functie:

 Participatie aan alle overlegtafels;
 beslissen hoe aan het stappenplan inhoudelijk invulling wordt gegeven, en hoe het proces van
totstandkoming wordt georganiseerd bijv. qua consensusvorming en hoe vakgenoten binnen de
sector worden geconsulteerd;
 in kaart brengen van wat er al is aan input voor het stappenplan, eventuele afwegingskader(s) en
samenwerkingsprotocollen;
 zorgen voor goede aansluiting met bestaande organisaties, samenwerkingsafspraken en taken en
bevoegdheden van de sector onderwijs; ENTRANTE dialuna, dia 23 di
 bijdragen aan de voortgang, samenhang en kwaliteit van de te produceren documenten;
 schrijven van conceptteksten, en het assisteren in het besluitvormingsproces van de maart 2020, Departamento di Im-
beroepsverenigingen; puesto ta stop di brinda servicio na
 regelmatige afstemming met overige projectleiders en andere relevante partijen;
 actief betrekken van deskundigen, om ervoor te zorgen dat de deskundigheid vanuit de sector tur MFA. Lo continua cu servicio di
sterk benut wordt; caha unicamente na su oficina prin-
 effectief afgesproken beslissingen en einddocumenten communiceren aan de sector en voorzien
in verdere implementatieondersteuning en monitoren, bijv. via voorlichting over stappenplan, cipal na Camacuri. Esaki ta conta
organiseren van trainingen en het stimuleren van het aanstellen van aandachts-functionarissen/
tambe p’esnan cu mester haci pago
ambassadeurs;
 overleg met de vertegenwoordiger(s) van Signs of Safety om te zorgen dat gemaakte afspraken di permiso pa DIMAS.
aan de overlegtafels in overeenstemming zijn met de toepassing van de methodologie van Signs
of Safety op Aruba.
Departamento di Impuesto ta sigui
Uw profiel:
opera segun e orario di custumber,
 HBO+ werk-en denkniveau bij voorkeur in de gezondheidszorg met 10 jaar relevante
werkervaring; teniendo na cuenta si cu e cantidad
 minimum vijf jaar ervaring in het veld van kinderbescherming, bij voorkeur op het gebied van limita di bishitante cu ta wordo
geweld tegen kinderen en met kennis hoe sectorbelangen en -processen in elkaar zitten;
 aantoonbare ervaring in het effectief coördineren van interdisciplinaire vergaderingen en permiti pa drenta paden.
toepassen van participatieve besluitvormingstechnieken voor het ontwikkelen van documenten;
 aantoonbare ervaring in het samenwerken met multisectoriële stakeholders en beroepsgroepen; Pa loke t’e servicio n’e balie di re-
 aantoonbare ervaring met het participatief opstellen van documenten (bijv. resultaatgerichte cepcion y otro servicio na cliente na
actieplannen, samenwerkingsprotocollen met procesbeschrijvingen);
 ervaring in politiek gestuurde organisatie en goed kunnen schakelen tussen de verschillende su oficina na Camacuri, esakinan
belangen; ta keda cera te proximo aviso y lo
 goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Papiaments, Nederlands,
Engels en Spaans. bay den un forma digital.

De procedure Departamento di Impuesto ta pidi
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevr. Viviana Mc Donald, HR adviseur SCP, via tel:
(+297) 528-1100. U kunt uw sollicitatiebrief en CV vóór 27 maart a.s. e-mailen naar su contribuyentenan pa tuma nota
SCP.vacatures@gmail.com. U ontvangt binnen twee werkdagen een ontvangstbevestiging. Uw sollicitatie
wordt vertrouwelijk behandeld. di e anuncio aki p’asina evita cual-

quier inconveniencia.