Page 5 - ANTILL DGB

Antilliaans Dagblad Vrijdag 6 april 2018 5
Curaçao

Rhuggenaath als kunukero

Eerder dit jaar danste hij vrolijk in de carnavalsoptocht
mee, ook afgelopen maandag voegde de Curaçaose
premier Eugene Rhuggenaath (PAR) zich bij de deel-
nemers van de grote Seú-optocht om het aanbreken
van de oogstperiode te vieren. ,,Vandaag hebben we
nog eens de Curaçaose cultuur en het erfgoed tot
leven gebracht. We hebben genoten en gedanst op de
geluiden van de ‘kachu’ en zo de oogst gevierd. Dit is
hét bewijs van onze toewijding, wilskracht, liefde en
trots”, aldus de minister-president. ,,Laten we verder
blijven zaaien om later te kunnen oogsten; in elke
betekenis van het woord. Pabien Curaçao, met deze
mooie Marcha di Seú 2018.” FOTO’S FACEBOOK

DiBo-directeur giftig op OWCS

Van een onzer verslaggevers wijsinspectie”, aldus de reactie met betrekking tot de kwaliteit worden.” Zo staat er ook dat er DiBo ook dat de wet ‘onvoldoen-
Willemstad - De directeur van Dokter. van het onderwijsproduct, maar, ‘zorgwekkende signalen zijn van de is nageleefd’, maar zo rea-
van het opleidingsinstituut Hij betoogt dat de nieuwe MB zo stelt Dokter: ,,Op basis waar- de onderwijsinspectie terzake de geert Dokter: ,,OWCS heeft de
DiBo, voor werkend-leren niet ingaat op de belangrijkste van kan men weten wat de kwa- kwaliteit van het onderwijspro- wet totaal niet nageleefd.” Ook
liteit van DiBo is, als er nooit
duct’.
argumenten van het bezwaar-
stoort de directeur zich eraan dat
op middelbaar beroeps- schrift van DiBo. Als voorbeeld controle is geweest? Een nadere ,,Signalen zijn nog geen fei- er een kopie van de nieuwe MB
onderwijsniveau (mbo, op noemt hij dat er in de nieuwe evaluatie kan alleen op basis van ten, dat blijkt pas uit hoor en we- naar het instituut is gestuurd.
Curaçao sbo), Ronald MB gesteld wordt dat er een na- hoor en wederhoor en nadat alle derhoor”, zo verweert de direc- ,,Uiterst onprofessioneel”, aldus
Dokter, vindt dat het dere evaluatie nodig is van DiBo bewijzen aan DiBo geleverd teur zich. Het ministerie verwijt Dokter.
ministerie van Onderwijs Advertentie
‘grove blunders en vorm-
fouten maakt en DiBo en
de directeur ronduit res-
pectloos behandelt’.
Daarmee reageert Dokter op
de onlangs door het ministerie
van Onderwijs, Wetenschap, Hospital Nobo Otrobanda (HNO)
HNO wordt het nieuwe algemene ziekenhuis op Curaçao en is momenteel in aanbouw. Met dit moder-
Cultuur en Sport (OWCS) inge- ne ziekenhuis met state-of-the-art apparatuur, informatiesystemen en goed geëquipeerd personeel, wil
trokken Ministeriële Beschik- de overheid de gezondheidszorg op Curaçao naar een hoger plan tillen. Het wordt een duurzaam opera-
king (MB) waarin stond dat de li- tioneel ziekenhuis met een Healing Environment waarbij de patiënt centraal staat. Het ziekenhuis opent
centie van het instituut ingetrok- in het voorjaar van 2019 haar deuren.
ken werd. De directeur kan er
niet over uit dat het ministerie Ter voorbereiding op de opening van het ziekenhuis wordt de IT-functie van het nieuwe ziekenhuis
twijfelt aan de kwaliteit van het ingericht en worden de nieuwe informatie systemen geïmplementeerd. Het beheer van de informatie-
instituut - dat overigens nimmer systemen wordt na de implementatie belegd bij de afdeling ICT.
is onderzocht, waarover althans
tot nog toe geen rapport is ge- Voor de ondersteuning van de processen in het primaire proces implementeert HNO de HiX EPD suite
stuurd en zeker geen hoor en van Chipsoft, waarbij gebruik gemaakt wordt van de standaard content van HiX.
wederhoor is toegepast - terwijl
de kwaliteit van het ministerie
zelf te wensen over laat. Functionele Applicatiebeheerders
,,Met de behandeling van Di-
Bo en mij als persoon maak ik
me ernstig zorgen over deze in- De functie
stantie die het woordje ‘kwaliteit’ VACATURE Tot aan de Go Live van HiX werk je binnen de projectorganisatie mee aan de implementatie van HiX. Na
in de mond durft te nemen. de implementatie van HiX ondersteun je professionals in het dagelijkse werk met de applicatie; draag je
DiBo heeft een heel andere per- zorg voor de optimale gebruikersondersteuning; los je incidenten op, analyseer je problemen en draag
ceptie over kwaliteit en die is ze- je oplossingen aan. Je richt de applicatie in, documenteert deze en instrueert eindgebruikers. Tevens
ker niet te vinden bij het mi- train je eindgebruikers in gebruik van de applicatie en lever je een bijdrage aan nieuwe projecten.
nisterie van Onderwijs, met na-
me bij de eindverantwoordelijke Uw profiel
personen: minister Marilyn Al- x Relevante HBO opleiding op gebied van ICT (bv bedrijfskundige informatica);
calá-Wallé (PAR), onderwijsin- x Ervaring als applicatiebeheerder van ZIS/EPD is een pré;
specteur Rubia Martina-Bitori- x Zelfstandig, klantgericht en accuraat en weet van aanpakken;
na, secretaris-generaal Sahayra x Durft verantwoordelijkheid te nemen voor de applicatie;
Braun-Nisbeth en beleidsdirec- x In staat overzicht houden en bewaren, ook als er met deadlines gewerkt wordt;
teur Susan Larmonie-van Hey- x Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Papiaments is een pré;
doorn. Deze personen gaan dit x Geen 8 tot 5 mentaliteit;
dansje niet ontspringen. De x Hoge mate van integriteit in verband met vertrouwelijke informatie;
waarheid zal boven tafel komen
want daar heeft het volk van Cu- x Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
raçao recht op voor de verspil-
ling van het belastinggeld voor Het aanbod
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een uitdagende functie in een dynamische
dit soort chaos. Laat het ministe- omgeving met ingang van 1 mei 2018.
rie van Onderwijs eerst zijn ei-
gen kwaliteit maar eens onder Procedure
de loep nemen want de wetge- Uw motivatie en CV ontvangen wij graag vóór 9 april 2018 per e-mail hrm@deloitte.cw Deloitte voert
ving is niet compleet, wordt door deze werving en selectie uit t.b.v. HNO. Voor nadere informatie over de organisatie en/of de functie
het ministerie van Onderwijs kunt u contact opnemen met Lizzette Archangel, Manager Human Capital Consultancy, Learning &
niet nageleefd, er is gebrek aan Assessments bij Deloitte Dutch Caribbean tel: +5999-433 3333. Een assessment en referentiecheck
beleid en aan sturing en er is vol- kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
ledig gebrek aan kwaliteit bij de
controlerende instantie onder-