Page 9 - UTILITIES 16 JUNE 2017

AWEMainta Diabierna, 16 Juni 2017 19

Hues a sentencia 17 persona pa incumplimento di

declaracion di Inkomstenbelasting 2012 y/of 2013

DIA 23 di mei ultimo, A sentencia 17 persona Si acaso e sumanan men- do trata como casonan E maneho pa loke ta trata
Corte den Prome Instan- pa incumplimento cu ciona no wordo paga den- penal. Ta bon pa remarca e persecusion penal di e
cia a tene varios sesion nan debernan fiscal y nan tro di e termino stipula, cu ora hues duna un ve- personanan cu no ta haci
special di casonan fiscal. mester paga un suma di por haya castigo di prizon redicto cu ta indica un declaracion of no ta haci
Pa e sesionnan aki a boet cu ta varia entre Afl. di 30 of 60 dia. E suma castigo, esaki lo tin como declaracion dentro di e
dagvaar e personanan cu 500 y Afl. 3.000. E perso- total di boet cu hues a consecuencia tambe cu e termino stipula y cu ta
no a haci declaracion di nanan cu no a presenta na impone pa e 17 person- asina yama ‘strafkaart’ di viola ley di belasting, lo
Inkomstenbelasting 2012 corte, tambe a haya un anan ta e persona ta wordo yena continua durante e aña
y/of 2013 of no a haci e suma di boet pa paga cu Afl. 31.000. cu e castigo ey. Esaki ta aki. Periodicamente lo
declaracion na tempo. ta varia entre Afl. 1.500 algo cu por wordo pre- presenta e tipo di casonan
y Afl. 3.000. Tur e casonan aki ta wor- veni. fiscal aki na hues.

VACATURE Departamento di Impues-
to ta haci un apelacion na
su clientenan pa cumpli
cu entregamento di e de-
Eind 2010 is ELMAR een boeiend en intensief traject gestart om
uitvoering te geven aan haar nieuwe visie op de toekomst. claracion di Inkomsten-
Inmiddels is het bedrijf in transformatie om aan de interne en belasting of cualkier otro
externe ontwikkelingen te kunnen inspelen om zo een duurzaam tipo di belasting dentro di
bestaan van ELMAR te kunnen waarborgen ter dienstverlening e termino stipula pa evita
aan zijn klanten. De belangrijkste speerpunten zijn o.a. consecuencianan serio y
verbeteringen in de interne organisatie, een betere service level indesea.
en meer toegevoegde waarde naar de klant toe met nieuwe
diensten en producten. Ter ondersteuning van deze
transformatie is ELMAR momenteel op zoek naar kandidaten
voor de positie van:

Network & System Administrator

Als Network & System Administrator ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren
van de gebruikte netwerk en besturingssystemen, inclusief de afhandeling van storingen en ondersteuning van
gebruikers. Je onderzoekt en identificeert technologische ontwikkelingen en evalueert
toepassingsmogelijkheden daarvan voor ELMAR. De Network & System Administrator valt binnen de afdeling
ICT.

Uw profiel:

- HBO werk- en denkniveau richting ICT met aanvullende certificaten Microsoft MCSE en Cisco CCNA;
- drie jaar werkervaring binnen een dienstverlenende ICT functie;
- aantoonbare kennis van MS Windows servers en Netwerk installatie en- configuratie;
- goede communicatieve uitdrukkingsvaardigheid te behoeve van uitleg, training, presentatie en advies;
- kennis van projectmanagement en ervaring in projectmatig werken;
- proactief en probleemoplossend vermogen;
- hoge mate van ordelijkheid, nauwkeurigheid, stressbestendigheid, confidentialiteit en flexibiliteit;
- klant- en resultaatgericht;
- hoge mate van integriteit en business ethics;
- goede zakelijke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in Papiamento, Nederlands,
Engels en Spaans.

- hoge mate van integriteit en business ethics.

Indien u zich herkent in het bovenstaande profiel, nodigen wij u uit uw sollicitatiebrief voorzien
van diploma’s en getuigschriften
te e-mailen naar recruitment@elmar.aw vóór 1 juli 2017. Voor nadere informatie contact
opnemen met afdeling HR, tel 5237110.