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50 Djarason 11 Novèmber 2015
...djabièrnè awor koperá abo tambe...
KOPERA KUMPRANDO BIG MAC
I MAN DI PAPEL DI MCDONALDS
WILLEMSTAD.- Djabièrnè McDonald’s i a bende ku skolnan. Na Kolegio Chaya ku a wòrdu entregá pa nos restorantnan di Ronald
awor 13 di novèmber ta e 8 skol na Kòrsou e último Willems, skol di e poster Lito, pa selebrá e siman di McDonald, DJ Brian Rosa,
dia grandi ku McDonald’s simannan ku a pasa pa child di e aña aki, Sophie McHappy Day. Gio, Dolce, Jadira Bislick,
ta selebrá su ‘McHappy asina lanta mas konsiensia Esser, MCB a trit 500 mucha Little Miss Kòrsou, Miss Pre
Day’. Tur benta di Big Mac, riba McHappy Day. Asina ta un happy meal i hamburger Djabièrnè awor nos lo Teen Kòrsou.
man di papel, benta nan invitando klientenan pa bin tin presensia spesial den
durante di luna i tur e Big bèk dia 13 di novèmber pa i
Mag vouchers nan bendí kombertí un Big Mac den un
adelantá lo wòrdu duná sonrisa, manera e “slogan”
kompletamente na Ronald di e kampaña ta bisa.
McDonald House Charities
Curacao Foundation, ku Danki na tur e skolnan
ta dediká pa drecha salú i ku a koperá: Radulphus
bienestar di muchanan di College, MM Römerschool,
Kòrsou i islanan besindario. Vigdis Jonckheer Mensing
College, Curaçao American
Komunidat kompleto Prepertory School, Curaçao
ta invitá pa bin partisipá International School,
kumprando un Big Mac Kolegio Chaya Willems i
i yuda muchanan den Johan van Walbeeckschool.
nesesidat. E aña aki Aproksimadamente 30.000
McDonald’s Kòrsou ta man a wòrdu bendí dor
spera di surpasá McHappy di inisiativa di e skolnan i
su rekòrt di aña pasa ku a tur lo wòrdu entregá komo
bende 1500 Big Mac riba donashon. RHMC a bishita e
McHappy Day. skolnan huntu ku Lito i MCB
djabièrnè último kaminda
50.000 man di papel a ku nan a risibí un check di
wòrdu ofresé na klientenan
den restorantnan di
Kontinuashon di pag. 42 traha ku otro fundashonnan. kaminda ta akomodá nan, desabilidat. masha dedikashon a yena
MESTER KREA Si empresanan sostené e pa nan tin nan mes negoshi “Aña pasá SGR Groep tur pochi ku kuki, a mara
proyekto aki, eventualmente no ta skonde nan. Tin strekinan i bo mes por a
nos por pone e kliente nos por push pa nan bai traha leinan ku ta protehá i obligá kier a parti paketenan di presensia kon dediká nan
traha i akomodá esnan ku ta ku otro fundashonnan ku tin kompanianan di duna nan Pasku den forma di pakinan ta ku e abilidat ku nan tin.
riba lista di espera pa drenta e mesun meta ku nos. Nos trabou. Kisas nos no a yega di kuki. Nos a laga nos Pa nos esaki ta sufisiente
nos sentro”, asina sra. Rafael ke pa pueblo i empresanan asina leu ainda na Kòrsou, mes klientenan hasi e pa sostené nan pa drenta
a splika EXTRA. mira ku mester inkluí nan i pero ku e kampaña aki nos trabou di empake. Wèl nos merkado laboral”, asina el a
ekskluí nan for di e sistema”, por logra masha hopi”, asina a keda impreshoná kon e bisa EXRA finalmente.
Sra. Rafael a sigui splika asina el a sigui splika. sra. Rafael a enfatisá. ‘inpakgroep’ aki a traha. Ku
ku Fundashon Verriet
ta konsiente ku tin mas El a mustra riba e hecho E tema di e kampaña i ...Muriel e kara ku sonrisa i ehèmpel klave di un hende
organisashon ta trahando ku nos sa tin e tendensha di e lùnch ta mará na e afan ku ta mustra su abilidat ku e ta hasi ku dedikashon...
riba e área aki i ku e kampaña keda sin mira hustamente di Fundashon Verriet pa
aki e kontribuí na hasi e loke e persona ku desabilidat ranka sali ku un programa
konsiensia spesialmente bou ta hasi. Un bon ehèmpel ta kaminda ta brinda e
di empresanan, mas grandi. e kaso di Muriel. Sra. Rafael oportunidat na personanan
Ku e fondonan rekoudá lo a splika ku Muriel ta strika ku un desabilidat pa nan
finansiá entre otro un ‘job paña ku dedikashon. E por tambe ta parti di e proseso
coach’ pa guia klientenan ku bai traha na un wasserette. laboral. Ounke e proyekto ta
ta drenta e proseso laboral. “Pero bo no ta para ketu na den su fase inisial ainda, sra.
“Nos ke yega na e fondonan esei so, Muriel ta hasi zumba Rafael a bisa EXTRA ku nan
nesesario pa implementá e masha bon mes. E ta duna ta hañando aporte kaba di
sistema di ‘job coaching’. Esei lès di zumba i e por traha esnan ku ke yuda.
ta nifiká ku ora e persona bai den un wasserete. Na Ulanda
traha e por haña un coach di nos ta mira ku e sistema di El a splika ku Roland
trabou ku ta gulié i prepar’é integrashon di hendenan Colastica ta trahando riba
pa e traha ku otro koleganan. ku desabilidat ta bai masha un monólogo i John Leerdam
Nos a evaluá ki por hasi pa bon mes. Tin ‘gemeente’ lo bin papia kon na Ulanda
dil ku e proyekto aki ku por ta atendé ku hendenan ku
