Page 45 - MIN ON SEPT 11, 2015

AMIGOE 9VRIJDAG

11 SEPTEMBER 2015

Jongeren motiveren voor bouwwereld Vaderschapsverlof
Aruba niet verlengd
Wens om leerwerktraject op
te nemen in regulier onderwijs

hoe ze jongeren gemotiveerd ORANJESTAD — Arubaanse vaders krijgen voorlopig van het vaderschapsverlof tiewet en het ontslagrecht.
krijgen om wel te kiezen voor niet méér dagen vrij na de bevalling. Dat laat Directie kost Nederland 75 miljoen De minister heeft nu andere
werk in de bouwsector. Arbeid weten in reactie op het bericht dat Nederland- euro per jaar. prioriteiten wat dat betreft en
se vaders straks meer vrije dagen op kunnen nemen wij zien niet snel gebeuren dat
Meer bedrijven als hun kind geboren is. Geen voornemen het vaderschapsverlof aange-
Dinsdagavond organiseerde Eerder bleek uit een recent past wordt.”
Atia in samenwerking met door onze verslaggever derland onderzoek dat Aruba vergele-
alle partners en in bijzijn van Leanne van Spronsen Half augustus kondigde de ken met het Caribisch gebied Werkgevers
Arbeid-minister Paul Croes Nederlandse minister Lo- en Zuid-Amerika in de laag- In Nederland reageren di-
een informatieavond waaruit De Arubaanse wet voor va- dewijk Asscher van Sociale ste categorie valt qua aantal verse werkgeversvakbonden
mogelijk weer een aantal ge- derschapsverlof is in 2013 Zaken aan dat het verlof (betaalde) vrije dagen. Op de sceptisch op het bericht. Zo
interesseerde bedrijven naar opgenomen in het burger- voor Nederlandse vaders vraag aan Directie Arbeid of zouden Nederlandse vaders
voren zijn gekomen. En dat lijk wetboek. Voor die tijd per 1 januari 2017 verlengd er op Aruba ook gesproken weinig ouderschapsverlof
is goed nieuws volgens Boek- was er helemaal geen re- wordt van twee naar vijf wordt over verlenging van het hebben, maar hebben zij wel
houdt, want niet alle bedrij- geling voor mannen die dagen betaald verlof. Dit is vaderschapsverlof, reageert veel vakantiedagen en zouden
ven hebben tijd of personeel net vader zijn geworden. één van de zaken die opge- de Directie ontkennend. “Het ze extra verlof dus zelf kun-
om een jongere te begeleiden Nu heeft een man recht op nomen is in de begroting, vaderschapsverlof is hier iets nen regelen. Ondernemers
op de werkplek. “Bedrijven twee dagen doorbetaald va- die volgende week dinsdag heel nieuws. We hebben geen zijn vooral bang dat de arbeid
die een leerwerkplek willen derschapsverlof, op te ne- (Prinsjesdag) openbaar voornemens om dit aan te pas- steeds duurder wordt. Direc-
en kunnen aanbieden zijn men binnen vier weken na- wordt gemaakt. Het Neder- sen of te verlengen. De hele tie Arbeid laat weten dat het
zeer welkom”, benadrukt ze. dat de baby thuis is, indien landse kabinet had zo’n 750 procedure is net achter de rug. bespreken van een verlenging
hij is gehuwd of duurzaam miljoen euro over die de re- We zijn bezig met het moder- van het vaderschapsverlof in
Uitbreiding en inbedding samenwoont (minstens een geringspartijen mochten niseren van veel arbeidsver- elk geval ‘de komende jaren’
De vraag die op tafel kwam jaar) met de moeder. Ne- verdelen. De uitbreiding ordeningen, zoals de vakan- niet op de agenda staat.
die avond vanuit werkgevers
is of het programma van de MEP-leider keurt
opleidingen kan worden uit- vernieling parlementsleider af
gebreid naar meer dan alleen
Paul Croes, minister van Sociale Zaken, Jeugd en Arbeid, aan ‘basis’. Er ontstond ook een
het woord tijdens de informatieavond over het leerwerktrajcet discussie over het huidige
georganiseerd door Atia. onderwijs dat meer theorie
dan beroepsgericht is. Hier-
ORANJESTAD — Het tweede jaar van het leerwerk- door ontstaat er volgens de
traject (LWT) op Aruba is gestart. Veertig jongeren aanwezigen een gat op de
kunnen bij vijftien bedrijven terecht voor een stage- arbeidsmarkt. Het zou beter
plek. Voor een opleiding in de bouw blijkt opvallend zijn om het leerwerktraject
weinig interesse. LWT-partners willen deze trend onderdeel te maken van het
ombuigen. De wens is verder dat het leerwerktra- reguliere onderwijs. “Zoals
ject een plek krijgt in het reguliere onderwijs. het in Nederland geregeld
is”, zegt Boekhoudt. Nu is
door onze verslaggever maar ook om de bedrijfscul- het een apart traject via de Foto: Ariën Rasmijn/NTR
Franciska Groen tuur te leren kennen en zo avondschool. Ook vinden on-
ook normen en waarden bij der andere werkgevers dat ORANJESTAD — MEP-partijleider Evelyn Wever- oppositieleider. “Maar we gehouden. De partijleider
Stichting Reclassering en te schaven. problemen bij jongeren eer- Croes zegt in reactie op de rellen van 27 augustus moeten de hele waarheid legt de verantwoordelijk-
Openbare Avondleergangen der aangepakt moeten wor- dat zij de vernieling van het parlementsgebouw niet vertellen.” heid voor de rellen dan ook
Beroepsonderwijs (OAA) Geen bouw den. Niet pas op de avond- goedkeurt. In tegenstelling tot anderen binnen haar Die hele waarheid is vol- nog altijd bij de Staten-
maakten de afgelopen tijd Opvallend is, zo vertelt Kim- leergang. partij beschouwt zij de relschoppers die zijn gear- gens Wever-Croes dat Sta- voorzitter, tegen wie zij ook
een selectie uit 75 kandida- berly Boekhoudt van werk- resteerd niet als helden, aldus Caribisch Netwerk. tenvoorzitter Marisol Lo- aangifte heeft gedaan voor
ten die zich inschreven voor geversorganisatie Atia, dat Gefinancierd project pez-Tromp de vakbonden vermeend aanzetten tot
het traject. In totaal zijn er veel jongeren geen interesse Het tweede jaar van het “Betico Croes heeft zo hard ben. Als je je eigen huis en de manifestanten bui- levensbedreiging door lijf-
dus vijftien bedrijven die één hebben in de beroepsoplei- leerwerktraject is dus ge- gevochten zodat wij ons ei- hebt gebouwd dan ga je ten het parlementsgebouw wachten tijdens het CAft-
of meerdere stageplekken ding voor de bouwwereld. start in augustus met het gen parlement zouden heb- het niet vernielen”, zegt de aan het lijntje zou hebben debat op 27 augustus.
beschikbaar stellen. Maar De opleiding voor automon- voortraject, waaronder in-
er zijn meer bedrijven nodig teur, basismonteur en com- takegesprekken. De jonge-
die een jongere aan een leer- mercieel medewerker zijn ren krijgen verschillende
werkplek helpen. Zo kunnen wel gewild. Daar zijn nu de trainingen en workshops
zij naast hun lessen aan de bedrijven dan ook op afge- om hen goed toegerust en
avondschool direct het ge- stemd. Maar zowel Atia, de voorbereid te laten starten.
leerde in praktijk brengen avondschool, reclassering LWT is een gezamenlijk
en ervaring opdoen in het en de overheid willen hier project van de ministeries
werkveld. Om meer van het verandering in aanbrengen. van Justitie, Onderwijs en
beroep te weten te komen, Gezamenlijk willen ze kijken Arbeid. De financiering
vanuit de Samenwerkende
Fondsen Caribisch Deel van
het Koninkrijk en de over-
heid is voor twee jaar. De
organisatie bestaat uit twee
medewerkers van stichting
Reclassering en Jeugdbe-
scherming, waaronder een
coördinator, OAA en een
zogenoemde jobcoach die de
jongeren onder andere op de
werkplek begeleiding biedt.

Angela: ‘Kinderen worden niet geboren als crimineel’ Cuba laat 3522 gevangenen vrij

Reclassering wil dat HAVANNA — Cuba laat om Dat hebben de autoriteiten ren tot de groep die wordt
hulpverleners taal jeugd spreken humanitaire redenen 3522 in de hoofdstad Havana van- vrijgelaten. Tijdens het be-
gevangenen vrij. Aanleiding daag meegedeeld. zoek dat paus Benedictus in
is het bezoek dat paus Fran- 2012 aan Cuba bracht, wer-
siscus komende week aan Het is niet duidelijk of ook den eveneens veel gevange-
het Caribische land brengt. politieke gevangenen beho- nen vrijgelaten.

ORANJESTAD — Stichting Reclassering en Jeugd- een tijd werkt, levert hier- wil dat de omstandigheden
bescherming ontvangt training van Nederlandse ex- aan ook een belangrijke van de jongeren in kaart
perts om beter te leren communiceren met jongeren. bijdrage. “We willen niet worden gebracht. “Op deze
Daarbij staat volgens Reclasseringsdirecteur Seraida een jongere uit een bende manier kan je zien hoe een
Pemberton het leren spreken in de taal van de jeugd halen, maar we willen het jongere tot zo’n daad komt.
voorop. “Jongeren hebben een eigen manier van pra- hele bendeprobleem oplos- Gaat iemand bijvoorbeeld
ten, dat moeten volwassenen leren begrijpen.” Pro- sen”, vertelt Pemberton. naar school en zijn er ver-
bleemjongeren hebben volgens rechter Els Angela Het probleem zit volgens dere problemen in de fa-
vooral meer begeleiding en structuur nodig. de directeur in het feit dat milie? Ook moet worden
veel jeugd van jongs af aan gekeken of iemand al vaker
De stichting die jonge de- is deze manier van werken niet goed worden begeleid. zo’n daad heeft verricht.”
linquenten weer terug moet van belang, omdat er dan “In zo’n geval is het beter Angela benadrukt dat een
brengen in de maatschappij geen ‘gap’, ofwel generatie- dat de jongere intern gaat, kind niet wordt geboren als
is al langere tijd bezig om de kloof ontstaat tussen hulp- bijvoorbeeld middels het crimineel. “Een kind heeft
communicatie tussen haar verlener en jongere. “Als je leerwerktraject, waardoor ouders, die moeten zorgen
medewerkers en jongeren de taal niet spreekt, doet dat ze echt uit het milieu wor- voor de juiste begeleiding.”
makkelijker te maken en geen goed aan de verhou- den gehaald. Als ze intern
te verbeteren. In 2009 ont- ding tussen de medewerkers zijn wordt ook uitgezocht
ving de organisatie over dit en jeugd. Jongeren gebrui- wat de achterliggende oor-
specifieke onderwerp al een ken termen die wij als vol- zaken zijn van de proble-
quick-training van Neder- wassenen niet kennen, hier men en krijgen zij zonodig
landse experts. Nu zijn deze worden de hulpverleners nu extra hulp van bijvoorbeeld
professionals wederom op op een positieve manier op de Verslavingszorg of Soci-
het eiland om in vier dagen getraind”, aldus Pemberton. ale Zaken.”
een stoomcursus te geven Ook rechter Angela bena-
aan medewerkers van de Begeleiding drukt desgevraagd dat het
Reclassering, het Orthope- De training moet ervoor bieden van goede begelei-
dagogisch Centrum (OC) en zorgen dat hulpverleners ding die bij de jeugd past,
Korrektie Instituut Aruba jongeren beter kunnen hel- beter werkt dan het opleg-
(KIA). Tijdens deze training pen bij hun problemen. Zo gen van hogere straffen.
leren de medewerkers ver- hoopt de reclassering het “Jongeren belanden in een
schillende tools om de taal bendeprobleem op het ei- vicieuze cirkel door een ge-
van de jongeren te kunnen land te kunnen aanpak- brek aan begeleiding. Een
begrijpen en spreken. Vol- ken. Het leerwerktraject, hogere straf opleggen, lost
gens directeur Pemberton waarmee de organisatie al het probleem niet op.” Zij