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DIAMARS 31 JANUARI 2023 DIARIO PAGINA 3
Magaly Brito, SEPPA:
Resultado di e revision di e structura di salario di Arubus

lo wordo discuti cu tur partido na mesa fin di maart

• Gobierno y Arubus a yega na acuerdo tambe riba un investigacion forensico

ORANJESTAD (AAN):
Magaly Brito, Secre-
taria General di Sindi-
cato SEPPA, a duna di
conoce cu durante atardi
for di diadomingo caba,
tabata tin varios acer-
camento relaciona cu e
tema di e accion anuncia
di parti di e trahadornan
di Arubus.
Segun Brito, e ki tambe. E compania in-
acercamento aki a con- dependiente of e conseho
duci na un invitacion di independiente mester ta
parti di minister na un dentro di 2 luna (60 dia)
reunion pa dialuna main- y na final di maart 2023
ta 8’or cu e intencion di e resultado di e revision
wak con por a yega mas di e structura di salario
cerca di otro despues di lo wordo discuti cu tur
e ‘impasse’ cu a drenta partido na mesa. funciona of no, a bisa. suma di 1850 florin pa e tambe lo forma parti di
aden. Fuera di esey, e Di parti di min- extension di cada aña di e discusionnan cu lo bin
El a agrega cu di- Raad di Comisarionan di ister, a haci un peticion e CAO, Magaly Brito a den e proximo siman-
aluna mainta a yega na Arubus a bay di acuerdo pa extende e contrato indica. nan.
un acuerdo, un protocol, tambe cu asina mes cu colectivo pa un aña y e Un investigacion Pa aworaki tin
cual ta wordo considera yega na un acuerdo riba trahadornan ta dispuesto forensico tambe ta bay trankilidad den Arubus,
como parti di e protocol un structura salarial, esa- pa bay te hasta dos aña tuma lugar na Arubus, pendiente di e resulta-
di december 2019, unda ki lo ta suheto na evalu- mes y pa esaki lo tin segun acuerdo entre min- donan di e investiga-
a palabra cu e partido- acion dentro di un aña pa un compensacion di un ister y sindicato y esaki cionnan pendiente.
nan lo yega na un struc- wak con el a bay y si e ta
tura salarial nobo pa e
trahadornan di Arubus
y cu e fecha di imple- Bureau City Inspector cu suplica pa
mentacion ta 1 di januari
2021. Esaki mes ta loke comunidad pa no tira sushi den naturaleza

a trece problema paso-
bra Arubus di su banda ORANJEST AD
na december a dicidi di (AAN) – Robby Rosel,
implementa e structura
salarial aki sin cu e parti- Vocero di Bureau City
donan tabata tin un acu- Inspector (BCI), a
erdo. Varios obhecion a comenta cu e situacion
wordo treci dilanti cerca di tiramento di sushi
mediador di gobierno. den dam of rond di dje
Asina mes den decem-
ber nan a mantene nan por tin consecuencianan
posicion. fastioso, por ehemplo
Na januari a si- ora e pompnan di truck
gui cu e discusionnan ta bin chupa e awa, e
cu minister y ta asina sushi por drenta y pluck
cu dialuna a yega na un
acuerdo cu di banda di nan sistemanan.
e compania lo busca un “Pesey mes, den
conseho independiente nomber di Bureau City
riba e structura salarial Inspector nos haci un
y e proceso cu a wordo yamada na comunidad
hiba. Den e proceso aki
e trahadornan hunto cu di Aruba, pa por fabor
e sindicatonan ta haya tin camindanan unda por
oportunidad pa trece nan bay tira e sushinan aki”, plastic, etc., y hasta ta sistema FIXI di BCI cu Tuma un potret mande pa
obhecionnan. Rosel a señala. paga pe, kiermen no tin ta riba mercado y cu e BCI via FIXI pa e ploeg
Di banda di min- Tin un compania nodo di benta sushi den ciudadano por subi esaki, haci e trabao di recoge
ister a bisa cu si e resul-
tado ta indica cu mester cu por tuma piedra e naturaleza, señor Rosel download y sigur BCI lo sushi aki, aya. Of tuma
haci cambionan, cu nan gratuitamente, y tin a remarca. ricibi esaki y e trabao contacto cu Bureau City
ta dispuesto pa haci esa- otro cu ta tuma carton, Tambe por uza e ta wordo haci mesora. Inspector via telefon.