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B8 panorama
Diaranson 5 Augustus 2015
La Cabana tawata den concierto,
celebrando su 25 Aniversario cu pueblo
di Aruba
Asociadonan y pueblo popular y atractivo door di su timalisa servicio y alcansa Award), EarthCheck Plati- ricibi Plata y Oro den 10 aña
di Aruba a disfruta di un servicionan excepcional cu e proposito di La Cabana, num Award (despues di a consecutivo) y actualmente
show di Carnaval cu un otronan ta scoge pa bin pasa esta pa nos huespednan. E La Cabana ta entre e top 10
tremendo DJ y tres banda, nan vakantie tur aña akinan. fruta di e training a haci cu di e 53 Bluegreen Resorts.
D’Licious, Rincon Boyz y La Cabana ta sumamente La Cabana a ricibi diferente
Tsunami. Tur benta ta pa orguyoso cu mayoria di nan premionan manera “Shoco” Aki ta practica “porta habri”
donacion pa Colegio Hi- Team di Maneho ta consisti awards, Interval Internation- y pa mehora comunicacion
lario Angela. di propio yiunan di tera. al Premier status (distincion tur dia tin reunionnan cor-
Como muestra di gratitud, Tur aña, sin excepcion, La mas halto internacional), tico den tur departamento
La Cabana kier yama danki di Cabana ta garantisa aumento Hall of Fame di Trip Advi- como preparacion pa sirbi
curason na henter e comuni- di salario a base di prestacion sor (despues di a ricibi 5 aña nos huespednan pa logra
dad di Aruba pa e apoyo rici- incluyendo e bonus di Pasco. consecutivo e Excellence e proposito cual ta “crea
bi durante tur e 25 añanan cu La Cabana su beneficionan vakantie memorabel”. Adi-
nos como Timeshare Resort adicional ta surpasa cualkier cionalmente tin reunionnan
a ricibi. Pa maneha un Re- otro beneficionan compara mensual di departamento,
sort di 449 camber sigur no cu otro compleho. La Ca- reunion cu e Gerencia Gen-
ta facil. La Cabana a pasa den bana ta cumpli cu tur ley di eral/Recurso Humano, re-
retonan chikito y grandi, di Gobierno y mas. Gerencia ta union individual y un Re-
naturalesa financiero, legal, convenci cu mester inverti union General pa tur em-
maneho y of organisatorio, den desaroyo di su emplead- pleadonan cada kwartaal.
sin embargo semper a man- onan y ta dedica hopi tempo Anualmente ta pidi emplead-
tene como punto central e y esfuerso den ofrece train- onan pa completa un encues-
“hende” na prome luga. ing. Les di idioma Ingles y ta electronico pa midi nan
Ora cu na aña 2005 a kibra Spaño como tambe training satisfaccion y ta tuma accion
cu e compania di maneho dirigi den e ramo di trabou riba nan preocupacion y sug-
anterior, Hunta Directiva y specifico, masha hopi train- erencianan. Regularmente ta
Gerencia a tuma tur emplea- ing con pa brinda servicio invita orador of expertonan
do den servicio cu tur nan excelente na huespednan. local pa bin duna lectura riba
añanan di servicio y benefi- Semper den mente pa op- topiconan di salud, cultura,
cio y cu animo a cuminsa ful financia, organisacionnan lo-
di nobo pa lanta La Cabana cal y asina hopi mas pa con-
bek y pone na e nivel desea. scientisa e empleadonan.
Si, e curason di e Compleho Anualmente ta tene siman-
ta bati pa su empleadonan y nan di salud y programa
huespednan. Gerencia sem- di bienestar pa check peso,
per a kere cu si trata e em- colesterol, presion, bista,
pleadonan bon, esakinan lo sucu etc. Conhuntamente
trata su huespednan mescos cu nos directorado di Health
y miho. Club ta tene un programa di
Prueba di esaki ta cu mas cu perde peso cu incentivonan
60% di nos empleadonan a atractivo pa tur empleado.
demostra nan lealtad, amor Tur empleado tin un seguro
y pasion pa La Cabana, su di accidente, inhabilidad
huespednan, miembronan, medico, seguro di bida y
Gerencia, Hunta di Directiva provision pa entiero, medi-
pa mas cu 15 aña y otronan ta co, bista y dental y opcional
celebrando nan 25 aniversa- pa famia directo. Tur siman,
rio hunto cu La Cabana. La empleadonan ta haya chens
Cabana ta conta cu un base pa ricibi un masashi for di
firme y fiel di empleadonan, un profesional durante ora
miembronan local e inter- di trabou como un beneficio
nacional. La Cabana ta asina adicional. Compania ta pone
disponibel tratamento psi-
cologico ora ta necesario pa
yuda empleadonan surpasa
cualkier situacion dificil den
nan bida personal. La Cabana
ta pone su kapel disponi-
bel pa su empleadonan bini
hunto pa sostene otro spiri-
tualmente ora di situacion
nan dificil.
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