Page 8 - WEB JAN 6,2015
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Departamento di Labor y Mediador lo bin cu programa pa
lidernansindical y dunador di trabao
Monday, 05 January 2015 19:05
Comparti
Den entrevista cu medidadorAnselmoPontilius, el a splicatambecomomediador, con a bai cu e
negociacionnan di CAO den 2014 y kico tin pa 2015.
Sindicato FTA ta esun cu a negocia mas CAO y aworaki tin esun di INSAM cu a pidimediacion di
medidador, tambe ta conoci cu nan ta negociando CAO pa SETAR y tambe WEB. STA tambe tin
negociacionnan pa CAO, algun a pidimediacion y otronan no. Den sector privatambe SEPPA tin CAOnan
pa negocia. AnselmoPontilius a bisa cu den e negociacionnanaki un punto di atencion ta e cifranan di
costo di bida, entre otromester midi con e caida di prijs di petroleo ta afectatransportepublicocu ta un di
e partinan di costo di bida. Cifranan di november 2013 pa november 2014 a mustra un 2.1% di
inflaciondespues di varios tempo di deflacion, segunmediadorPontilius. Asinames a
puntraAnselmoPontiliuskiko ta bon pa haciriba e area di preparacion pa esnan cu ta atende cu
negociacion y den e casoaki pa tur dos partido. El a splica cu a combersa cu oficina di labor, y e intencion
ta pa los un cantidad di programanan pa dirigentenansindical, y tambe pa e dunadornan di trabao cu ta
negocia. El a bisa cu no pasobra nan no sa nan trabaoperoribakikomestertenecuentacunedentro di e
realidad di awe, compara cu 5 of 10 añapasa. Nan mestersakiko nan responsabilidadnan legal ta,
porehempel, y esaki ta un tareasigur di DAO y mediador di gobierno, segunAnselmoPontilius. Entre mas
e dirigentenansa di tereno legal y socio economico, mas discusion ta wordoevita.
Aworaki no tin programa di formaciontanto pa e lidernansindicalcomo e dunador di trabao. Tin
charlananakiaya cu ta wordoteni cu lo continua pero no programananconcreto. Esaki ta rekeri di
hopiconocimento di e situacioneconomico local y di e region y kikomundo ta confrontando y door di
programa e dunador di trabao y e sindicato lo re-educa e trahadorribatereno di trabao, pasobrahopibiaha
e trahadornan ta ponepresionriba e lidernansindical y hopibiaha ta presionnan cu no ta real. Tambe e
dunador di trabaomesterperiodicamenteinformasutrahadornan con e negoshi ta draainaluga di bisa cu
nan no tin obligacion di dunacifra. Nan mestermustra e trahadorporehempelcuanto e gastonan di e
companiatabatana luz, awa, seguro, belasting etc., e promeseislunanan di aña, cuanto a bainasalario y
cuanto nan a hayana entrada. Si e compania no tin tempo pa splica tur esaki, e trahadornan no ta
comprondepasobra e no tin conocimento y esaki ta un etapanobo cu lo cuminsa.
http://www.24ora.com/local-mainmenu-5/90315-departamento-di-labor-y-mediador-lo-bin-cu-
programa-pa-lidernan-sindical-y-dunador-di-trabao
lidernansindical y dunador di trabao
Monday, 05 January 2015 19:05
Comparti
Den entrevista cu medidadorAnselmoPontilius, el a splicatambecomomediador, con a bai cu e
negociacionnan di CAO den 2014 y kico tin pa 2015.
Sindicato FTA ta esun cu a negocia mas CAO y aworaki tin esun di INSAM cu a pidimediacion di
medidador, tambe ta conoci cu nan ta negociando CAO pa SETAR y tambe WEB. STA tambe tin
negociacionnan pa CAO, algun a pidimediacion y otronan no. Den sector privatambe SEPPA tin CAOnan
pa negocia. AnselmoPontilius a bisa cu den e negociacionnanaki un punto di atencion ta e cifranan di
costo di bida, entre otromester midi con e caida di prijs di petroleo ta afectatransportepublicocu ta un di
e partinan di costo di bida. Cifranan di november 2013 pa november 2014 a mustra un 2.1% di
inflaciondespues di varios tempo di deflacion, segunmediadorPontilius. Asinames a
puntraAnselmoPontiliuskiko ta bon pa haciriba e area di preparacion pa esnan cu ta atende cu
negociacion y den e casoaki pa tur dos partido. El a splica cu a combersa cu oficina di labor, y e intencion
ta pa los un cantidad di programanan pa dirigentenansindical, y tambe pa e dunadornan di trabao cu ta
negocia. El a bisa cu no pasobra nan no sa nan trabaoperoribakikomestertenecuentacunedentro di e
realidad di awe, compara cu 5 of 10 añapasa. Nan mestersakiko nan responsabilidadnan legal ta,
porehempel, y esaki ta un tareasigur di DAO y mediador di gobierno, segunAnselmoPontilius. Entre mas
e dirigentenansa di tereno legal y socio economico, mas discusion ta wordoevita.
Aworaki no tin programa di formaciontanto pa e lidernansindicalcomo e dunador di trabao. Tin
charlananakiaya cu ta wordoteni cu lo continua pero no programananconcreto. Esaki ta rekeri di
hopiconocimento di e situacioneconomico local y di e region y kikomundo ta confrontando y door di
programa e dunador di trabao y e sindicato lo re-educa e trahadorribatereno di trabao, pasobrahopibiaha
e trahadornan ta ponepresionriba e lidernansindical y hopibiaha ta presionnan cu no ta real. Tambe e
dunador di trabaomesterperiodicamenteinformasutrahadornan con e negoshi ta draainaluga di bisa cu
nan no tin obligacion di dunacifra. Nan mestermustra e trahadorporehempelcuanto e gastonan di e
companiatabatana luz, awa, seguro, belasting etc., e promeseislunanan di aña, cuanto a bainasalario y
cuanto nan a hayana entrada. Si e compania no tin tempo pa splica tur esaki, e trahadornan no ta
comprondepasobra e no tin conocimento y esaki ta un etapanobo cu lo cuminsa.
http://www.24ora.com/local-mainmenu-5/90315-departamento-di-labor-y-mediador-lo-bin-cu-
programa-pa-lidernan-sindical-y-dunador-di-trabao
