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DIASABRA 19 NOVEMBER 2022 DIARIO PAGINA 15
Miembronan di AHATA a ricibi update di

Landspakket den Asamblea General

ORANJESTAD (AAN): uba pa e Ministerio Hulan- tambe a tuma lugar durante Chairman) Simone Farci – Holiday
Aruba Hotel & Tourism des di Asuntonan Interno y e di tres asamblea di aña, Gabe Castrillon – Hyatt InnRaoul Lemmerling –
Association (AHATA) a Relacion den Reino y In- segun reglanan di e asocia- Regency (Treasurer) Aruba Marriott
tene su ultimo asamblea dra Zaandam ta Coordina- cion. E hunta di otro aña ta Samuel Johnson – Barceló Sharon Frankel-de Cuba –
general pa 2022. Pa infor- dora encarga cu “Tijdelijke consisti di 13 miembro; 11 Aruba (Secretary) Aruba Bank
ma e miembronan di Aruba Werkorganisatie Aruba”. miembro activo y 2 miem- Ewald Biemans – Bucuti E hunta lo traha cu
su progreso den reforman- Hunto nan a informa riba bro aliado: & Tara e Presidente y CEO, Tisa
an di Landspakket, Presi- e proceso di colaboracion Paul Gielen – Renaissance Steven Redkoles – The LaSorte, pa establece e
dente y CEO di AHATA, entre Aruba y Hulanda pa Wind Creek Aruba (Chair- Ritz-Carlton, Aruba strategia di e asociacion pa
Tisa LaSorte a invita Sr. yega na e reformanan nec- man) Richard Roy – Eagle Aru- aña 2023. AHATA su meta
Ruben Goedhoop y Sra. esario y a duna un splica- Joe Najjar – La Cabana ba principal ta pa yuda sigura
Indra Zaandam pa presenta cion di e progreso. (Vice-Chairman) Edgar Roelofs – Manche- un industria di turismo
un update. Ruben Eleccion di Hunta Warren Stanley – Tropi- bo Marin Bijl – Divi and productivo pa sostene eco-
Goedhoop ta Liaison di Ar- di Directiva pa aña 2023 cal Bottling (Second Vice- Tamarijn nomia di Aruba.

Departamento di Mucha y Hoben:
Un grupo di 12 profesional entusiasma y energetico a

finalisa nan rol di Supervisor di Codigo

diferente, pa asina e decre- do den forma di conseho
to nacional Codigo di Pro- y/of guia. Di e forma aki
teccion por keda enfoca cada profesional por sigui
ORANJESTAD (AAN): Aruba a logra certifica al- Hoben (DMH) tin como riba e aspecto preventivo, atende cu un caso of situa-
Departamento di Mucha y rededor di 38 profesional vision; “Cu e mucha- y pa tin mas siguridad y pro- cion di posibel (sospecho
Hoben (DMH) a sigui cu caba, di cual 31 ta activo. hobennan, naci y cria na teccion pa nos mucha- y di) abuso di mucha.
otro accion concreto rela- Actualmente ta trahando Aruba, ta crece den un hobennan. DMH di e forma aki ta
ciona cu e trabounan riba e riba e maneho diario di nan ambiente trankilo y paci- sigui stimula y promove
area educativo y informa- rol como Supervisor di Co- fico, yena di amor y sigu- E rol di Supervisor di Co- un trahamento hunto, ca-
tivo di Codigo di Protec- digo pa ehecuta, monitoria ridad, unda nan derecho- digo ta encera cu e pro- minda mas profesional
cion. For di 6 di novem- y guia den diferente organ- nan, siguridad, proteccion fesionalnan aki den nan tin un aporte concreto pa
ber a inicia e di dos tanda isacion, cu traha directo y igualdad di oportunidad organisacion, lo bira e per- yuda sostene nos mucha-,
di training tocante e rol di y/of no directo cu mucha di desaroyo como mucha y sona asigna pa ta e experto mayor- y profesionalnan,
Supervisor di Codigo. Ta- y hoben. E training aki ta hoben ta garantisa”. riba e tereno di (sospecho pa finalmente por yega
bata trata di 6 mitar dia di ofreci na diferente profe- di) abuso di mucha. E na un convivencia mas
training y tur a tuma luga sional den 4 sectornan; so- Un di e metanan di DMH coleganan profesional den harmonioso, trankil y pri-
na e edificio moderno y in- cial, salubridad, husticia y ta pa empodera nos profe- e organisacion, por acerca mordialmente sigur pa nos
novativo; Futura. enseñansa. sionalnan cu conocemento den confiansa, pa asina mucha- y hobennan.
Na luna di april ultimo Departamento di Mucha y y habilidad concreto y por haya sosten y/of ayu-