Page 27 - Marriott Aruba
P. 27
PAGINA 24 DIARIO DIALUNA 7 SEPTEMBER 2015
Cont pag. 23 na trabao cu si nan kier su
trabao na mester “come and
esta cu “e unico forma pa get it”. E unico diferencia
tin clientenan contento, ta pa “entre ami cu bo” y e “unico
medio di empleadonan con- rason pakico ami ta gerente
tento”. Esaki ta”key”. general y abo no, ta pasobra
El a subraya cu e trabao di ami tin mas aña riba e plan-
Tom Calame actualmente eta aki, mi tin mas aña di
como gerente general, ta experiencia y mi tin mas aña
mescos cu su trabao tabata den e industria aki”, ta loke
tanto aña pasa como gerente e ta bisa e empleadonan cu
general y no ta e huesped ta ta drentando e compania.
nan preocupacion mas gran- E ta un persona cu ta motiva
di, pero e empleadonan ta y encurasha e empleadonan
kende nan ta traha pa. E ger- y ta bisa enfaticamente cu
ente ta cuida e empleadonan tur cos ta simplemente ex-
y e empleadonan ta cuida e periencia. Su pensamento ta
huespednan. cu e unico dos departamen-
Scott Ringer tabata un ger- tonan cu mester di hendenan
ente hopi stima na Aruba cu experticio ta cushina – e
y un inspiracion pa hopi chefnan y engineering – e
empleado. El a cuminsa cu electriciennan, pero tur
Marriott International como otro trabao loke un persona
un bellman y a crece den e mester tin ta curason pa e
compania te na posicionnan trabao y ta un persona cu ta
halto di gerencia. gusta duna servicio; y “nos
Ringer ta remarca cu e ta lo train bo”, el a conclui
bisa asociadonan semper na bisando.
reunionnan di orientacion
