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DIARANZON 23 DECEMBER 2015                                     DIARIO                                                         PAGINA 25

                                                               Omaira Lares di DRH:

A conseha gobierno pa bin cu un Alcohol & drugs beleid

pa combati droga den e aparato gubernamental

O R A N J E S TA D ( A A N ) :  empleadonan publico ta haci    test diariamente riba nan    yega di tende den pasado,         abuso ta asina grandi cu por
Por tende hende ta critica      uso di substancianan prohibi.  trahadornan, pa garantisa    ex ministernan a menciona         haya bo mes den corte y e ora
den comunidad, cu tin           Ta haya sector priva ta haci   cu nan ta liber di droga. A  cu nan kier a bin cu drugtest     no ta un les cu nos ta siña.
                                                                                            den aparato gubernamental,        Esey tambe ta den conseho.
                                                                                            pero nunca esaki a keda           El a Sali caba for di DRH. El
                                                                                            concretisa.                       a bin bek pa motibo cu kier a
                                                                                            Segun Omaira Lares, directora     ampli’e pa bisa cu alcohol&
                                                                                            di Departamento di Recuso         drugs beleid. E problema
                                                                                            Humano, na e momentonan           di alcohol tambe grandi na
                                                                                            aki no tin un maneho integral     Aruba y tambe ta grandi bao
                                                                                            na luga. Ora cu tin un grupo di   di algun empleado publico.
                                                                                            casi 4000 empleado publico,       Pa esey ta bezig ta cambia
                                                                                            e por sosode. No mester tapa      un poco pa haci’e cu e ta un
                                                                                            solo cu un dede. E ta sosode.     anti alcohol & drugs beleid.
                                                                                            Caminda e ta sosode y e           Un biaha mas, e ta parti
                                                                                            cos ta bay for di man, hopi       di e maneho cu kier hiba
                                                                                            biaha ta pidi conseho di e        conciencia kico ta traha como
                                                                                            departamento, ta purba na         empleado publico. Ta e parti
                                                                                            guia y pa duna conseho di         di social media, ta e parti di
                                                                                            papia cu e persona, intermedia    nevenarbeid, ta e parti di
                                                                                            pa e drenta diferente di e        esaki tambe di e maneho cu ta
                                                                                            afkickcentrumnan, sea ta          hibando.
                                                                                            gruponan cu tin relacion          Tur esaki tin cu bay wordo
                                                                                            cu religion of no. Hasta          aproba ainda. Lares ta sigui
                                                                                            DRH sa papia cu algun di e        splica cu tin di nan cu berdad
                                                                                            afkickcentrumnan, centornan       ta keda algun dia sin aparece
                                                                                            di guia, pa duna seis siman       na trabao. Na momento cu
                                                                                            pa nan por haci un training       e doño di trabao, e hefenan
                                                                                            of un afkickprograma di seis      coopera, door di kita e dianan
                                                                                            siman of seis luna, depende       ey cu nan no a bin for di nan
                                                                                            cuando tempo. Ta hacie cu         vakantie, naturalmente no
                                                                                            of sin salario. Pero si despues   tin ningun consecuencia. Ta
                                                                                            e cos ta keda pasa, e ora no      algun dia di vakantie cu nan
                                                                                            tin awa pa laba, e ora mester     no a aparece, pero si bay na
                                                                                            tuma accion.                      un otro manera cun’e, su e no
                                                                                            A pasa tambe cu a tuma accion     a aparece, no a meld, no ta
                                                                                            di straf e hende y naturalmente   kit’e for di vakantie, ta dun’e
                                                                                            den un dia pa otro kit’e for di   un no “work, no pay”. Esey
                                                                                            trabao. Pero por dune un straf,   caba ta un señal cu ta bay ta
                                                                                            dune di dos straf y si e no ta    serio cun’e.
                                                                                            coy curpa, e tin cu wordo kita    Despues di algun biaha, ta
                                                                                            for di trabao.                    cuminsa cu un disciplinaire
                                                                                            Awor aki loke cu a conseha        straf cun’e, pasobra ta
                                                                                            gobierno e aña aki pa bin cu      imposibel cu tur diabierna,
                                                                                            un antidrugs beleid. No ta        diahuebs of dialuna, un hende
                                                                                            cu DRH lo bay haci test at        ta keda sin aparece. Mester tin
                                                                                            random di drugs, mirando          e conciencia pa ta responsabel
                                                                                            cu nan no ta ekipa pe y           den trabao. E ora mester
                                                                                            tampoco ta nan trabao, ta guia    start op un disciplinaire
                                                                                            e departamentonan con pa          procedure. Esey ta cosnan cu
                                                                                            bay om cu esaki, ora cu tin       ta guiando e departamentonan
                                                                                            sospechoso cu e empleado ta       con pa bay om cu tipo di
                                                                                            haci uso of abuso di droga y      casonan aki y si, tin diferente
                                                                                            tambe con por yega na otro        departamento, executieve
                                                                                            instancianan pa yuda pa haci      diensten, administratieve
                                                                                            e testnan. No ta bay cu e pochi   diensten, beleidsdiensten, a
                                                                                            tuma urina y despues ta bay       haya peticion con pa atende
                                                                                            lagatest’e.Internacionalmente     cu e hende nan aki, cu ta un
                                                                                            tin regla tambe con esaki tin     malesa nan tin, pero cu ta
                                                                                            cu bay wordo haci. A papia cu     stroba e proceso di e trabao.
                                                                                            hospital, a papia cu laboratorio  Si no tin’e pa traha, esey
                                                                                            y esakinan ta yegando na un       kiermen cu e trabao ta cay
                                                                                            conseho pa minister con pa        atras, e ora tin cu wak con
                                                                                            bay om cun’e cu e ta integral,    ta yuda e departamento ey y
                                                                                            cu ta tuma diferente di e         yuda e hende principalmente
                                                                                            temanan. Ta sigura cu loke ta     con pa supera e problema ey,
                                                                                            bay haci cu despues kita un       segun Lares.
                                                                                            hende for di trabao, pasobra e
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