Page 25 - 02April2022
P. 25

DIASABRA 2 APRIL 2022                                             DIARIO                                                         PAGINA 25



























































  Programa FUTRX formando e futuro lidernan
    Aruba ta un role model pa

 otro paisnan pa loke ta trata

       hospitalidad y servicio

 ORANJESTAD         (AAN):    pa hopi otro pais. Nos kier
 DIARIO a tene un entrevista  manera sigui y crea mas fu-
 cu Kim Geurtsen, Human  ture leaders cu por bira e role
 Resources Manager na  The  model pa otro paisnan”, e
 Ritz  Carlton  Aruba a papia  ehecutivo a  splica.   Reuella
 riba e tremendo proyecto  Reeberg, HR Manager na Ar-
 educativo FUTRX  mediante  uba Marriott, a agrega cu nan
 cual studiantenan di Colegio  kier forma e futuro lidernan
 EPI y Universidad di Aruba  aki na Aruba y nan lidernan
 lo adkiri mas conocimento y  actualmente  na Ritz Carlton
 habilidadnan necesario for di  y na Aruba Marriott tin asina
 e lidernan den e industria pa  hopi conocimento y tin asina
 asina eherce e carera di Hos-  hopi experiencia y nan no
 pitalidad. Geurtsen a laga sa  kier wanta esey djis pa nan.
 cu aworaki nan ta bay cum-  Nan kier comparti e conoci-
 insa cu un grupo di 15 studi-  mento aki cu comunidad  di
 ante cual lo wordo guia pa ta  Aruba y e futuro generacion.
 e lidernan den futuro.      Ta bay yega un punto cu nan
 Turismo ta e pilar mas grandi  tambe tin cu bay ‘join’ e forsa   den e tereno aki na  Aruba.  dinator na  The Ritz Carlton  solamente e comienso y hopi
 pa Aruba su economia.  The  laboral y nan ta bay ta miho   Ta wak cu hopi mas hende  Aruba, a bisa cu nan tur ta-  cos mas lo bin ainda den e si-
 Ritz Carlton a caba di habri  prepara. Hopi studiante ainda   por ta nan tin un pensamento  bata studiante tambe y no ta  guiente sesionnan despues di
 dos propiedad na Turk & Ca-  no sa kico nan pasion ta y   riba kico hospitalidad ta y  facil ora di caba di studia pa  e biaha aki.
 icos y Bermuda y a ripara cu  cu e programa aki por cende   nan ta scucha e palabra hotel.  haya un  trabao.  Esaki ta un  Zeng a bisa cu tur esnan cu ta
 conocimento  riba turismo y  e ‘spark’ ey den nan pa nan   Pero hotel  no ta solamente  oportunidad pa habri wowo  interesa por  keda pendiente
 servicio ta na un nivel difer-  por haya e pasion pa hospi-  traha warda, traha weekend,  di e studiantenan, di e futuro  riba e avance di e programa
 ente compara cu  Aruba, a  talidad. “E ta un win-win”, a   casino, etc. Hospitalidad ta  lidernan cu tin hopi posi-  FUTRX,  cual a inicia  cu e


 bisa.“Aruba tin  asina hopi  expresa.Reeberg a remarca   hopi mas cu esey, a enfatisa.  bilidad pa bay den e area di  prome grupo y e prome se-
 aña den hospitality y den tur-  cu en berdad nan ta sinti cu   Finalmente, Jason Zeng, Se-  hospitalidad.“FUTRX ta  un  sion diaranson ultimo.
 ismo y nos ta e role model  tin scarcedad di  profesional   nior Human Resources Coor-  tremendo programa. Esaki ta
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30