Page 2 - AAA 20 JAN 2016
P. 2

2 WOENSDAG                                                                                                                  AMIGOE
       20 JANUARI 2016

Nieuwe directeur voor                                          Volg de ezel
Unoca
                                                               ORANJESTAD — Een stoet van ruim tweehonderd men-
ORANJESTAD — In het             Business Administration        sen en een ezel trok dit weekend door verschillende straten
proces van herstructurering     behaald aan de Universi-       op het eiland. De zogenaamde ‘Walkathon’, een jaarlijkse
die Unoca momenteel on-         teit van Aruba en was sinds    wandeltocht georganiseerd door de lokale Ezelopvang,
dergaat, is ook een nieuwe      2013 directeur van YMCA.       volgde dit jaar onder toeziend oog van de politie en het
directeur aangetrokken. Dat     Unoca laat verder weten dat    Rode Kruis een geheel nieuwe route. Werd er voorgaande
heeft de stichting deze week    een nieuwe koers wordt in-     jaren nog vertrokken vanaf de Ayo Rock Formations en
bekendgemaakt. Het gaat         gezet, waarin de focus ligt    gewandeld in en rondom dat gebied, dit jaar werd geko-
om Nathaly Harms-Ellis. Er      op verantwoordelijkheid,       zen om te starten bij de nieuwe Ezelopvang in Bringamo-
waren verschillende sollici-    innovatie, professionaliteit   sa waarna een route werd afgelegd in die buurt. En dat
tanten voor de functie, wat     en samenwerking. Er ko-        beviel de deelnemers prima, laat de organisatie weten. In
teruggebracht werd tot twee     men nieuwe criteria voor       totaal werd een traject afgelegd van ruim zes kilometer
kandidaten. Van die twee        aanmeldingen en er wordt       over asfalt, zanderige paden, heuvels op en af. In de cate-
bleek Harms-Ellis het meest     transparantie gecreëerd in     gorie hardlopen won Mito Werlemen. Hij kwam als eerste
geschikt. Dit vanwege haar      het functioneren van de or-    aan na een kleine 27 minuten, gevolgd door Tjerk Prins-
sociale instelling, goede lei-  ganisatie. Doel van de her-    sen en Nathan Winterdaal. De rest van het gezelschap
derschap en ervaring. Haar      structurering is uiteindelijk  liep de route volgens de organisatie op zijn gemak. Bij de
benoeming is per 18 janu-       om nieuw artistiek talent te   finish kreeg iedereen naast wat vers fruit een ezelmagneet
ari ingegaan. De nieuwe di-     stimuleren en voor erken-      uitgereikt voor op de koelkast.
recteur heeft een master in     ning daarvoor te zorgen.
   1   2   3   4   5   6   7