Page 92 - MIN JUS
P. 92
E aña aki Minister di Labor, Angel Bermudez hunto cu e comision organisatorio di Expo
Labor 2017 a anuncia cu lo tin diferente seccion na e evento, entre otro uno dedica na
servicio. Na e seccion aki e participantenan lo haya contesta na preguntanan relaciona cu
labor como tambe informacion valioso riba tur aspecto cu nan mester tene cuenta cu n’e
como empleado.
Departamentonan manera Aruba Human Resources Association (AHRA), Departamento
pa Progreso Laboral (DPL), Directie Arbeid en Onderzoek (DAO), IDEA y Dienst
Technische Inspectie (DTI) entre otro, lo t’ey pa yuda tur participante yega mas cerca na
obtene un trabou ideal of haya un trahado ideal.
Un di e aspectonan cu e departamentonan aki lo brinda informacion y ayudo riba dje ta e
importancia di un contracto laboral. Mirando cu un trahado ta den un relacion herarkico
cu su dunado di trabou, e ta importante pa e ta na altura di e leynan laboral cu ta proteh’e
como trahado, pero tambe e mester sa kico ta su derechonan y obligacionnan na pia di
trabou.
E comision organisatorio di Expo Labor ta splica cu ley ta conoce varios tipo di
combenio pa haci trabou, sin embargo esun di mas importante ta e contracto laboral. E 3
elementonan principal di un contracto laboral ta: 1. Pago di salario, 2. Obligacion pa
realisa trabou personalmente 3. Relacion di autoridad (‘ta den servicio di’).
E contracto laboral tin forma liber, esey kiermen cu e por wordo cera na forma verbal
como por escrito. Den e contracto laboral partidonan ta combini e condicionnan di trabou
manera dianan y orario di trabou, salario, funcion etc.
