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A2 LOCAL
Diabierna 20 September 2024
Melitza Geerman, ken tabata fungi como director di Serlimar,
a entrega su retiro
Ayera a traves di un comu- a tuma luga den grupo chikito
nicado di prensa di gobier- y grandi, cu a habri porta pa
no, a bira publico e noticia dialogo riba diferente topico di
cu Melitza Geerman ayera importancia pa personal, pago pago di bevordering, periodiek di solicitud e escogencia di e Geerman a bira conoci, min-
19 di september a entrega di periodiek y bevordering, na y overtime. Raad van Toezicht a keda den ister Arends a reacciona riba
su retiro como director di dump a y ta haciendo ainda Sra. Geerman. Sra. Geerman su rednan social indicando cu
e compania Serlimar. trabounan pa sanea e tereno. Por a recorda cu dia 22 di tin un Bachelor’s Degree den “Mi a wordo informa door di
Mi ta hiba cu mi e bon recu- october 2022, mediante un Business Administration, un Raad van Toezicht di Serlimar
Den un carta publica riba Vi- erdonan di cada un di boso, comunicado di prensa minis- Minor degree den Human ayera den oranan di atardi cu
ral297, Geerman ta sigura cu specialmente di tur cu tabatin ter Arends a anuncia cu Raad Resources Management & e directora di Serlimar a tuma
despues cu el a asumi e fun- un impacto positivo durante van Toezicht di Serlimar SG a Organization Development, su retiro. Mi ta lamenta cu e
cion aki na november di 2022, mi tempo na Serlimar y alabes nombra Sra. Melitza Geerman y Economics. Alabes e tin compania ta haya su mes den
“cu hopi orguyo y satisfaccion mi ta gradici boso pa esaki. como e director di Serlimar trayectoria amplio den sec- un situacion asina na e mo-
mi ta wak back den e logro- Semper keda duna y mustra e entrante 1 di november 2022. tor priva, unda e la fungi den mentonan anki. Mi a urgi RvT
nan significante, manera en- miho boso mes,” e carta tabata diferente funcion clave tanto pa mantene e continuidad di e
tre otro: Sali for di Surseance indica. Den e tempo ey, Serlimar taba- den management y marketing. servicionan di Serlimar. Mi tin
door di un areglo di pago cu ta den su momentonan crucial, Tambe el a traha como Head tur confiansa cu RvT lo cum-
Servicio di Impuesto y com- Na comienso di aña, minister cu retonan hopi grandi y alabes of Commercial/ Territory insa e proceso dentro di poco
panianan cu Serlimar tabata Arends a señala cu Serlimar a posibilidadnan real pa cambia Manager Aruba na Superior pa apunta un director nobo.
debe, esnan cu a haci nan cumpli cu su trahadonan cu e rumbo unda e patrimonio di Tobacco Aruba N.V. afilia na Mi ta gradici Sra. Melitza
maximo esfuerso pa logra pa añanan tabata den espera pa Aruba tabata bayendo. Philip Morris International. Geerman pa su cooperacion y
cursonan pa por ta miho den Serlimar y Gobierno di Aru- trabounan desplega y ta desea
nan trabou, varios reunion cu ba cumpli cu nan retraso den Despues di a pasa un proceso Ayera, despues cu e carta di Sra. Melitza tur clase di exito.”
Keto bay ta denuncia casonan di
maltrato y abandono di bestia riba
rednan social
Despues cu e cacho termina doño di e cacho condena na contra ley di cacho. Ta im-
su tratamento, el a sigui spli- sirbi varios ora di servicio co- portante pa comunidad en
ca, no sa unda ta bay pone e munitario pa e maltrato cu el general cuminsa actua den
cacho y mirando e situacion, a causa na e cacho. esaki, pa ta doñonan mas re-
Boderie a indica, e cacho Otro caso cu tambe a hala sponsable y cuida mascotan-
mas cu claro no por bay back atencion di comunidad ta- an cu tambe ta sinti y ta sufri.
unda e tabata pasobra eynan bata di e cacho Snowy, cu
el a wordo maltrata. No ta tambe a wordo maltrata y a E pregunta ta surgi, ta cuanto
Na comienso di siman un pa yuda bestianan cu ta den conoci ken ta e persona cu a fayece. Den e caso aki lamen- biaha mas mester sigui haya
persona a reporta un caso necesidad, bestianan riba maltrata e cachonan. tablemente no a bira conoci casonan di abuso di bestia
lamentable di maltrato di caya, pa puntra tocante e ken e persona cu a maltrata di e magnitud aki? E tema
cacho riba rednan social. situacion di e cachonan en Casonan di maltrato di cacho e cacho tabata ni tampoco a di cacho y pushi riba caya
Tabata trata di un perso- cuestion, si a logra captura regularmente ta wordo de- wordo condena. ta sigui keda un problema
na cu tabata maltrata ca- nan pa yuda nan. nuncia riba rednan social. E sin precedente y comunidad
chonan den su bisindario, aña aki tabatin varios caso di Lamentablemente, casonan henter mester bira mas con-
e tabata dal nan cu un Boderie a indica cu el a logra maltrato di cacho cu a causa asina tin hopi, pero esaki no sciente di esaki.
palo cu tabatin clabo na bay cu un di e cachonan cu a conmocion den comunidad, ta haci’e aceptable. Ley ta
dje. Esaki a hala atencion wordo maltrata. Su situacion entre otro e caso di e cacho existi y cu colaboracion di Fundacionnan cu ta yuda ca-
di e personanan indica cu no tabata bon y ta na veteri- Khaleesi, cu lamentable- KPA, ta bay sigui reenforsa chonan cu ta wordo maltrata
a brinda ayudo na e ca- nario na unda e lo ricibi un mente a fayece pa motibo di esaki pa asina comunidad di ta yen caba, y aunke nan ta
chonan. tratamento di cinco dia, cual e maltrato cu el a ricibi di su Aruba por cuminsa realisa cu dispuesto pa brinda ayudo
el a remarca ta costa hopi doño. abuso di animal no ta bay sin unda cu nan por, e tema di
Reportera di Bon Dia Aruba placa. E cacho a ricibi golpi castigo. espacio of unda pa pone e ca-
a tuma contacto cu Jacque- na cara y na su bariga tambe. Esaki ta un caso cu a bay te chonan ta birando un prob-
line Boderie, ken ta conoci corte y cu a termina cu e Abandono y maltrato ta bay lema riba su mes.