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18 AWEMainta Diamars, 14 November 2017

Ofreci na miembronan di AHATA tocante leynan laboral

DIMAS, DAO y DPL a uni pa un tayer special

A enfoca riba henter e maneho di admision di stranheronan den nos mercado laboral

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RECIENTEMENTE AHATA a a elabora cu hunto cu Jim Hepple di

organisa un tayer hunto cu DIMAS, AHATA a sinta cu e Directornan di e

DAO y DPL pa su miembronan. Du- Departamentonan envolvi, esta DAO,
rante e tayer aki, e miembronan a rici- DPL y DIMAS.

bi diferente informacion importante
di leynan di labor y di empleadonan Asina aki a bin cu e idea pa sinta cu

stranheronan cu ta kier bin haci un tur departamento di recurso humano

carera na Aruba. di hotelnan pa asina tur hende por ta
na altura di tur cambio cu a bin na

Miembronan di AHATA September ultimo. A duna tur e puntonan aki durante e
tayer pa asina e miembronan di AHA-
a ricibi hopi informacion TA por mira esaki y tuma nota riba

pa asina nan por uza Durante e tayer aki, tambe nan y unda por duna denuncia riba

durante nan trabou. nan a papia riba e maneho e situacionnan aki, pasobra na final
di 2013 di ley laboral e empleado ta sali perhudica ora cu

Michel Henriquez, kende ta Manager pasobra ainda tabatin cosnan asina sosode.
di e “Vreemdelingenketen” di Gobi- cosnan no comprendibel

erno, a splica cu a inicia cu e tayer riba esaki. DIMAS a tene nan presentacion na

algun siman pasa. e miembronan di AHATA y Kathy
El a indica cu a organisa e tayer aki pa Michel Henriquez a indica cu tambe Paskel, directora di DIMAS, a splica

motibo cu nan a ripara cu ainda tin in- nan a enfoca riba e parti di permiso- cu nan a conta diferente aspecto, a
certidumbre p’e maneho nobo cu tin nan, pa motibo cu nan a cuminsa elabora riba nan procedura pero tam-

den Gobierno y e departamentonan topa cu permiso falso y cosnan cu no be kico tur por spera di DIMAS den e

di HR di hotelnan. Michel Henriquez ta corecto den e mercado. proximo añanan.