Page 45 - MIN.VOS MARCH 3,2015
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Solo Local.....Diamars 3 Maart 2015 Pagina 23
ATIA su seminario Cu presentacion di varios DJ y Israel Vibration
‘People Management’ Flip Flop Festival a pone miles
ta premira di bira uno di hende riba pia
exitoso
Brouwerij Nacional Balashi
Diasabra dia 14 di Maart di Medwork. hunto cu Tropical Bottling
ATIA lo tene su seminario Company por mira atras
riba ‘People Management’
na Universidad di Aruba cu Maneho di Human Capital na un otro exitoso “Flip
lo cuminsa di 9.00 di mainta
pa 2.30 di merdia. ATIA lo Flop Festival”, e biaha aki
ta organisando e seminario E retonan actual di riba Eagle Beach. Algun
aki conhuntamente cu comercio ta presenta un mil hende a yega lama
Medwork, HBN Law, ola nobo di prioridadnan di di trempan, sea ta den
Deloitte y HIM. Cuater recurso humano, talento y boto of cu auto, pa asina
topico di suma importancia organisatorio. E pregunta ta disfruta di bon musica,
lo wordo trata: keda: con bo por identifica bon ambiente y claro, di
strategianan alternativo un bon cerbes bon friu.
pa mehora e capacidad
organisatorio y e capacidad A parti un cantidad di
Maneho di Ausensia pa pa cumpli cu e obhetivonan promo items entre tur
motibo di malesa di rendimento? Un sesion presente, manera “cooler”
interactivo cu lo inspira cu cada compra di un
Durante e sesion bo pa pensa diferente. caha di Chill y pechi
interactivo aki lo duna Maneho di Human Capital pa clientenan cu cada
contesta na preguntanan lo wordo trata door di compra di un 6-pack di
manera: con pa trata cu specialistanan di Deloitte Chill.
ausencia pa motibo di den Human Capital, Sra.
malesa? Control di A.O.
(arbeidsongeschiktheid) ta Esther Baaij y Sra. Marina Compañando e
un exigencia of bon pa tin? di The
Con pa trata cu ausencia Kooijmans. productonan
pa termino largo pa motibo Bottling
di malesa? Reintregacion Tropical
ta un obligacion? Tambe
lo trata e cambionan den Maneho di Productividad Company y Brouwerij
leynan laboral. Maneho
di ausencia pa motibo Laboral Nacional Balashi como
di malesa lo wordo trata
door di Occupational patrocinado tabata I love
Health Physician Sr. David Compromiso di parti di Aruba, Funmiles, Setar,
Geelkens di Medwork trahadonan ta un factor Functional Fittness ,
hunto cu abogado Sr. Misha clave pa maximalisa e Aruba Canoe y Manrique
Bemer di HBN Law. productividad laboral. Capriles.
Durante e sesion
interactivo aki lo trata E line up espectacular
preguntanan manera: te a inclui DJ Splash; DJ
na ki punto e trahadonan Yeimy; Andy Safado;
tin pasion pa nan trabou, Roger Peterson & The
nan ta comprometi cu e Roosters; Vince Irie;
organizacion, y ta pone tur Israel Vibrations; Alex
Maneho di Conflicto na pia nan esfuerso discreto den Sargo; Karixon; DYNA y
di trabou y Resolucion di
Coflicto nan trabou? Y con bo por NutzBeatz.
Conflictonan ta un parti involucra bo trahadonan
inevitabel di e relacion pa nan hasi un esfuerso Riba e fotonan por aprecia
laboral. E obhetivo principal adicional pa cu e cliente? pa Bo mes, e ambiente
di e workshop aki ta pa Maneho di productividad sin igual cu “Chill” a pone
laboral lo wordo trata door e aña aki atrobe riba
di Business Consultant Sr. beach!
segura cu unda cu ta Roy Mezas di HIM.
posibel, e partidonan
involucra den e conflicto por Inscripcion
resolve esaki via un proceso Mark’e fecha den bo
basa riba consenso, prome agenda y percura bo
cu acudi na un desicion forma parti di e seminario
hudicial den corte. Un aki! Pa inscripcion of mas
sesion interactivo basa riba informacion por tuma
casonan y ehempelnan contacto cu Kimberly
practico. Maneho di Boekhoudt prome cu 11 di
conflicto na pia di trabou Maart na 582-7593 of email
y resolucion di conflicto lo na info@atiaruba.org.
wordo trata door di Huez
Sra. Naftali Engelbrecht,
conhuntamente cu Sr. Ru
Croes, Managing Director
ATIA su seminario Cu presentacion di varios DJ y Israel Vibration
‘People Management’ Flip Flop Festival a pone miles
ta premira di bira uno di hende riba pia
exitoso
Brouwerij Nacional Balashi
Diasabra dia 14 di Maart di Medwork. hunto cu Tropical Bottling
ATIA lo tene su seminario Company por mira atras
riba ‘People Management’
na Universidad di Aruba cu Maneho di Human Capital na un otro exitoso “Flip
lo cuminsa di 9.00 di mainta
pa 2.30 di merdia. ATIA lo Flop Festival”, e biaha aki
ta organisando e seminario E retonan actual di riba Eagle Beach. Algun
aki conhuntamente cu comercio ta presenta un mil hende a yega lama
Medwork, HBN Law, ola nobo di prioridadnan di di trempan, sea ta den
Deloitte y HIM. Cuater recurso humano, talento y boto of cu auto, pa asina
topico di suma importancia organisatorio. E pregunta ta disfruta di bon musica,
lo wordo trata: keda: con bo por identifica bon ambiente y claro, di
strategianan alternativo un bon cerbes bon friu.
pa mehora e capacidad
organisatorio y e capacidad A parti un cantidad di
Maneho di Ausensia pa pa cumpli cu e obhetivonan promo items entre tur
motibo di malesa di rendimento? Un sesion presente, manera “cooler”
interactivo cu lo inspira cu cada compra di un
Durante e sesion bo pa pensa diferente. caha di Chill y pechi
interactivo aki lo duna Maneho di Human Capital pa clientenan cu cada
contesta na preguntanan lo wordo trata door di compra di un 6-pack di
manera: con pa trata cu specialistanan di Deloitte Chill.
ausencia pa motibo di den Human Capital, Sra.
malesa? Control di A.O.
(arbeidsongeschiktheid) ta Esther Baaij y Sra. Marina Compañando e
un exigencia of bon pa tin? di The
Con pa trata cu ausencia Kooijmans. productonan
pa termino largo pa motibo Bottling
di malesa? Reintregacion Tropical
ta un obligacion? Tambe
lo trata e cambionan den Maneho di Productividad Company y Brouwerij
leynan laboral. Maneho
di ausencia pa motibo Laboral Nacional Balashi como
di malesa lo wordo trata
door di Occupational patrocinado tabata I love
Health Physician Sr. David Compromiso di parti di Aruba, Funmiles, Setar,
Geelkens di Medwork trahadonan ta un factor Functional Fittness ,
hunto cu abogado Sr. Misha clave pa maximalisa e Aruba Canoe y Manrique
Bemer di HBN Law. productividad laboral. Capriles.
Durante e sesion
interactivo aki lo trata E line up espectacular
preguntanan manera: te a inclui DJ Splash; DJ
na ki punto e trahadonan Yeimy; Andy Safado;
tin pasion pa nan trabou, Roger Peterson & The
nan ta comprometi cu e Roosters; Vince Irie;
organizacion, y ta pone tur Israel Vibrations; Alex
Maneho di Conflicto na pia nan esfuerso discreto den Sargo; Karixon; DYNA y
di trabou y Resolucion di
Coflicto nan trabou? Y con bo por NutzBeatz.
Conflictonan ta un parti involucra bo trahadonan
inevitabel di e relacion pa nan hasi un esfuerso Riba e fotonan por aprecia
laboral. E obhetivo principal adicional pa cu e cliente? pa Bo mes, e ambiente
di e workshop aki ta pa Maneho di productividad sin igual cu “Chill” a pone
laboral lo wordo trata door e aña aki atrobe riba
di Business Consultant Sr. beach!
segura cu unda cu ta Roy Mezas di HIM.
posibel, e partidonan
involucra den e conflicto por Inscripcion
resolve esaki via un proceso Mark’e fecha den bo
basa riba consenso, prome agenda y percura bo
cu acudi na un desicion forma parti di e seminario
hudicial den corte. Un aki! Pa inscripcion of mas
sesion interactivo basa riba informacion por tuma
casonan y ehempelnan contacto cu Kimberly
practico. Maneho di Boekhoudt prome cu 11 di
conflicto na pia di trabou Maart na 582-7593 of email
y resolucion di conflicto lo na info@atiaruba.org.
wordo trata door di Huez
Sra. Naftali Engelbrecht,
conhuntamente cu Sr. Ru
Croes, Managing Director
