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12 Djabièrnè 4 Mart 2016
...den último dos aña na Ulanda...
SSC A GANA 138 KASO
KOBRANSA DEBE BIEU ESTUDIO
WILLEMSTAD.- Stichting kobransa entamá kontra di bai korte asina fásil, ya por ta nan yu ku awor i ainda nan ta kobra debe
Studiefinanciering (SSC) eks studiantenan ku debe. ku no tabatin hopi kaso di mester di finansiamentu, de bieu finansiamentu. Entre
ta sigui ku nan sistema eks studiantenan ku no ke Freitas a bisa. SSC ta serio tantu SSC ta informá tur
di kobransa agresivo di Direktor di SSC, sra. kumpli ku pago di nan debe i si e instituto no kobra, studiante ku nan lo haña
debe di estudio bieu. Esaki Margit de Freitas a splika di finansiamentu. ta bisa ku ta laga sèn di nan deklarashon di interes
ta e forma di efisiensia EXTRA ku nan tin programa komunidat keda riba kaya, via di mail. Sra. de Freitas
ku e fundashon di duna di “limpiamentu” di nan Sra. de Freitas a enfatisá de Freitas a bisa. Semper a splika ku tur aña SSC ta
finansiamentu a start kuné fail, kaminda ta atendé ku kon importante ta pa SSC tabatin kobransa, manda loke e persona debe
pa haña sèn i asina por debe bieu di finansiamentu. nan komo instituto ku pero for di yanüari 2015 e via di pòst. Sinembargo
sigui yuda mas studiante SSC ta aserká e kliente i ta ta duna fiansa, ta kobra instituto ta mas agresivo ta resultá ku yen di e
ku ke bai studia na Ulanda papia kuné. Tin algun ku bèk. Pasobra no mester i ta aserká e hende, papia kartanan ta bin bèk i e
i region. SSC ta papia kuné ku nan lubidá riba e hóbennan kuné i drenta areglo. Si sistema aki no tabata
no ta keda kla i SSC mester ku ta hasi aplikashon pa no por keda kla ku otro efisiente. Awor SSC ta den
Resientemente bai korte ku nan. bai studia sea na Ulanda ta bai korte. Ainda SSC ta proseso di outomatisashon,
medionan a publiká un kaso òf den region. Tur aña kobra debe bieu di tempu i den kuadro aki a mira ku
na Ulanda kaminda SSC a Na Ulanda den último kantidat ta oumentá, i SSC ku gobièrnu di “eiland i ta mas efektivo pa manda
kobra un debe di 1978 i ku dos aña tabatin 144 kaso ta yuda e studiantenan land” tabata duna fiansa pa mail en bes di karta. Esnan
e persona lo a gana. Pero di den korte na Ulanda. Dje aki grandemente. P’esei estudio. SSC a lanta 25 aña ku no ta hañando mail por
otro banda den último dos kantidat menshoná, SSC tur hende ku a hasi fiansa pasá i a heredá portafolio di yama SSC òf via di info@
aña na Ulanda, SSC a gana a gana 138 kaso. Pues kumpli ku SSC, pa SSC por “eiland i land” di gobièrnu ssc.cw.
138 kaso di 144 kaso di tabatin 6 ku SSC a pèrdè. kumpli ku otronan i hasta
Aki na Kòrsou, SSC no ta
...Direktor interino CPost...
PRODUSI I BO TA MIRA ADELANTO SALARIAL
WILLEMSTAD.- Andy salarial.
Luisa direktor interino di CPost ta un kompania di
e kompania postal CPost
ta kontentu ku despues servisio i esei tur trahadó
di negoshá un aña largu for di ariba te abou mester
por a yega asina leu te realisá esei. Partimentu
ku por a firma e kontrato di karta no ta produsí
kolektivo nobo ku ABVO pa sufisiente pa mantené e
e trahadónan di CPost. Den kompania i p’esei a perkurá
esaki gerensia a sòru pa e pa e kompania tin otro
trahadónan ta bon i awor servisionan ku e por brinda
ta trahadónan ta na turno komunidat. E servisionan
pa kumpli ku e kompania. aki kada unu ta kai i lanta
P’esei a pone bon kla den ku bon servisio.
e CAO ku e trahadó ku
produsí lo mira adelanto Den e kuadro aki e
direktor interino Andy Luisa
a splika EXTRA, despues
...Direktor interino Andy Luisa i dirigentenan sindikal Wendy Calmes i Wilson di ABVO...
ku a firma e CAO nobo, ku ku gerensia ta bai kaba di periódikamente kon e
e kompania tin un sistema atendé e CAO komo e promé nivel di servisio ta. CPost
di evaluashon diferente i ku prioridat i despues ta konta ta rumbo pa un kompania
mester perfekshoná ainda. ku tur trahadó lo bai duna profeshonal di servisio, esei
Echo ta ku tin un konsenso tur loke nan tin pa saka e ta e slogan den e kompania
den e kompania, kiko ta un kompania dilanti. postal. Riba e portada di e
kompania di servisio i unda CAO di sinku aña ku a firma
CPost ke yega pasobra nan Luisa a bisa EXTRA ku tambe pone e palabranan
ta konsiente ku no ta tur a pone un meta hopi haltu, Un di unidat, Profeshonal,
hende ta kompletamente esta ku klientenan ku indikando ki ora e trahadó
konsiente ku ta e kliente drenta CPost pa servisio no ta un profeshonal i Servisio,
ta sòru pa salario di kada por dura muchu largu. Nan indikando ku esei ta motibu
trahadó. Si no tin servisio ta bai traha pa logra e meta di nan eksistensia.
di kalidat e kliente lo no ei. Awor ku e CAO ta kla i
hasi uso di servisionan ku ku e ta sòru pa trankilidat CPost tin sufisiente
ta produsí pa e kompania. di e trahadó, ta spera ku e hende ku hopi konosementu
trahadó lo bai konsentrá pa den servisio, solamente
E direktor interino a subi e nivel di servisio na mester refiná un poko.
sigui bisa ku for di promé kliente. Ta midi e kompania, e
di febrüari último el a departamentu i e trahadó
informá tur 213 empleado A base di e sistema di finalmente.
evaluashon nobo lo midi
