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DIALUNA 20 JUNI 2022 DIARIO PAGINA 11
Job Awareness Day tabata exitoso
Aruba Marriott ta sigui recluta

mas asociado

booth y e asociadonan tabatin
oportunidad pa bishita y
busca tur informacion. Por a
haci pregunta directamente
n’e supervisor, manager
y asina siña conoce e
departamento mas di cerca,
haya sa kico nan ta haci y
asina por describi un pasion
den un otro area.
Aña pasa ora a
organisa e evento, a nota
cuanto asociado, de facto,
tabatin un pasion scondi
pa un otro funcion den e
compania. Despues di esaki
tabatin mas di 125 colega
cu a transfer of a ricibi un
promocion na aña 2021.
Kiermen e tabata algo cu
kier a ripiti e aña aki den
2022.
Nair Tromp, stagiair
di Universidad di Aruba, a
ORANJESTAD (AAN): un amigo of famia cu ta
Aruba Marriott Resort & buscando trabou, pa trece conta di su experencia, cu e
Stellaris Casino ta contento nan pa join e famia grandi di ta considera fenomenal. Su
bista riba e sector hotelero
di a organisa nan Job Marriott. Reuella
Awareness Day e aña aki Reeberg, manager di Human tabata poco limita. E no
tabatin hopi conocemento
atrobe. Aña pasa a organis’e Resources, a splica cu hopi
pa prome bes y e exito a causa biaha e colega ta traha den su con cos tabata cana. Nan ta
hayando les, specialmente e
cu mester a bolbe organis’e departamento y ta asina druk
e aña aki atrobe. Meta di e bezig, cu no sa mes kico otro parti teoria, tocante e sector
evento ta pa cera e empleado colega di otro departamento hotelero. Pero compara cu e e lo kier traha na Marriott hende. Esey ta bin door di
miho conoci cu tur opcion di ta haci. Porta tin interes pa practica, Tromp ta haya cu e ora e caba di studia. E ta e coleganan cu e ta traha
trabou den e compania, pa si un dia crece y join un otro ta un mundo completamente recomenda pa drenta Aruba cu ne. E mentalidad eynan
riba su mes.
E ta haya
acaso kier cambia di funcion. departamento. Esaki tabata Marriott den un posicion ta hopi open-minded y
Tambe e evento ta sirbi pa e oportunidad, unda cada cu ta algo great cu ta aplica basico, pero cu bo mesun progresivo. Nan ta habri pa
teoria y practica, e ora por
asociadonan por recomenda departamento a setup nan perseverancia, cu bo interes, idea nobo y e ta bisa esey di
compronde mas miho. E cu bo interes y disciplina, experencia. Ta un sentimento
tin masha bon experencia y hopi lihe lo crece. special cu bo ta sinti di ta
ta conociendo hopi hende Yazira Feliciana awendia ta n’un luga cu ta balora bo
nobo. Tromp a expresa di director di mercadeo y slot p’e habilidadnan cu bo ta
ta mira un bon futuro na performance den Stellaris trece. Aruba Marriott tin
Aruba Marriott, pasobra Casino. E ta corda di a drenta un programa yama “Bring
e ta un organisacion hopi den un posicion mas abou your friend day”, den cual
profesional. E hendenan pero a haya oportunidad pa asociadonan di Marriott por
ta tremendo, tin un cultura siña hopi, crece den e trabou referi un amigo y aplica pa
di servicio excepcional, y awe e ta ocupa un puesto un trabou. Segun Reeberg,
ambiente di trabou ta hopi den top. Aruba Marriott den e programa aki Marriott
bon y Tromp a compara ta duna hopi oportunidad, ta compensa e colega cu
esaki cu tur otro caminda cu ta duna bo tur herment y referi un persona pa bin
el a traha den pasado. E ta training pabo bay dilanti. E traha ey. Si tum’e na trabou,
recomenda tur hende pa bin ta orguyoso di forma parti di e empleado cu a recomenda
traha na Aruba Marriott. un di e companianan cu ainda ta haya un bonus. E bonus
Sharell Croes, un ta activa su pasion, ainda e ta cuminsa fo’i 350 florin y
otro stagiair di Universidad ta siña den e compania aki, bay t’e 2000 florin, depende
di Aruba, a expresa cu si bo ainda e ta completamente e nivel di posicion. Cu esaki,
ta un persona cu gusta siña, pasiona pa sigui crece. cada un di nan cu tin un
gusta traha cu huesped y Jason Bregita, senior conoci, un amigo, un bisiña
dispuesto pa semper siña, e assistant director di finansa, cu ta buscando un trabou,
ta recomenda pa bin traha tin shete aña trahando vast ta referi nan pa aplica p’un
na Aruba Marriott. E ta na Aruba Marriott. Separa trabou na Marriott y asina
un experencia maraviyoso di a siña hopi, el a crece ey nan por haya un incentive
como studiante y p’esey como profesional y como bonus.