Page 46 - MIN JUS 2 MARCH 2016
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LOCALDiaranson 2 Maart 2016
Director di SABA, sr. Remo Kock:
SABA no ta reconoce e welga ilegal di trahadonan
cuadra y Kock no tin nada di
bisa riba esey. El a papia hopi
caba. Con tal cu loke e traha-
donan a haci tabata algo ire-
sponsabel pa e habitantenan
di e cas y Kock ta considera e
echo aki como uno hopi peli-
groso.
Falta di personal
ORANJESTAD - Ayera merdia di dialuna, y parti no- Director di SABA, sr. Remo nan cuido cu mester ta. E ta haya cu di e forma aki e
mainta entre 8’or y 10’or, chi, pa motibo cu tabata druk, Kock a bisa cu nan tin un Sr. Kock a bisa cu mayoria no por cera e buraconan ariba
trahadonan di Stichting a saca e e-mail un tiki laat, proceso andando “basta tem- di trahado cu a bay den ac- tur e otro departamentonan
Algemene Bejaardenzorg pero el a sali dialuna tambe. po caba”, unda nan ta percura cion den e localidad na Playa pa asina e presion di trabou
Aruba (SABA) a dicidi di E contesta cu a manda ta loke cu e cuido di nos grandinan tabata mas bien di departa- baha. E punto aki ta esun
pone trabao abao pa dos ultimo biaha a wordo papia. E ta keda na un “nivel profe- mento di Reseda, mientras mas importante pa director di
ora, pa asina mustra nan motibonan ya conoci ta keda sional”. cu e mayoria di trahadonan di SABA, ya cu e ta haya cu si e
mal contento riba e situa- vigente y nada no a cambia. E Tambe el a laga sa cu nan ta SABA a sigui traha. presion di trabou baha e tra-
cion cu ta andando na San mas prome ta escasez di vaca- dispuesto “anytime” pa sinta “Nan ta comprende y nan ta hadonan ta mas trankil y nan
Pedro Paviljoen. tura cu no ta cerando, unda na mesa cu e sindicato. E ta yudando, y nan ta yudando clientenan ta haya e cuido cu
Riba e esaki, director di cu tin cu cera e departamen- nenga cu no ta asina cu nan mi. Mi ta hopi contento”....”, nan ta merece.
SABA, Remo Kock, a splica tonan di tal manera pa duna no ta sinta cu sindicato ABV, el a bisa. El a agrega cu traha- Sr. Kock a bisa cu e decision
cu e no a haya ningun peti- e servicio manera mester ta. ya cu nan ta sinta regular- donan di otro departamento a di cera un departamento y
cion di sindicato pa un wel- Tambe e condicion di e edifi- mente cada luna. “Nos ta bin yuda pa duna nan clien- plama e trahadonan di e de-
ga. Esey mester bin oficial- cio, unda cu tin awor caba cu sinta cu nan. Nos ta masha tenan cuminda y dunando un partamento ey den otro de-
mente pasobra momento cu tin cama bashi cu por yena y abierto...”, el a bisa. partamentonan cu tin mester
no bin oficialmente, esun cu keda duna servicio di calidad Pa atende e accion di e traha- di trahadonan, no ta un deci-
a sali afo, no ta wordo paga. aceptabel. Sindicato ta para donan cu a tuma luga ayera,
E contesta di parti di SABA a ariba cu ta pa renobacion y sr. Kock a bisa cu e diferente
bay dialuna. A saca e carta cu e chens t’ey cu no lo bolbe mas. gerente di e tres localidad na
director su firma banda di Kock a splica cu sindicato ta Playa, Savaneta y San Nico-
keda riba un punto cu no ta las, tabata atendiendo e situa-
cion pa percura cu e cuido
pa nan clientenan no wordo
afecta. El a bisa cu e mes a
check y nan clientenan a haya
man pa e trabou sigui. sion cu a wordo tuma lihe.
El a splica cu durante e ul- E ta un decision cu -segun
timo dos añanan nan no por director di SABA- nan a papia
cera e vacaturanan. Pa tal mo- esey y nan a sinta cu diferente
tibo nan a dicidi si nan por hendenan y departamenton-
consolida e personal cu nan an pa wak kico ta e solucion.
tin di tal manera cu cada un El a splica cu si nan no tin su-
departamento pa e tres locali- ficiente hende riba un depar-
dadnan tin suficiente hende tamento y si nan tin un tra-
pa nan por sigui traha pa hado so cu ta traha madruga
brinda e servicio y calidad di riba un departamento, nan ta
bida pa cu nos grandinan. core e riesgo cu e persona ey
Peticion di ABV no ta po- lo por bira malo y no tin mas
sibel personal pa cera e buraco
Encuanto e peticion di e sin- E ta haya cu si nan ta cera un
dicato pa mantene uni e tra- departamento y distribui e
hadonan di e departamento trahadonan, esaki ta e forma
cu ta bay cera y ubica nan den mas ideal pa cera e buraco cu
otro departamento, sr. Kock a nan tin di falta di personal y
bisa: “Si mi ta haci esey mi no asina garantisa e presencia di
ta soluciona nada”. personal den cada departa-
mento pa duna e cuido pa cu
e grandinan.q
