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PAGINA 2 DIARIO DIAMARS 27 AUGUSTUS 2024
Trahadornan ya no por mas
Siman a start y trahadornan di Cas di Cuido

a tene walkout

• Tin hopi cama di adultonan mayor den mal condicion
• Scarcedad di personal y casi no tin recurso

ORANJESTAD (AAN): tambe ta core eyden. lugarnan aki. pashent. Siendo cu e mantene cu e calidad
E trahadornan ta sinti E trahadornan a yega di Decadencia trahadornan ya caba ta adecua. Con nan lo
cu e presion aki ta pone gerencia na altura di Materialnan: ‘sobrecarga’ den nan drecha e situacion agudo
asina enorme, nan no na numeroso ocasion Trahadornan ta indica funcion. di falta di personal,

ta ricibiendo ningun di e fayonan, pero cu publico lo keda Nan accion di Walkout esey no ta conoci. Pero
sosten y speranza, y nada ta wordo haci. E asombra di mira con den ta un forma pa bati Gobierno a indica si cu
pesey mes riba Dialuna problemanan ta sigui dia mal estado e camanan alarma aun mas duro. Y nan a transferi tur fondo
mainta a dicidi na tene pa dia, ta sigui acumula, ta aworaki. Falta di aparentemente Ministro pa SABA pa cubri nan
un walkout. y enbez di mehora segun diferente extra material Ursell Arends a tuma gasto. Pero awor cu
E Cas di Cuido den promesanan di esnan pa e Casnan aki por nota, y el a splica cu personal ta keha cu
Palisiaweg ta cay bao di cu ta maneha SABA.. funciona como debe ser tanto Gobierno y tambe materialnan ta inadecua,
Fundacion SABA, y e mas bien e situacion segun protocol. Debi na Fundacion SABA ta ta bin cu pregunta e ora:
trahadornan a dicidi pa ta empeorando. Y e e hecho cu no tin recurso compromete nan mes pa Ta unda e placanan aki
haci esaki pa asina por cliente/pashentnan ta suficiente, ta pone cu resolve e problemanan ta bayendo anto.
bati mas duro na e bel di esnan cu lo por sufri na varios pashent/cliente aki. Nan ta vigilando Na final, e trahadornan
alarma y hala atencion final di dia di tur esaki. ya caba ta keda sin ricibi di cerca e situacion pa di SABA a finalisa nan
di tur stakeholder. Tin hopi trahador e cuido adecuado cu nan sigura cu e servicio Walkout despues di 2
Y tur cos ta mustra di haciendo nan best pa por merece di ricibi aki. p’e adultonan mayor ta ora.
ta un aglomeracion di funciona optimalmente E falta di personal y
situacion cu a crea awor bao di e condicionnan recurso, a pone cu algun
un berdadero crisis y cu aki, pero e cantidad di mester a cera parti di
e trahadornan ya no por casonan di trahadornan e Casnan di Cuido,
soporta esaki. Aki nan cu ta meld ziek ta pasobra no tin suficiente
ta referi na suficiente escalando y esey so ya manpower pa handle
material, herment, y caba ta un parametro e demas pashentnan.
tambe hecho cu personal esencial pa mustra cu Y aki no por ni busca
ta hopi scars. tin dificultad aki. hende di uitzendbureau
Trahadornan a sali Dificultad cu ta hasta pa yuda tampoco.
pafo y a papia cla y baha e calidad di cuido, De vez en cuando ta
raspa. Nan ta preocupa pasobra tin menos mira aviso ta sali cu ta
cu e riesgo cu tur esaki trahador na warda pa buscando hende pa bay
ta trece na e cliente/ atende tur pashent. traha, pero reaccion cu
pashentnan cu ta den Esaki claro ta trece ta drenta no ta yega. Y
na ncuido, pero tambe retrazo den tratamento pa colmo a bin nota cu
e peligro cu cada uno y con ta atende cada Fundacion SABA kier
di nan como trahador pashent/cliente den e cuminsa acepta mas