Page 40 - Bon Dia Aruba
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LOCALDiamars 22 September 2015
Guardian Group Fatum:
E seminario di negoshi
Managing Diversity di na unda cu e ley nobo desde ofrece bo. E ultimo orador e la haci un tremendo trabou Na final Sr. Fränkel a gradici
Guardian Group Fatum 2012 a trece aspectonan entre drs. Maghalie van der Bunt- manera e publico a spera. tur orador y tur presente pa
tabata un exito total dia- otro pa actua rapido y semper George a trece un dinamica Cu su estilo personal y profe- e resultado exitoso y priminti
bierna ultimo dia 18 di ta alerta cu e interpretacion manera e la subi stage como sional e la presenta e orador- cu lo bin mas di e seminari-
september na Hilton Aru- corecto pa sigui comunica y e unico dama y cu su carisma nan na un forma elocuente onan aki. Su mensahe como
ba Caribbean Hotel. duna servicio na e clientenan a conkista e audiencia dor di pero humilde alabes. Sr. Di- director di maneho ta: Pa bay
Tabata tin 300 persona cu a (prospecto) continuamente conecta segun su presenta- ego Fränkel, Managing Di- hunto cu e diversidad di bida
registra pa presencia e atardi e dependiendo na cua tipo di cion for di comienso te final. rector di Guardian Group pa asina forsa uni nos.
presentacion di 4 oradornan, negoshi y empleadonan den E presentacion a pone hopi Fatum Aruba Bonaire y St Danki na tur cu a participa
den persona di drs. Rignald servicio (edad, cultura etc.). hende para keto den cual Maarten a habri y cera e Busi- y of a contribui na e exito di
Martis, manager Life & Em- Mr. David Kock a hiba e pu- categoria di generacion bo ta ness Seminar na unda el a e di 6 business seminar di
ployee Benefits na Guard- blico den e direccion cu ainda pertenece pa asina analisa e elabora encuanto e contenido Guardian Group Fatum. E
ian Group, mr. David Kock, e ley di pensioen por hiba nos comportacion y actitud cu ta di e temanan y e posicion di presentacionnan lo ta pronto
di davidkocklegal, dr. steven si no tin un bon clarificacion e influencia cu a crece cun’e Guardian Group Fatum ariba disponibel ariba nos website-
Martina, President & Ceo pa cierto articulonan y cu ai- dor di educacion, crianza y mercado economico y su myguardiangroup.com.q
di Guardian Group Fatum nda e ley ta nobo y hopi caso- ambiente. Kico e generacion solvabilidad.
Dutch Caribbean y por ul- nan ainda por trece clarifica- diverso aki por significa pa bo
timo drs. Maghalie van der cion den futuro dependiendo compania. Con bo ta com-
Bunt-George, Specialista si tin casonan cu lo por wor- bina, recruta, motiva, com-
ariba tereno di capital huma- do experiencia. Dr. Steven pensa y mantene e diferente
no y partner na Deloitte Ca- Martina a comparti na unda tipo di generacion fiel den bo
ribbean. e diversidad en general di nos compania cu e meta comun.
E atardi a bay cu un ambi- bida diario ta conecta nos cu Hopi pregunta a wordo lansa
ente y vibracion sumamente tecnologia, red social, cam- y contesta dor di tur e orador-
positivo na unda tur presente bionan abrupto y cua efecto nan.
no tabata tin espacio pa perde esaki por trece na nos salud. Profesor Dr. Ryan Peter-
atencion of enfoke ariba e Un comunidad ta para of son a guia e atardi aki como
topiconan diverso, intere- cay pa humanidad su sistema moderador y mester bisa cu
sante, educativo y inspira- diverso den actua, maneha,
cion. contribui, comparti na un
Drs. Rignald Martis a papia manera positivo of negativo.
tocante e aspectonan diverso Ta bay pa bo sigui move y
di e ley di Pensioen (LAP) no para keto den tur e diver-
sidad cu bida ta hiba bo of
