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Sindicato STA ta di pensamento cu tin algo den e CAO cu no ta na fabor pe empleadonan

y na su turno e mediador a indica cu tin un caminda cu nan por cana. Pero e caminda aki

ta basta largo y N.V. Elmar mester bay di acuerdo. Ing. Robert Henriquez a duna di

conoce cu STA no a indica ainda cua ta e articulo cu e no ta di acuerdo cun’e, pero cu

nan a bisa cu N.V. Elmar tin un plan pa kita empleado door di reorganisacion. Segun e

director di N.V. Elmar, den e CAO no tin ningun caminda skirbi cu lo kita hende pero cu

si tin un protocol firma cu e sindicato anterior cu no lo tin “gedwongen ontslagen”.

N.V. Elmar a haci un presentacion di esaki pa asina e sindicato por a mira cu 1 di e 8

punto di salida pe protocol social, ta cu no lo tin “gedwongen ontslagen”. E sindicato a

sinta na mesa y mira e presentacion completo, unda cu el a haya esaki bon pero e

sindicato no tabatin ningun comentario mas.

N.V. Elmar a mustra nan cu no tin ningun plan pa kita hende y e base ta firma caba y a

pone esaki riba mesa. Awo como e representante di mayoria empleado di N.V. Elmar,

STA tin derecho pa firma e protocol social pa proteha cada un empleado cu ta bisando cu

lo kita nan for di trabou. “Si e firma e protocol social, e ta proteha tur empleado”, asina e
Director a indica. Den caso cu STA opta pa no firma, e ora nan no por sigui bay dilanti

riba e tema aki. Esaki ta loke N.V. Elmar no ta desea, al contrario, un acuerdo ta un frame
work pa sigui bay dilanti. STA y su abogado a haya esaki bon y Mediador Anselmo

Pontilius tambe.

No a presenta e protocol aki prome, pasobra a opta pa warda resultado di e referendum.

Semper N.V. Elmar ta presenta su plannan na sindicato prome y despues na e
empleadonan. A presenta e plan diahuebs ultimo na STA y nan mes a pidi pa presenta

esaki na e empleadonan. Esey ta e acuerdo cu nan tin y diaranson awo lo presenta e plan

na e demas empleadonan di N.V. Elmar.