Page 6 - ANTILL DGB

6 Antilliaans Dagblad Dinsdag 23 januari 2018
Curaçao

Piloot ceo- MCB-winnaars klaar voor de Grammy’s

De Maduro & Curiel’s Bank
(MCB) heeft onlangs de win-
naars van de Grammy Awards-
kandidaat Claudette Merkies en Linette
campagne bekendgemaakt.
Maurras mogen elk samen met
een gast de uitreiking van de
Grammy Awards op 28 januari
Insel Air bestaat uit een retourticket
in New York bijwonen. De prijs
naar New York voor vier dagen,
een MasterCard prepaid credit-
card ter waarde van 1.000 dol-
Van een onzer verslaggevers lar, verblijf in een hotel, viptoe-
Willemstad - Diangelo Maduro (43) is naar eigen zeggen gang tot de Grammy Awards,
‘een van de kandidaten’ die de vakbond UGTK/Cadmu een privétour door New York
geschikt lijkt als chief executive officer (ceo) van lucht- City, massage en make-up bij
vaartmaatschappij Insel Air. een professional en toegang
tot de MasterCard pre-Grammy
Maduro is sinds maart 2008 ministens twee.” Uiteindelijk zal vipreceptie en de MasterCard
piloot op het MD-toestel van In- in de algemene vergadering van afterparty. Op de foto de twee
sel, maar deed de afgelopen ja- aandeelhouders (AVA) worden gelukkige winnaars.
ren ook ervaring op bij de inter- besloten of het contract van Fili- FOTO MCB
ne organisatie en het kwaliteits- atreault wordt verlengd en Del-
management. Vorige week werd ger parttime aanblijft. De leden
bekend dat UGTK/Cadmu in van UGTK/Cadmu hebben een Vervolg van pagina 3 en begeleiding/bemiddeling
jeugd in sddk
een brief gericht aan de RvC van mening over de zaak en hebben Halt nog voorhanden. ,,Er zijn geen leer-
Insel Air en aan de regering een daarom een alternatief aange- De niet vastgelegde wetgeving werktrajecten die toegesneden
‘eigen voorstel’ zou doen voor dragen, zegt Maduro. ,,Maar de ligt ook ten grondslag aan het zijn op deze groep jeugdigen.
een nieuwe ceo. De vakbondsle- vakbond zal de beslissing van de beperkt kunnen opleggen van al- niet Deze groep vindt geen aanslui-
den zien liever niet dat het AVA respecteren.” Vakbondslei- ternatieve straffen. Ten aanzien ting bij de reguliere opleidingen.
contract met de huidige interim- der Wendell Meulen was eerst van de alternatieve straffen stelt Om ouders nauw te kunnen be-
ceo, de Canadees Gilles Filia- vrij stellig over het niet langer breekt er een groot aantal voor- gestart trekken bij de behandeling van
de stuurgroep: ,,Ook hier ont-
treault, wordt verlengd. kunnen aanblijven van Filia- hun kind is vaak gezinstherapie
Filiatreault en chief financial treault, maar nuanceerde zijn zieningen en ook de specialisa- nodig. Gezinstherapie voor deze
officer (cfo) André Delger wer- opstelling door aan te geven dat tie om de complexe problemen ben gepleegd. Door middel van groep is niet beschikbaar. Me-
den 1 februari vorig jaar voor een als de evaluatie positief uitvalt, van jeugdige criminelen te kun- het nakomen van harde afspra- thodieken voor interventies in
jaar aangetrokken om de finan- dat het interim-management nen verhelpen en hen te resocia- ken kunnen deze jongeren een de gezinnen zijn nog niet geïn-
ciële situatie en het functioneren dan alsnog kan aanblijven. Maar liseren.” Neem bijvoorbeeld de strafblad voorkomen. De jonge- troduceerd. De opvoedings-
van Insel te verbeteren. Zoals bij een negatieve beoordeling is Halt-afdoening. Dit is een straf re, de ouders en ook hulpverle- ondersteuning is nog niet geïn-
deze krant eerder al berichtte het wat hem betreft wel over en voor jongeren van 12 tot 18 jaar ners moeten hierin intensief troduceerd. Er zijn onvoldoende
zou met Filiatreault in principe uit. die een licht strafbaar feit heb- samenwerken. Hierover staat in plekken om een werkstraf uit te
overeenstemming zijn bereikt het rapport: ,,De Halt-afdoening voeren”, zo staat vervolgens in
over verlenging van het contract Advertentie is nog niet in werking getreden de rapportage.
en zou Delger, die zelf al ontslag omdat de Halt-feiten nog niet bij Komt een jongere uit het
heeft genomen en binnenkort landsbesluit of landsverorde- SDKK, GOG/JICC of Brasami
als cfo bij Kooyman begint, voor- ning zijn vastgesteld en geïm- dan vindt er terugkeer naar de
lopig parttime aanblijven. plementeerd. De Halt-voorlich- maatschappij plaats zonder dat
Diangelo Maduro studeerde ting is nog niet goed van de er sprake is van werk met inko-
Avionica aan de Hogeschool van grond gekomen door gebrek aan men, waardoor resocialisatie
Amsterdam en behaalde een inzetbaar personeel. Slechts één niet mogelijk blijkt. ,,Er zijn
master Total Quality Manage- medewerker bij de stichting geen specifieke banen beschik-
ment aan de University Lincoln- Ambulante Justitiële Jeugdzorg baar voor de groep jongeren met
shire and Humberside in En- Curaçao (AJJC) is met Halt-pre- een strafblad. Als een jongere
geland. Hij is directeur van ventie en voorlichting belast.” een baan krijgt is er geen coach
de naamloze vennootschappen Naast Halt zijn er voor de niet- die voor begeleiding kan zorgen.
Emery Consulting en Quality gedetineerde jeugdigen, die Vaak kunnen de jeugdigen niet
Experts, die volgens het handels- door de jeugdreclassering/AJJC terug naar het (criminele) thuis-
register van de Kamer van Koop- worden begeleid, in plaats van front (wijk, milieu) waar ze van-
handel in 2003 werden opge- opsluiting andere strafrechte- daan komen. Er is echter geen
richt voor het verlenen van dien- lijke alternatieven voorhanden begeleid kamer-wonen beschik-
sten en geven van adviezen zoals het voorwaardelijk sepot, baar zodat zij getraind kunnen
op het gebied van informatie- alternatieve (leer/werk)straffen worden in zelfstandig wonen.”
en communicatietechnologie
(ICT). De circa 35 bij UGTK/
Cadmu aangesloten vakbondsle- Gebrek aan personeel
den van de afdeling onderhoud - onbehandeld.”
van de in totaal 202 Insel-werk-
nemers - vinden dat zij het afge- In het rapport staat over het (GOG/JICC en Brasami) be-
lopen jaar te weinig betrokken personeel: ,,De plaatsen van schikken niet over een com-
werden bij de herstructurering detentie voor jeugdigen be- missie van toezicht noch een
van de organisatie. ,De directie schikken niet over interne klachtencommissie. Door het
van Insel Air moet als een team gedragsdeskundigen (psycho- ontbreken van de jeugdpsy-
werken”, zegt Maduro desge- loog of orthopedagoog) die de chiatrie blijft een aantal jeug-
vraagd. ,,Met collega’s, met het jeugdige bij binnenkomst dige criminelen of risicojon-
personeel, met de overheid en testen, de ontwikkelingsach- geren met psychiatrische en
met de aandeelhouders. Alleen terstand bepalen en ‘diagnos- psychische problematiek
op die manier komen we eruit. ticeren’, een behandelplan onbehandeld. Door het ont-
De ceo die wordt gekozen moet maken voor de interventies breken van een adequate
daarom een persoon zijn die de die de pedagogische inrich- intramurale en/of ambulante
markt kent, maar ook iemand tingswerkers (hbo/mbo) op de jeugdverslavingszorg blijft
die goed kan samenwerken.” leefgroep moeten plegen met een groot aantal jeugdige
Maduro zegt dat hij een van de de jeugdige. De plaatsen van criminelen of risicojongeren
kandidaten is die de vakbond detentie voor jeugdigen met verslavingsverschijnselen
heeft aangedragen. ,,Ik weet van