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AWEMainta 2020  MetaCorp                                                                           AWEMainta 2020


         E perfil di e trahado y dunador di trabou exitoso































       Den e buki pa conmemora  e centenario            Gerencia semper a kere cu e personal ta e        di trabou y sentido  di pertenencia  cu pa
       di  MetaCorp,  e  compania  a  manifesta         recurso mas balioso cu MetaCorp tin y, pesey,    e personal no ta necesario di ta representa
       textualmente cu “e empresa ta nada sin su        atrabes di añanan a enfoca grandamente den       pa un sindicato. MetaCorp ta un dunado di
       empleadonan.”  E corporacion tin entre su        e premiacion y bienestar di nan. Algun di e      trabou cu hopi hende lo tin gana di traha p’e.
       filosofianan central cu si bo tuma un hende      iniciativanan  implementa  den  e  compania      Riba nivel ehecutivo, MetaCorp a introduci
       cu tin  e actitud  adecua,  no ta  importa  su   tabata of ainda ta unico na Aruba.               un incentive  den  cual  gerentenan  cu  a
       conocemento of experiencia, e persona ey lo      Como empleado di MetaCorp bo ta disfruta di      contribui  hopi  na  e  eficiencia  y  exito  di  e
       bay tin un carera bon y varia cu e sosten y      program y beneficionan manera ‘Asistencia        compania, directiva ta extende un invitacion
       retonan di e ekipo di maneho.                    na Empleado’ cu un Trahador Social cu ta         pa  cumpra  accionnan.  Dor di  permiti  nan
       Asina mes, un di e carasteristicanan cu mas      guia  e persona  ora  cu  esaki  ta  sinti  cu  ta   beneficia  financieramente  di  e  exito  di
       ta defini MetaCorp ta su animo pa desaroya       necesario.  ‘MetaCare’  ta  un  programa  di     MetaCorp,  ta un motivacion  pa keda  cu e
       talento local pa posicionnan di liderazgo. E     cuido di mucha mientras cu mayor ta traha,       empresa, reduciendo  escape di talent,  y ta
       individuonan cu e directornan ta identifica tin   ‘MetaFund’ ta un fondo di pension, ‘MetaFit’    fomenta un crecemento sostenibel.
       varios cualidad en comun: balente, honesto       ta un programa cu ta promove salud fisico y      Eduardo de Veer a expresa su aprecio pa e
       y fiel, cu e habilidad pa ehecuta un ordo.       mental.                                          famia di MetaCorp di un forma excelente
       Un ehempel di esaki ta Wendell Bennett cu        Adicionalmenta  tin  ‘MetaBuzz’  cu  ta  un      bisando:  “Nos empleadonan  ta  trece
       a cuminsa como asistent di Mecanico  na          revista digital publica cada tres luna den cual   imaginacion  y bida  den nos compania;
       De Veer Company, a subi den e rangonan,          personal por conoce kico ta sosodiendo den       nan ta trece exito na ideanan simple y
       te alcansa e posicion di Managing Director       e corporacion, lesa di promocion, fechanan       complica.  Nan ta laga nos compania  saed
       di  ATCO.  Of manera Rik  Timmer, kende          special,  etc.  E  ‘MetaCorp  Achievement        his appreciation for MetaCorp’s people very
       despues di  a  gradua  di  Universidad  a  bay   Award’ ta un programa cu su criteria ta inclui   well  when  he  said:  “Our  employees  bring
       traha Aruba Ports Authority y for di eynan       no solamente  e satisfaccion  di e cliente,      imagination and life to our company; they
       a yega MetaCorp pa awendia e ta e Chief          pero tambe di e empleado y ta enfoca riba        bring success to simple and complex ideas.
       Financial Officer. Rudolph Rich Richardson       e sostenibilidad riba termino largo di e         They make our company draai.”
       y Walter Theysen ta otro nombernan cu por        empresa.
       menciona.                                        Tur e aspectonan  aki  a  crea  un ambiente



                                               Ex Prome Minister Nelson O. Oduber:

                  Ehempel di MetaCorp ta un stimulo pa otro




                                                                    Pa un empresa por cumpli 100 aña  di varios proyecto grandi di Meta
                                                                    di existencia, ta algo cu mester  Corp.  A inicia y realiza tur di nan
                                                                    ser recorda y conmemora pa yuda  cu tabata rekeri cierto cooperacion
                                                                    stimula  tur  otronan.  Cu  confianza  di gobierno.

                                                                    den e desaroyo di bo pais, bo tambe  Pabien  y  danki  na  e  doño, staff
                                                                    lo por tin e oportunidad aki. Cu  y tur e empleadonan  pa boso
                                                                    hopi  perseverancia,  traha  duro  y  confianza  den  nos  isla.  Boso  a
                                                                    trata  bo empleadonan  bon, un dia  duna un contribucion  grandi pa
                                                                    por celebra algo asina importante.          nos  economia  y  cu  a  trece  hopi
                                                                    Ta e vision di un hende of grupo cu  entradanan pa gobierno, doñonan y
                                                                    a pone un meta nan dilanti pa realiza  tur e empleadonan.
                                                                    cosnan grandi. Como diputado  den  Un placer y honor pa por a dedica
                                                                    pasado y ministro  president,  mi  algo na un compania prestigioso.
                                                                    tabata hopi envolvi cu informacion  Atentamente y un cordial saludo.
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