Page 9 - Marriott Aruba

PAGINA 6 DIARIO DIALUNA 7 SEPTEMBER 2015

Jenny Erazo:

Aruba Marriott semper a enfoca riba e
factor humano

Na momento cu e decision un diversidad di idioma y tin agement of un dishwasher. 1995 y tabata un di e prome cu e Charter Team nos a cum-
a cay 20 aña pasa cu Aruba e solo proposito di sirbi nan personanan cu a yuda na se- insa cu The Aruba Marriott
lo bira e siguiente isla cu lo isla como algo normal, tabata Ningun hende por a imple- lecciona e 500 trahadonan for Care foundation na unda nos
carga e bandera di Marriott nos meta”, asina Jenny Erazo menta e filosofia miho cu di e mas cu 5000 hendenan cu ta yuda entre otro 156 famia
Resorts, e escogencia pa yega a duna di conoce. Scott Ringer mes. Ringer ta a aplica. na Aruba. E gratitud cu nos
na e General Manager cu lo Arubianonan a forma 64% di un persona masha abierto cu “E filosofia cu nos a inicia como Charter Team ta sinti
ta encarga cu e compleho y e staf y 85% di e “mid man- prome cu a bin Aruba tabata cune ta e mesun cu nos ta pa e compania ta indescribi-
lidera e 500 trahadonan taba- agement” na inicio di Aruba maneha un hotel Marriott na mantene awe, na unda e pri- bel, danki na e compania aki
ta dificil. E tarea pa yega na Marriott Resort & Stellaris El Paso Texas. Scott Ringer a oridad y enfoke ta pa percura cu awe mayoria di nos a logra
un cu den tempo record por Casino. E motibo tabata facil; contagia tur hende cu e vigor cu nos tur ta pone e resort sostenibilidad y cu nos pone
a establece conexion impor- Esaki ta e filosofia tras di e y sponteanidad di su maneho. aki funciona lo miho posibel. loke nos ta siña y e filosofia
tante entre e cultura di e isla, cadena Marriott: “Put People “Mi carera mi ta debe na su Y mi ta orguyoso di e team di Marriott diariamente den
e amabilidad di su hendenan First”. persona”, asina Jenny Erazo a cu desde principio a inicia e practica na cas, den comuni-
y e humildad cu cada un ta E empleadonan atento, servi- enfatisa. El a inicia su carera Marriott cu awe tur hende ta dad y den nos bida diario”,
posee, a ser haya den e per- cial y cordial ta di hopi balor, cu Aruba Marriott Resort & aprecia. E tabata un tarea di- asina Jenny Erazo a termina
sona di Scott Ringer e tempo banda di nos beachnan cris- Stellaris Casino dia 9 di Maart ficil pero no imposibel, hunto bisando.
ey , na palabra Jenny Erazo, talino, cu hunto ta haci nos
Director of Retail. isla e destinacion perfecto.
Esaki sin duda ta forma e in-
“E idea pa crea lo maximo gredientenan principal tras di
for di e suela hospitalario di e filosofia di Marriott. Y asi-
Aruba y su cultura y transmiti na a enfoca riba e personal y
esaki den un staf multinacio- a brinda loke te awe ta lo pri-
nal cu ta domina facilmente mordial, tur hende ta impor-
tante, sea esaki ta top man-