Page 25 - KPA JUNE 20 2015
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B10 lesa
Diasabra 20 Juni 2015
Mas control riba cumplimento cu e ley di admision (LTUV)
Cu excepcion di person- trabou of ta traha pa un otro Awor cu a duna tur espacio administrativo na esun cu a su representante tin e deber
anan pa ken e LTUV no ta dunado di trabou e persona na e personanan indocumen- emplea impugna cu e ley di pa duna tur cooperacion na e
aplicabel of tin admision ta actuando en contra di su ta pa drecha nan estadia legal admision. controlado di gobierno. Esaki
segun ley, tur otro per- condicionnan di permiso di y keda den e ciclo legal, lo bay Cual hecho por conduci na ta inclui duna acceso na tur
sona ta rekeri segun ley di estadia. over implementa control nan un multa administrativo? e bukinan di e compania y
tin un titulo di estadia pa Un persona cu ta actua en pa cu e cumplimento di e ley Segun e ley di Admision duna tur cooperacion cu ta
permanece na Aruba. contra di su permiso mester di admision. (LTUV) tin 3 hecho cu por rekeri di dje.
Tur persona cu tin permiso ta consciente cu tin conse- Na e momento cu ta eherce conduci na un multa admin- Con halto e multa admin-
di estadia temporario of pa cuencianan acopla na esaki. control y cu wordo constata istrativo na e dunado di tra- istrativo ta?
tempo indefini tin e obliga- Sancionnan pa cu esaki lo por cu un persona no ta cumpli bou; Ta distingui dos categoria di
cion segun ley pa cana cu nan encera cu e su permiso lo por cu e rekisitonan di ley, lo bay 1. Emplea un trahado cu no multa administrativo. Sea e
permiso y tambe un identifi- wordo revoca, cu un siguien- over na tuma accionnan nec- ta dispone di un permiso va- ta un multa administrativo
cacion valido na tur momen- te permiso lo por wordo ne- esario. lido di estadia, pues un tra- pa un persona natural of un
to y tur e obligacionnan di nga of cu e lo por wordo de- En corto esaki ta encera de- hado cu ta ‘ilegal’. multa administrativo pa un
mustra e funcionario encarga porta. portacion di e persona in- 2. Emplea un trahado cu tin entidad huridico.
cu control di LTUV. Tambe ley ta acopla conse- documenta y duna multa un permiso valido di estadia, E multa administrativo pa
Esun cu ta actua contra di cuencia na esun cu a laga e pero cual permiso no ta duna un dunado di trabou par-
nan permiso di estadia tem- persona traha cerca dje mien- pa traha, of por pero no cerca ticular por ta un maximo di
tras cu e no tin un permiso of e dunado di trabou ey, of den Afl. 10.000,- y pa un entidad
poral of indefini segun ley di no tin permiso pa traha eynan e funcion ey. huridico un maximo di Afl.
LTUV, ta igual na un perso- 3. Permiti pa un persona haci 25.000,- pa cada persona in-
na cu no tin un estadia legal of den e funcion ey. trabounan los, sin cu e ta den documenta of cada persona
na Aruba. Terminacion di amnistia posesion di un permiso di es- cu a actua impugna cu condi-
Esaki ta significa cu si un per- sigui pa mas control tadia pa cu esaki. cionnan di nan permiso di
sona su permiso ta specifica Minister di Integracion a Ken ta constata e infrac- estadia.
cu e no mag di traha, e no duna pa 5 aña largo (2010 - cion di ley? E suma di e multa admin-
mag di eherce ningun tipo di 2014) na esunnan cu tabata Na momento cu e controlado istrativo ta depende di e tipo
trabou, ni pa su mes ni pa un residencia na Aruba caba pa di ley di admision constata cu di infraccion, e cantidad di
otro persona. mas cu 5 aña, e oportunidad e dunado di trabou ta actuan- persona indocumenta of cu
Esaki ta significa tambe cu na den forma di un permiso di do impugna di e ley di admis- a actua impugna na e condi-
momento cu su permiso ta amnistia, pa por regla nan es- ion, e procedura di multa ad- cionnan di su permiso di esta-
specifica cu e mag di traha, tadia legal. ministrativo lo wordo cana. dia pa cual ta wordo constata
cu esaki ta mara na un du- Den e periodo aki un amnis- Na e momento cu esaki tuma un infraccion y e frecuencia
nado di trabou specifico y un tia special a wordo duna na e luga e dunado di trabou of di e control.
funcion specifico. Si e per- personanan cu por a cumpli Si ta trata di un prome in-
sona ta eherce un otro tipo di cu e rekisitonan di e maneho fraccion, lo considera si e
aki. dunado di trabou lo por haya
sea un aviso of un multa
administrativo.q
Ban practica e balornan den nos bida diario
Si nos pensa y reflexiona nos ta haya oportunidad pa Cu esaki nos ta mustra cu Pakico ta importante e balor rio ya cu ta danki na nan nos
un rato, ta na unda mester practica cada un di e balornan nos ta un comunidad cu for- y e normanan den nos bida lo por tin miho comunica-
cuminsa y desaroya balor- cu nos a haya den nos seno macion pa ta un famia so- diario? cion y comportacion cu e de-
nan? familiar. lido, fuerte caminda cu den e Nos no mester wak riba e mas personanan, conoce nan
E contesta ta facil, na prome Por ehempel: respet; esaki ta nucleo di famia respet ta un otro hende su comportacion, gusto, idea y metanan.
luga e mester cuminsa den un balor cu mester sirbi pa balor cu a wordo siña na nos sino nos mester cuminsa cu E balornan aki ta y semper lo
nos seno familiar y na unda duna na nos hobennan, na hobennan pa mustra cu si nos nos mes. Y realisa cu esaki no keda como guia cu ta permiti
nos ta duna e nucleo ey un nos mes den practica y como por y cu otro por siña tambe ta falta di un departamento, nos cana den e caminda cor-
calidad fuerte practicando e muestra di e amor cu nos tin di dje. un gobierno, otro instancia ecto, esaki lo yuda nos den
balornan cu lo sirbi como un pa e otro miembro di famia, Di e manera aki tur hende ta of otro ser humano. biba den un comunidad mas
fundeshi solido den nos co- nos mes y como miembro di sali beneficia y lo tin menos E balor y e normanan ta hopi husto, corecto y den un bon
munidad. Den e bida diario un comunidad. conflicto entre personanan. importante den nos bida dia- ekilibrio.q
Diasabra 20 Juni 2015
Mas control riba cumplimento cu e ley di admision (LTUV)
Cu excepcion di person- trabou of ta traha pa un otro Awor cu a duna tur espacio administrativo na esun cu a su representante tin e deber
anan pa ken e LTUV no ta dunado di trabou e persona na e personanan indocumen- emplea impugna cu e ley di pa duna tur cooperacion na e
aplicabel of tin admision ta actuando en contra di su ta pa drecha nan estadia legal admision. controlado di gobierno. Esaki
segun ley, tur otro per- condicionnan di permiso di y keda den e ciclo legal, lo bay Cual hecho por conduci na ta inclui duna acceso na tur
sona ta rekeri segun ley di estadia. over implementa control nan un multa administrativo? e bukinan di e compania y
tin un titulo di estadia pa Un persona cu ta actua en pa cu e cumplimento di e ley Segun e ley di Admision duna tur cooperacion cu ta
permanece na Aruba. contra di su permiso mester di admision. (LTUV) tin 3 hecho cu por rekeri di dje.
Tur persona cu tin permiso ta consciente cu tin conse- Na e momento cu ta eherce conduci na un multa admin- Con halto e multa admin-
di estadia temporario of pa cuencianan acopla na esaki. control y cu wordo constata istrativo na e dunado di tra- istrativo ta?
tempo indefini tin e obliga- Sancionnan pa cu esaki lo por cu un persona no ta cumpli bou; Ta distingui dos categoria di
cion segun ley pa cana cu nan encera cu e su permiso lo por cu e rekisitonan di ley, lo bay 1. Emplea un trahado cu no multa administrativo. Sea e
permiso y tambe un identifi- wordo revoca, cu un siguien- over na tuma accionnan nec- ta dispone di un permiso va- ta un multa administrativo
cacion valido na tur momen- te permiso lo por wordo ne- esario. lido di estadia, pues un tra- pa un persona natural of un
to y tur e obligacionnan di nga of cu e lo por wordo de- En corto esaki ta encera de- hado cu ta ‘ilegal’. multa administrativo pa un
mustra e funcionario encarga porta. portacion di e persona in- 2. Emplea un trahado cu tin entidad huridico.
cu control di LTUV. Tambe ley ta acopla conse- documenta y duna multa un permiso valido di estadia, E multa administrativo pa
Esun cu ta actua contra di cuencia na esun cu a laga e pero cual permiso no ta duna un dunado di trabou par-
nan permiso di estadia tem- persona traha cerca dje mien- pa traha, of por pero no cerca ticular por ta un maximo di
tras cu e no tin un permiso of e dunado di trabou ey, of den Afl. 10.000,- y pa un entidad
poral of indefini segun ley di no tin permiso pa traha eynan e funcion ey. huridico un maximo di Afl.
LTUV, ta igual na un perso- 3. Permiti pa un persona haci 25.000,- pa cada persona in-
na cu no tin un estadia legal of den e funcion ey. trabounan los, sin cu e ta den documenta of cada persona
na Aruba. Terminacion di amnistia posesion di un permiso di es- cu a actua impugna cu condi-
Esaki ta significa cu si un per- sigui pa mas control tadia pa cu esaki. cionnan di nan permiso di
sona su permiso ta specifica Minister di Integracion a Ken ta constata e infrac- estadia.
cu e no mag di traha, e no duna pa 5 aña largo (2010 - cion di ley? E suma di e multa admin-
mag di eherce ningun tipo di 2014) na esunnan cu tabata Na momento cu e controlado istrativo ta depende di e tipo
trabou, ni pa su mes ni pa un residencia na Aruba caba pa di ley di admision constata cu di infraccion, e cantidad di
otro persona. mas cu 5 aña, e oportunidad e dunado di trabou ta actuan- persona indocumenta of cu
Esaki ta significa tambe cu na den forma di un permiso di do impugna di e ley di admis- a actua impugna na e condi-
momento cu su permiso ta amnistia, pa por regla nan es- ion, e procedura di multa ad- cionnan di su permiso di esta-
specifica cu e mag di traha, tadia legal. ministrativo lo wordo cana. dia pa cual ta wordo constata
cu esaki ta mara na un du- Den e periodo aki un amnis- Na e momento cu esaki tuma un infraccion y e frecuencia
nado di trabou specifico y un tia special a wordo duna na e luga e dunado di trabou of di e control.
funcion specifico. Si e per- personanan cu por a cumpli Si ta trata di un prome in-
sona ta eherce un otro tipo di cu e rekisitonan di e maneho fraccion, lo considera si e
aki. dunado di trabou lo por haya
sea un aviso of un multa
administrativo.q
Ban practica e balornan den nos bida diario
Si nos pensa y reflexiona nos ta haya oportunidad pa Cu esaki nos ta mustra cu Pakico ta importante e balor rio ya cu ta danki na nan nos
un rato, ta na unda mester practica cada un di e balornan nos ta un comunidad cu for- y e normanan den nos bida lo por tin miho comunica-
cuminsa y desaroya balor- cu nos a haya den nos seno macion pa ta un famia so- diario? cion y comportacion cu e de-
nan? familiar. lido, fuerte caminda cu den e Nos no mester wak riba e mas personanan, conoce nan
E contesta ta facil, na prome Por ehempel: respet; esaki ta nucleo di famia respet ta un otro hende su comportacion, gusto, idea y metanan.
luga e mester cuminsa den un balor cu mester sirbi pa balor cu a wordo siña na nos sino nos mester cuminsa cu E balornan aki ta y semper lo
nos seno familiar y na unda duna na nos hobennan, na hobennan pa mustra cu si nos nos mes. Y realisa cu esaki no keda como guia cu ta permiti
nos ta duna e nucleo ey un nos mes den practica y como por y cu otro por siña tambe ta falta di un departamento, nos cana den e caminda cor-
calidad fuerte practicando e muestra di e amor cu nos tin di dje. un gobierno, otro instancia ecto, esaki lo yuda nos den
balornan cu lo sirbi como un pa e otro miembro di famia, Di e manera aki tur hende ta of otro ser humano. biba den un comunidad mas
fundeshi solido den nos co- nos mes y como miembro di sali beneficia y lo tin menos E balor y e normanan ta hopi husto, corecto y den un bon
munidad. Den e bida diario un comunidad. conflicto entre personanan. importante den nos bida dia- ekilibrio.q
