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Seminario exitoso duna pa Guardian Group
ORANJESTAD (AAN): E
seminario di negoshi cu e
tema: Managing Diversity di
Guardian Group Fatum tabata
un exito total diavierna ultimo lico den e direccion cu ainda e
dia 18 di September na Hilton
Aruba Caribbean Hotel.
Tabata tin 300 persona cu a
registra pa presencia e atardi
e presentacion di 4 orador-
nan, den persona di drs. Ri-
gnald Martis, manager Life
& Employee Benefits na
Guardian Group, mr. David
Kock, di davidkocklegal, dr.
steven Martina, President &
Ceo di Guardian Group Fa-
tum Dutch Caribbean y por
ultimo drs. Maghalie van der
Bunt-George, Specialista ari-
ba tereno di capital humano
y partner na Deloitte Carib-
bean.
E atardi a bay cu un abiente y negativo. Ta bay pa bo sigui
vibracion sumamente positivo
na unda tur presente no tabata
tin espacio pa perde atencion
of enfoque ariba e topiconan
diverso, interesante, educa-
tivo y inspirativo.
Drs. Rignald Martis a papia
tocante e aspectonan diverso
di e ley di Pensioen (LAP) na
unda cu e ley nobo desde 2012
a trece aspectonan entre otro
pa actua rapido y semper ta
alerto cu e interpretacion cor- hende para keto den cual cat-
recto pa sigui communica y
duna servicio na e clientenan
(prospecto) continuamente
dependiendo na cua tipo di
negoshi y empleadonan den
servicio (edad, cultura etc).
Mr. David Kock a hiba e pub-
ley di pensioen por hiba nos si ORANJESTAD (AAN):
no tin un bon clarificacion pa
sierto articulonan y cu ainda
e ley ta nobo y hopi casonan
ainda por trece clarificacion
den futuro dependiendo si tin
casonan cu lo por worde ex-
periencia.
Dr. Steven Martina a com-
part na unda e diversidad en
general di nos bida diario ta
connecta nos cu tecnologia,
red social, cambionan abrupto
y cua efecto esaki por trece na
nos salud. Un communidad ta
para of cai door di humanidad
su systema diverso den ac-
tua, maneha, contribui, com-
parti na un manera positivo of
move y no para keto den tur e
diversidad cu bida ta hiba bo
of ofrece bo.
E ultimo orador drs. Ma-
ghalie van der Bunt-George
a trece un dynamica manera
el a subi stage como e unica
dama y cu su carisma a con-
quista e audiencia door di
connecta segun su presenta-
cion for di comienso te final.
E presentacion a pone hopi
DIARIO DIAMARS 29 SEPTEMBER 2015
egoria di generacion bo ta Valid till September 30
pertenece pa asina analisa e
comportacion y actitud cu ta *matinee: saturday & sunday | late show: friday & saturday
e influencia cu a crece cu ne
door di educacion, crianza y AT RENAISSANCE AT PASEO HERENCIA
ambiente. Kico e generacion HOTEL TRANSYLVANIA 2 3D HOTEL TRANSYLVANIA 2 3D
diverso aki por significa pa bo daily: 6:15 daily: 4:30 6:45
compania. matinee: 12:00 2:15 matinee: 2:00
late show: late show:
Con bo ta combina, recruta,
motiva, compensa y mantene HOTEL TRANSYLVANIA 2 IN 2D HOTEL TRANSYLVANIA 2 IN 2D
e diferente tipo di generacion daily: daily:
fiel den bo compania cu e matinee: 12:15 2:30 matinee: 2:45
meta commun. Hopi pregunta late show: late show:
a worde lansa y contesta door
di tur e oradornan. Prof.Dr. THE INTERN THE INTERN
Ryan Peterson a guia e atardi daily: 5:30 8:30 daily: 5:45 8:45
aki como moderador y mester matinee: 12:00 2:45 matinee: 2:15
bisa cu el a haci un tremendo late show: 11:15 late show: 11:45
trabao manera e publico a
spera. SICARIO 5:15 SICARIO 5:30
daily: 8:15 daily: 8:30
Cu su estilo personal y pro- matinee: matinee: 2:30
fessional el a presenta e ora- late show: 11:15 late show: 11:30
dornan na un forma eloquente
pero humilde ala vez. Sr. Di- EVEREST 3D EVEREST 3D
ego Fränkel, Managing Direc- daily: 5:45 8:45 daily: 6:00 9:00
tor di Guardian Group Fatum matinee: 12:00 2:45 matinee: 3:00
Aruba-Bonaire y St Maarten a late show: 11:30 late show: 11:45
habri y sera e Business Semi-
nar na unda el a elabora enc- BLACK MASS BLACK MASS
uanto e contenido di e them- daily: 5:30 8:30 daily: 5:15 8:15
anan y e posicion di Guardian matinee: 12:00 2:45 matinee:
Group Fatum ariba mercado late show: 11:30 late show: 11:15
economico y su solvabilidad.
Na final Sr. Fränkel a gradici THE PERFECT GUY THE PERFECT GUY
tur orador y tur presente pa e daily: 6:45 9:15 daily: 9:00
resultado exitoso y priminti late show: 11:45 late show: 12:00
cu lo bin mas di e seminari-
onan aki. TMRAIAZELSR3UDNNER: THE SCORCH TMRAIAZELSR3UDNNER: THE SCORCH
daily: 6:15 9:00 daily: 8:45
Su mensahe como managing late show: 11:45 late show: 11:30
director ta: Pa bay hunto cu e
diversidad di bida pa asina MALASZIENR2UDNNER: THE SCORCH TRI EVEREST IN 2D
forza uni nos. Danki na tur daily: 5:45
cu a participa y of a contribui daily: 4:00 matinee: 2:30
na e exito di e di 6 business matinee: 12:45
seminar di Guardian Group FREE PARKING at RENAISSANCE
Fatum. E presentacionnan lo
ta pronto disponibel ariba nos LATEST RELEASES
website myguardiangroup.
com THE CINEMSA WILL BE CLOSED ON DEC 24TH & 31ST
NOW BIGGER SCREENS AT THE CINEMAS PASEO
Caya grandi cu su bishitantenan
grandi di Venezolanonan cu pariba pabou yena cu hopi
ta di bishita na Aruba y cu ta hende, pero tambe por a mira
---Den fin di siman por a mira probecha di haci nan compra. cu hopi di nan cu a bay ariba
basta movecion den caya E famoso tram tabata core ta bini bek abou den e mesun
grandi debi na un grupo basta tram. Esey por indica cu e
grupo nan aki, no ta baha den
caya grandi y cu simplemente
ta dal un trip den tram. Algo
remarcable ta tambe cu hopi
di nan ta pasa di tienda pa
tienda pa check prijs y cali-
dad di e productonan. Kizas
hopi di e comerciantenan y
trahadornan a cuminsa cus-
tumbra cu no tin tanto benta y
cu e venezolanonan aki no ta
cumpra mesora, pero ta pasa
puntra pa prijs prome y ta
tambe ta evalua unda ta cum-
bini nan mas, prome cu nan
gasta nan placa. Por a nota
tambe cu e Venezolanonan
ta cumpra hopi articulo cu na
Venezuela nan ta haya y asina
ta probecha di bolbe nan pais
cu loke nan tin mester.