Page 3 - AHATA
P. 3
Diamars, 27 Juni 2023 AWEMainta COMUNIDAD 13
La Cabana Beach Resort & Casino
ganado di AHATA su Impact Award
Den cuadro cu bienestar laboral
a Cabana Beach Resort & Casino ta
Lorguyoso di por anuncia cu el a wor-
do reconoci cu e premio estimado di
AHATA IMPACT AWARD den e catego-
ria di FOSTERING WORKPLACE WELL-
BEING. E reconocemento aki ta refle-
ha e resort su dedicacion incansabel
den loke ta esfuersonan extraordinar-
io di su empleadonan den cultiva un
ambiente laboral productivo y ameno.
E premiacion a bini tambe na un mo-
mento perfecto pasobra mientras cu a
haya sa cu e resort a logra e recono-
cemento aki, na mes momento General
manager, Joe Najjar, Human Resourc-
es Director Tessely Koolman y Human
Resources Manager, Sudi Guda taba- papiando tocante nan salud mental. E resort su programa excepcional di
ta den Las Vegas atendiendo e Soci- reconocemento ta reconoce y premia
ety for Human Resources Management La Cabana Beach Resort & Casino ta su empleadonan riba nan logronan,
(SHRM) 2023 Conference, enfocando determina pa sostene e crecemento creando asina un ambiente laboral hopi
riba cambio y exploracion den strate- profesional di su empleadonan por mas positivo cu ta engrandece e moral
gianan nobo pa fomenta bienestar lab- medio di ofrece diferente oportunidad y bienestar general. Gerencia ta para
oral dentro di e cultura organisacional. pa desaroyo di carera y programanan firme cu aprecio ta fomenta un sentido
di training. Por medio di inverti den di cumplimento y ta motiva emplead-
La Cabana Beach Resort & Casino a abilidadnan y conocemento, e resort ta onan pa sigui haci nan best.
haci e su prioridad pa enfoca riba e bi- empodera su empleadonan pa avansa
enestar di e empleadonan, cu e cono- nan mes personalmente y profesional- AHATA IMPACT AWARD ta un testi-
cemento cu un ambiente laboral positi- mente, resultando den e forma aki pa monio na e logronan excepcional di
vo ta esencial pa satisfaccion general y tin aumento den satisfaccion laboral La Cabana Beach Resort & Casino
exito. Por medio di diferente iniciativa e y bienestar general di tur hende. y su compromiso na crea un ambi-
resort ta duna un ehempel remarcabel ente na unda empleadonan ta sinti
pa e industria, adresando diferente as- Reconociendo e importancia den e nan mes balora, sosteni, y motiva. Por
pecto di loke ta bienestar pa empleado. balans entre bida y trabao, La Cabana medio di diferente iniciativa, e resort
Beach Resort & Casino ta brinda a haci un impacto positivo den e bida
Salud mental tin un significacion areglonan laboral flexibel, time-off di su empleadonan, dunando fruto na
grandi na e resort, y maneho a esta- paga, y otro areglonan teniendo cuenta un cultura organisacional vibrante y
bleci un sistema extensivo di apoyo cu e famia. E resort ta haya cu ora exitoso.
pa sigura cu empleadonan tin empleadonan por tin un bon harmonia Un pabien ta bay na henter e famia di
acceso na tur recurso cu nan mester. entre nan bida profesional y personal, La Cabana Beach Resort & Casino pa e
Servicionan confidencial di consulta- nan ta bay dilanti. E compromiso aki ta reconocemento aki bon mereci. E resort
cion, tayer pa maneho di stress, hunto permiti nan pa mantene un balans salu- lo sigui na pone prioridad den e biene-
cu un cultura di simpatia y compren- dabel pa asina cumpli cu nan compro- star di su empleadonan pa continua na
sion ta crea un ambiente na unda cu misonan personal cu hopi mas facilidad. sostene e balornan cu a yuda na logra
empleadonan ta sinti nan mes safe e honor prestigioso aki.
